HR Graduate Jobs written in French

“(COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA, recherche un Chargé de Recrutement Mobile en CDI à Aix-en-Provence. Vous gérerez des recrutements volumiques pour le Stade Orange Vélodrome à Marseille, en utilisant des outils digitaux et IA. Expérience de 2 ans en recrutement volumique ou CHR requise. Rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfaits, etc.) et télétravail partiel possible.”

“Assistant(e) RH juridiques et relations sociales en CDD de 6 mois à Balma. Missions : préparation de réunions, gestion de la BDESE, suivi des mandats sociaux, création de supports de formation, animation d'actions QVCT, et prévention des risques. Profil : Bac+5, moins de 2 ans d'expérience.”

“(COMPANY NAME) recherche un Chargé des Ressources Humaines H/F à Sophia-Antipolis. Missions : recrutement, formation, administration du personnel, reporting RH. Bac +5 requis, expérience similaire. Permis B et véhicule indispensables.”

“Assistant(E) Rh Operationnelles: Gestion administrative des offres d'emploi, suivi des candidatures, archivage, bons de logement saisonniers, animation du site de recrutement, tableaux de bord, reporting hiérarchique. Lien hiérarchique: Responsable RH Hôtels & Restaurants.”

“CDI - Talent Acquisition Manager chez Hermès Recrutement. Expertise en recrutement de profils créatifs (Style, Design, Infographie) et développement produit. Missions : sourcing, gestion de viviers, partenariats écoles, reportings. Profil : Master 2, 6 ans d'expérience, anglais courant.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché des Professionnels H/F - Troyes (10). Poste basé à Troyes avec déplacements dans l'Aube. CDI, rémunération à partir de 28,5K EUR/an + variable non plafonné + véhicule de fonction. Accompagnement et formation fournis. Proximité, solidarité et responsabilité. Pas de télétravail.”

“Préparateur de commande Caces 1 H/F à Cergy. Mission en intérim longue durée pour une marque de prêt-à-porter. Tâches : réception, tri, préparation et expédition de commandes. Expérience de 5 ans requise, dont 3 ans chez le même employeur. Salaire : 2100-2200 EUR brut mensuel + primes. Horaires variables, permis B et véhicule exigés.”

“Offre d'emploi pour un RH de proximité H/F en CDI à Valduc. Missions : suivi du plan d'emploi, gestion des processus RH, accompagnement des collaborateurs. Profil recherché : BAC+5 en RH avec 2 ans d'expérience, compétences en droit du travail et gestion des compétences. Poste ouvert aux personnes handicapées.”

“Groupe (COMPANY NAME) recrute un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en CDI à Riom Es Montagnes (15). Poste idéal pour débuter ou confirmer une première expérience en RH. Gestion quotidienne des RH pour 180 salariés, administration du personnel, recrutement, formations, projets RH transversaux. Salaire fixe sur 13 mois, avantages sociaux, perspectives d'évolution.”

“Offre d'emploi pour un RH Généraliste H/F chez LTD INTERNATIONAL. Gestion de la paie, administration du personnel, recrutement, et développement RH. Expérience de 2 ans requise. Maîtrise de l'anglais nécessaire. Dynamisme, organisation, et bonnes compétences en communication.”

“Conseiller de Clientèle Moselle Est. Poste en banque, gestion de l'accueil et développement de portefeuille client. Bac+2 minimum, expérience en banque ou commerce (alternance acceptée). Salaire fixe + primes, 4,5j/semaine, RTT, avantages sociaux (transports, crèche, sport, voyages), parcours d'intégration et évolution de carrière.”

“Devenez Agent général (COMPANY NAME) Prévoyance & Patrimoine dans le département 47. Développez votre propre activité en vous spécialisant dans la protection des personnes et de leur patrimoine. Bénéficiez d'un accompagnement commercial et financier, d'une formation initiale de 14 semaines, et d'outils performants. Rejoignez un réseau leader en France et agissez pour le progrès humain.”

“Offre d'emploi pour un Store Manager H/F en CDI 35h chez Sunglass Hut France, à Marseille. Missions : piloter le point de vente, animer l'équipe, suivi RH, assurer le prestige de la marque. Profil recherché : expérience en retail, orienté résultats, leadership naturel. Avantages : remboursement titre de transport, titres restaurant, mutuelle, commissions, primes, remises, politique RH avantageuse.”

“Caméléons RH recherche un Modéliste Lectra V8 pour une mission de 4 à 5 mois avec possibilité de CDI à Paris. Missions : normalisation des collections, essayages, retouches et validation. Profil : 10 ans d'expérience en PAP Luxe, maîtrise de Lectra V8, Diamino, Pack Office, anglais technique courant.”

“LCL recrute un Conseiller Accueil et Services à Clermont Ferrand. CDI, non cadre, sans expérience requise. Missions : accueil clients, conseil, opérations courantes, digital. Évolutivité vers Conseiller de Clientèle. Avantages : rémunération attractive, télétravail, formations, diversité. Processus : entretien téléphonique, manager, RH.”

“Recherche Responsable RH H/F à Gien (45). Missions : déployer la feuille de route RH, conseiller les opérationnels, gérer les relations sociales, promouvoir la culture (COMPANY NAME), recruter et intégrer. Profil : formation supérieure en RH, expérience en relations sociales et en milieu industriel, maîtrise de l'anglais. Offre : avantages sociaux (PEE, PERCOL, intéressement, indemnité transport, restaurant d'entreprise, activités sociales).”

“(COMPANY NAME) Atlantic à Nantes recherche un HR Business Partner (tous genres) pour déployer les politiques RH, piloter le cycle RH, conseiller sur les questions RH, gérer les problématiques disciplinaires, et accompagner le développement des collaborateurs. Expérience de 5 ans en RH et maîtrise de l'anglais requise. Contrat permanent, classe G13, avec avantages attractifs et politique de diversité.”

“Talent Acquisition Specialist (H/F/X) - CDI - Marseille. Recrute des talents pour des postes support et opérationnels, optimise les processus de recrutement, gère les candidatures via SmartRecruiters, participe à la marque employeur et à des événements de recrutement. Collaboration avec les managers et l'équipe RH pour des stratégies efficaces et des projets transverses.”

“Conseiller Clientèle des Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil client, développement de portefeuille, promotion de produits, gestion de risques. Profil : relationnel, écoute, pédagogie. Expérience requise : 2 ans en gestion de portefeuille ou diplôme Bac +5 avec expérience en relations clientèle. Certification AMF nécessaire. Permis de conduire indispensable. Avantages : formations, télétravail, avantages bancaires, mutuelle, etc.”

“Rejoignez (COMPANY NAME) en tant que HR Controller et C&B Manager. Vous garantirez la mise en œuvre de la politique de rémunération. Formation supérieure en Finance/RH requise, 5 ans d'expérience en Rémunération & Avantages sociaux, idéalement dans un groupe international. Maîtrise de l'anglais indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).”

“Caméléons RH, une agence spécialisée dans le recrutement pour la mode, la couture, le marketing et le retail de luxe, recherche des consultants RH en CDI. Les postes incluent des experts en support, comptabilité, finance, accueil événementiel, mode luxe, retail luxe et beauté luxe. Le rôle implique le développement commercial, l'analyse des besoins clients, le sourcing, la sélection et l'entretien des candidats, ainsi que le suivi de leur intégration. Une formation supérieure en école de commerce ou en ressources humaines et une expérience significative dans une agence d'intérim sont requises. La maîtrise de l'anglais est indispensable.”

“SINTEL recrute un mécanicien modèle sportswear pour une prestigieuse maison de PAP luxe. Le rôle implique le montage de prototypes, suivi des consignes, coupe des modèles, détection d'anomalies, propositions de modifications et finitions. Le candidat idéal a un diplôme en couture et 5 ans d'expérience en PAP luxe, avec des compétences en organisation et minutie.”

“Le Groupe (COMPANY NAME) recrute un cariste (H/F) à Pontivy (56) pour son site industriel spécialisé dans la production de poudre de lait et de fromage. Le poste en CDI implique des opérations de stockage, de déstockage, et de garantie de la qualité des produits. Formation et accompagnement assurés. Permis C obligatoire. Rémunération avantageuse avec 13e mois, majorations, intéressement et participation.”

“Caméléons RH, une agence spécialisée dans la mode, le luxe et le retail, recherche des modélistes flou et/ou tailleur pour des missions à Paris. Les missions peuvent être de courte ou longue durée, avec des possibilités de CDI. Les candidats doivent avoir une formation en modélisme et une expérience de 6 à 8 ans en haute couture ou PAP Luxe. La maîtrise de l'anglais est requise.”

“Conseiller Clientèle Particuliers RENNES H/F. CDI. LCL, banque nationale, cherche un conseiller clientèle particuliers à Rennes. Missions : conseil, commercialisation de produits financiers, gestion de comptes, fidélisation clients. Exigences : Bac+2, 1 an d'expérience bancaire, qualités relationnelles, adaptabilité, appétence commerciale. Avantages : rémunération attractive, télétravail, avantages sociaux, formations.”

“Offre d'emploi pour un(e) Chargé(e) des ressources humaines en CDD de 6 mois à la Défense. Missions : suivi RH, onboarding, gestion des carrières, formation, mobilité, performance, projets RH. Profil : Bac +5, expérience en RH, maîtrise d'Excel, relationnel, discernement. Avantages : bonus, prime, RTT, mutuelle, titre-restaurant, aides transports, abonnement sportif, accès culturels.”

“HRweb Solutions, membre du groupe (COMPANY NAME), recherche un Consultant HRIS pour implémenter leur solution SIRH mpleo chez les clients. Le rôle implique l'analyse des processus RH, la configuration du logiciel, la formation des utilisateurs, et la gestion de projets. Le poste offre un CDI avec voiture de société, chèques-repas, et flexibilité. Les candidats doivent avoir une formation en RH, une expérience en gestion de projets, et une excellente maîtrise du français et de l'anglais.”

“Offre d'emploi pour un Gestionnaire RH et moyens généraux à La Rochelle. Missions : recrutement, marque employeur, gestion des moyens généraux. CDI, 28-32k EUR, télétravail partiel. Bac+4/5 en RH, 2-5 ans d'expérience requis. Maîtrise des outils bureautiques et de recrutement.”

“(COMPANY NAME) recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F) à Rueil-Malmaison, France. Le poste implique le déploiement de programmes RH, le coaching des managers, et la gestion des processus RH. Le candidat idéal a un Bac+5 en RH ou droit social, 5 ans d'expérience, et un excellent niveau d'anglais. Compétences en communication, adaptabilité, et intégrité sont requises.”

“Conseiller de Clientèle chez Sophie ADAM, Directrice du Territoire Alsace Centre. Bac+2 minimum, expérience bancaire ou commerciale (alternance acceptée). Missions : satisfaction client, gestion de l'accueil, développement portefeuille. Package avantageux : salaire fixe + primes, 4,5j/semaine, RTT, carte Swile, protection sociale, avantages transport, sport, voyages, cooptation. Intégration sur mesure, perspectives d'évolution.”

“SINTEL recherche un Mécanicien Maille H/F pour une Maison de Luxe. Missions : montage de prototypes, ajustement des finitions, retouches, entretien des machines à coudre. Profil : diplôme en couture, 5 ans d'expérience dans le Luxe, autonomie, minutie.”

“Conseiller Clientèle Premium Junior Expérimenté chez SG. Accompagnez les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurance). Expérience requise : 2 ans en gestion de portefeuille ou diplôme Bac+5 avec expérience en banque. Certification AMF possible. Avantages : rémunération attractive, télétravail, formations, évolution de carrière. 1 400 agences en France.”

“Chargé de ressources humaines F/H. Poste clé en recrutement, formation et développement des compétences dans un contexte de croissance. Gestion des processus de recrutement, développement des compétences, suivi des alternants et stages. Expérience de 8-10 ans en RH requise. Environnement industriel exigeant.”

“Ingénieur contrôle commande système de sécurité du personnel H/F. CDI. Le Laser MégaJoule (LMJ) cherche un ingénieur pour assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité du système de sécurité du personnel. Missions : rédaction de spécifications, développement, mise en service, maintenance, traitement des obsolescences. Profil : Bac+5 en automatisme ou informatique industrielle, expérience requise. Localisation : Le Barp, Gironde.”

“LCL recherche un Conseiller Clientèle Particuliers (H/F) à Le Mans Chasse Royale. CDD, non cadre. Missions : conseil client, vente de produits financiers, gestion de portefeuille. Exigences : Bac+2, 1 an d'expérience bancaire, excellentes qualités relationnelles. Avantages : rémunération attractive, télétravail, avantages sociaux, formations.”

“Responsable Régional pour IZAC, marque de prêt-à-porter masculine. Gestion de 10-15 boutiques, développement du CA et optimisation des KPIs. Animation d'équipes de vente. Expérience en distribution spécialisée requise. Poste basé à Lille.”

“SINTEL recherche un Mécanicien Modèle Jersey H/F pour une prestigieuse Maison de Luxe. Le rôle implique le montage de prototypes jersey pour homme et femme, en respectant les exigences qualité, esthétique et technique. Le candidat idéal a une expérience solide dans le luxe, est rigoureux, minutieux, et sait collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.”

“Marsh recherche un Gestionnaire indemnisation DAB sénior à La Defense. Le poste hybride implique l'enregistrement et le traitement de sinistres pour une clientèle professionnelle, la négociation avec les assureurs, et la gestion de la relation client. Le candidat idéal a une formation Bac + 2 en assurance ou juridique, au moins 4 ans d'expérience en gestion de sinistres, maîtrise des outils informatiques, parle anglais, et possède de solides compétences rédactionnelles et relationnelles.”

“Chargé de développement RH - H/F. CDI cadre. Accompagnement managérial, gestion des carrières, prévention des RPS, GPEC, formation, conduite du changement, recrutement. 3 ans d'expérience en RH. Maîtrise des fondamentaux RH, aisance relationnelle, anglais B2. Télétravail possible. Grenoble, France.”

“Le poste de Learning & Development Officer, rattaché au DRH Region Afrique, consiste à gérer les talents et le développement RH pour les agences du Bureau Régional. Vous piloterez la campagne People Review, le plan de succession, et développerez des initiatives pour retenir les talents. Vous collaborerez avec l'équipe Talent Management et CC Academy à Marseille, suivrez les programmes de mobilité, et déployerez des processus d'intégration et de formation.”

“Essilor Luxottica, leader mondial en optique, recherche un Store Manager H/F en CDI pour sa boutique Solaris à Toulon. Missions : piloter le point de vente, animer une équipe, suivi RH, et assurer le prestige de la marque. Offre avantageuse : remboursement transport, titres-restaurant, mutuelle, commissions, primes, remises, et parcours d'intégration sur-mesure. Profil recherché : expérience en retail, orienté résultats, leadership naturel, passionné de mode et tendances.”

“Référence 2025-97213 Date de parution 16/12/2025 Description du poste ...”

“* Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. ...”

“* Assurer toutes les missions relatives à la vie des contrats (embauches, départs, courriers divers, suivi des...”

“* Essayeur/Retoucheur H/F pour notre Atelier de Retouche Femme ...”

“Vous développerez votre fonds de commerce, également dans un esprit conquérant, tout en maitrisant le risque e...”

“Vous aurez accès à plusieurs plateformes notamment DocaLearn qui permet à chacun de se former à son rythme en ...”

“Sous la responsabilité de la Directrice nationale de la paie, au sein de l'équipe de la paie Canada, le.la spé...”

“Description du poste: Au sein de la Direction du Développement RH, vous êtes rattaché.e au Team Leader de l'é...”

“Le/La RRH PAP Femme veille à la cohérence des pratiques RH sur son périmètre, en lien étroit avec le DRH du Pô...”