Junior HR Business Partner

Descripción del puesto:

Pozíció főbb adatai

* Munkavégzés helye: Bük, Vas megye

* Szükséges végzettség: felsőfokú gazdasági / HR végzettség előny

* Szakmai tapasztalat: 1-3 év HR területen szerzett tapasztalat

* Nyelvtudás: angol nyelvtudás (középszint, szóban és írásban)

* Munkaidő: teljes munkaidő, rugalmas munkarend

Ezek lesznek a kihívásaid

A HR Vezető munkájának támogatása egy meghatározott üzleti egységben, a HR stratégia megvalósításának segítése, valamint aktív részvétel a kulcsfontosságú HR folyamatok működtetésében és fejlesztésében.

Így fog kinézni egy napod

* Támogatod az üzleti vezetőket a napi HR kérdésekben

* Részt veszel a HR stratégia kialakításában és végrehajtásában az üzleti célok mentén

* Közreműködsz a munkaerő-tervezés, utánpótlástervezés és teljesítményértékelési folyamatokban

* Támogatod a tehetségmenedzsment és fejlesztési programokat

* Részt veszel szervezeti változások, fejlesztési és change projektek HR oldali támogatásában

* Segíted az munkavállalói elkötelezettség és vállalati kultúra erősítését a vezetők coachingolásán keresztül

* Közreműködsz munkaügyi és munkavállalókkal kapcsolatos kérdések kezelésében

* Részt veszel interjúztatásban, kiválasztási folyamatokban (szükség esetén angol nyelven is)

* Biztosítod a HR folyamatok, irányelvek és szabályzatok betartását

* Szorosan együttműködsz a szakterületekkel és a helyi HR csapattal

Ami sikeressé tesz Téged

* Felsőfokú végzettség (HR / gazdasági terület előnyt jelent)

* 1-3 év tapasztalat HR generalista vagy HR partneri támogató szerepkörben

* HR alapfolyamatok ismerete (toborzás, teljesítményértékelés, fejlesztés, munkavállaló kapcsolatok)

* Magabiztos, középszintű angol nyelvtudás

* Jó kommunikációs és együttműködési készség

* Nyitottság a tanulásra, fejlődésre, komplex HRBP szerepkör irányába

* Strukturált gondolkodás, problémamegoldó hozzáállás

* Magabiztos MS Office használat

* Multinacionális, mátrix szervezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent

Amit kínálni tudunk

* Multinacionális tapasztalat a világ egyik legnagyobb élelmiszeripari vállalatánál

* Folyamatos szakmai fejlődés, tréningek

* Stabil, hosszú távú munkalehetőség

* Rugalmas munkaidő, támogató csapat

* Versenyképes juttatási csomag

* 13. havi juttatás

* Éves bónusz

* Bruttó 450.000 Ft Cafeteria

* Bruttó 100.000 Ft csatlakozási bónusz

* 100%-ban térített utazási bérlet vagy 25 Ft/km üzemanyag-térítés

* Ajándék termékosztás évente több alkalommal

Pozíció főbb adatai

* Munkavégzés helye: Bük, Vas megye

* Szükséges végzettség: felsőfokú gazdasági / HR végzettség előny

* Szakmai tapasztalat: 1-3 év HR területen szerzett tapasztalat

* Nyelvtudás: angol nyelvtudás (középszint, szóban és írásban)

* Munkaidő: teljes munkaidő, rugalmas munkarend

Ezek lesznek a kihívásaid

A HR Vezető munkájának támogatása egy meghatározott üzleti egységben, a HR stratégia megvalósításának segítése, valamint aktív részvétel a kulcsfontosságú HR folyamatok működtetésében és fejlesztésében.

Így fog kinézni egy napod

* Támogatod az üzleti vezetőket a napi HR kérdésekben

* Részt veszel a HR stratégia kialakításában és végrehajtásában az üzleti célok mentén

* Közreműködsz a munkaerő-tervezés, utánpótlástervezés és teljesítményértékelési folyamatokban

* Támogatod a tehetségmenedzsment és fejlesztési programokat

* Részt veszel szervezeti változások, fejlesztési és change projektek HR oldali támogatásában

* Segíted az munkavállalói elkötelezettség és vállalati kultúra erősítését a vezetők coachingolásán keresztül

* Közreműködsz munkaügyi és munkavállalókkal kapcsolatos kérdések kezelésében

* Részt veszel interjúztatásban, kiválasztási folyamatokban (szükség esetén angol nyelven is)

* Biztosítod a HR folyamatok, irányelvek és szabályzatok betartását

* Szorosan együttműködsz a szakterületekkel és a helyi HR csapattal

Ami sikeressé tesz Téged

* Felsőfokú végzettség (HR / gazdasági terület előnyt jelent)

* 1-3 év tapasztalat HR generalista vagy HR partneri támogató szerepkörben

* HR alapfolyamatok ismerete (toborzás, teljesítményértékelés, fejlesztés, munkavállaló kapcsolatok)

* Magabiztos, középszintű angol nyelvtudás

* Jó kommunikációs és együttműködési készség

* Nyitottság a tanulásra, fejlődésre, komplex HRBP szerepkör irányába

* Strukturált gondolkodás, problémamegoldó hozzáállás

* Magabiztos MS Office használat

* Multinacionális, mátrix szervezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent

Amit kínálni tudunk

* Multinacionális tapasztalat a világ egyik legnagyobb élelmiszeripari vállalatánál

* Folyamatos szakmai fejlődés, tréningek

* Stabil, hosszú távú munkalehetőség

* Rugalmas munkaidő, támogató csapat

* Versenyképes juttatási csomag

* 13. havi juttatás

* Éves bónusz

* Bruttó 450.000 Ft Cafeteria

* Bruttó 100.000 Ft csatlakozási bónusz

* 100%-ban térített utazási bérlet vagy 25 Ft/km üzemanyag-térítés

* Ajándék termékosztás évente több alkalommal

Bük, HU