Specialista Miglioramento Continuo

Descripción del puesto:

Presentazione dell'azienda - UMANA SPA

Umana nasce nel 1997. Da più di dieci anni opera nel campo dei servizi per la gestione delle Risorse Umane.E' una delle prime dieci realtà del settore in Italia per volume d'affari e una delle poche a capitale interamente detenuto da imprenditori italiani.

Descrizione del posto (Mansioni)

Per multinazionale del settore calzaturiero situata a Civitanova Marche (MC), ricerchiamo n°1 SPECIALISTA MIGLIORAMENTO CONTINUO.

La risorsa, riportando al Direttore del Plant, dovrà implementare e gestire i progetti di miglioramento continuo, sia reingegnerizzando gli attuali che implementandone di nuovi.
Nello specifico si occuperà di:
* Rilevare i tempi di produzione, definire i lead time e i cicli di lavoro.
* Mappare i processi standardizzando i cicli di lavoro e operando la riduzione delle attività a non valore aggiunto.
* Supportare i reparti produttivi nella realizzazione dei bilanciamenti dei carichi di lavoro.
* Raccolta e analisi su problematiche di qualità, impostazione team e sviluppo kaizen.
* Rilevare suggerimenti e definire le best-practice;
* Assicurare l'implementazione e l'aggiornamento dei sistemi di rilevazione e analisi dati.

Zona di lavoro: Civitanova Marche (MC);
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;
Inserimento: Tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato;
Inquadramento: commisurato all'esperienza.

Profilo

Requisiti ideali:
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente a indirizzo industriale);
* Esperienza di almeno 5 anni in contesti manufacturing (preferibilmente nel settore calzature o moda/lusso);
* Ottima conoscenza degli strumenti informatici MS Office;
* Conoscenza e utilizzo degli strumenti di processo in ambito di miglioramento continuo, metologia Kaizen, strumenti Lean (es. 5S, VSM, 4M, etc.) e conseguente elaborazione di piani d'azione;
* Capacità di analisi e problem solving;
* Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
* Autonomia, flessibilità, proattività e orientamento al risultato