RECLUTADOR/A

Job Description:

Responsable De Atraer, Identificar, Evaluar Y Seleccionar Talento Para Cubrir Las Vacantes De La Organización, Asegurando El Cumplimiento De Los Perfiles Requeridos Y Los Tiempos Establecidos. Participa Activamente En Los Procesos De Reclutamiento Y Selección, Contribuyendo A La Incorporación De Personal Calificado Y Al Fortalecimiento Del Equipo De Trabajo.
Realizar Entrevistas Iniciales Y Evaluaciones De Competencias.
Coordinar Entrevistas Con Responsables De Área.
Integrar Y Mantener Actualizados Los Expedientes De Los Candidatos.
Contribuir Al Cumplimiento De Los Indicadores Y Objetivos Del Área De Recursos Humanos.
Filtrar Currículums Y Preseleccionar Candidatos.
Elaborar Reportes De Avance Y Cobertura De Vacantes.
Dar Seguimiento A Los Candidatos Durante El Proceso De Selección.
Publicar Y Difundir Vacantes En Diversos Medios Y Plataformas.
Realizar Búsqueda Y Atracción De Candidatos Acordes A Los Perfiles Requeridos.
Participar En Ferias De Empleo, Jornadas De Reclutamiento Y Actividades De Atracción De Talento.
Contrato Por Tiempo Determinado - 3 Meses
Lunes A Viernes
Tiempo Completo
08:00 - 16:00
Aclaraciones De Horario: 8:30 A 18:30 1 Hora De Comida
Psicología
2026-06-12
$11,300.00

Candidate Requirements:

Nivel Académico Requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 Años En Reclutador/A
Ninguno
Trabajo En Equipo
Negociación
Razonamiento Lógico-Matemático
Autonomía
Pensamiento Crítico
Conocimientos En Reclutamiento Y Selección De Personal.
Manejo De Bolsas De Trabajo Y Plataformas De Empleo.
Técnicas De Entrevista Y Evaluación De Candidatos.
Paquetería Microsoft Office.
Manejo De Bases De Datos Y Expedientes De Personal.
Conocimientos Básicos De Recursos Humanos.
Redacción Y Publicación De Vacantes.
Herramientas De Reclutamiento Digital Y Redes Sociales.
Capacidad De Organización Y Seguimiento De Procesos.
Trabajo En Equipo
Negociación
Razonamiento Lógico-Matemático
Autonomía
Pensamiento Crítico
Ninguno