HR Business Partner / People Partner

Job Description:

Descripción de la empresa:

Como empresa referente en la gestión del ciclo integral del agua, estamos comprometidos con la sostenibilidad, la innovación y la transformación social. Si te apasiona formar parte de un proyecto que contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas y hacer de las ciudades un mejor sitio para vivir, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.

Descripción del empleo:

¿Tienes interés en la gestión de personal? ¿Apasionado/a por el medio ambiente y la innovación? Si quieres formar parte de la función de Personas y generar un impacto en la operativa ¡esta es tu oportunidad!
Como HRBP, tendrás la oportunidad de iniciar tu carrera en el departamento de selección, pero con una visión integral de 360 grados del área de Personas y Organización.
¿Como será tu desarrollo con nosotros?
* Gestión end-to-end de los procesos de Selección, desde el levantamiento del perfil, hasta la incorporación y bienvenida de las personas.
* Promover la Atracción del Talento de la compañía, entendiendo las necesidades de las áreas operativas e identificando las candidaturas que mejor encajen con estas.
* Brindar asesoramiento y apoyo en temas relacionados con la gestión del desempeño, compensaciones y beneficios.
* Fomentar una cultura organizacional positiva y alineada con los valores de la empresa.

Requisitos:

¿Qué esperamos de ti?
* Estudios en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similares.
* Experiencia profesional mínima de 3 años en el departamento de Personas y Organización y/o en Consultoría.
* Conocimientos de cumplimiento legal: la comprensión de las leyes y reglamentos laborales de aplicación.
* Bilingüe catalan-castellano. Valorable nivel avanzado de inglés y/o francés.

Información adicional:

¿Qué podemos ofrecer?
* Trabajar en una empresa líder del sector.
* Crecimiento y Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial con más de 220.000 trabajadores presente en los cinco continentes.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Impacto real en la sociedad.
* Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido.
* Beneficios sociales.
¡El futuro verde está en tus manos!

Como empresa inclusiva, (COMPANY NAME) está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación