Responsable De Recursos Humanos

Descripción del puesto:

El Centro Educativo Jose Dolores Rodriguez Tamayo, Esta En Busca De Personal Responsable En El Area De Recursos Humanos, Que Sera El Encargado De Gestionar Y Acompañar A Las Personas Dentro De La Organización, Promoviendo Un Entorno Laboral Respetuoso, Equitativo Y Alineado Con Los Valores Institucionales. Su Rol Consiste En Conectar Las Necesidades Del Equipo Humano Con Los Objetivos De La Organización, Favoreciendo El Desarrollo Profesional, El Bienestar Y La Convivencia Laboral. Actúa Como Referente En Temas Laborales Y De Cultura Organizacional, Contribuyendo A La Toma De Decisiones Estratégicas Relacionadas Con Las Personas, La Comunicación Interna Y El Clima De Trabajo. Asimismo, Vela Por El Cumplimiento De Las Políticas Internas Y La Normativa Vigente, Fomentando Relaciones Laborales Basadas En La Confianza, La Transparencia Y La Inclusión. Edad: 25 A 55 Años (Preferente) Sexo: Indistinto
Realizar La Detección De Necesidades De Capacitación, Así Como El Plan De Capacitación
Seguimiento A La Realización Del Término De Relaciones Laborales
Seguimiento A Las Incidencias De Nómina
Dar Seguimiento A Las Solicitudes De Reclutamiento Y Preselección Del Personal
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
10:00 - 18:00
Aclaraciones De Horario: Descanso Los Dias Domingo
Administración De Empresas
2025-12-19
$15,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel Académico Requerido: T. Superior Universitario
Experiencia: 2 - 3 Años En Responsable De Recursos Humanos
Inglés - Intermedio
Trabajo En Equipo
Comunicación
Negociación
Autonomía
Adaptación Al Cambio
Análisis Y Solución De Problemas
Disponibilidad De Viajar
Conocimiento De Normativa Laboral Vigente.
Manejo De Procesos Organizacionales Y Administrativos Relacionados Con El Personal.
Conocimientos Básicos De Comunicación Interna Y Clima Laboral.
Manejo De Herramientas Digitales Y Ofimáticas.
Término De Relaciones Laborales
Reclutamiento Y Selección
Capacitación
Trabajo En Equipo
Comunicación
Negociación
Autonomía
Adaptación Al Cambio
Análisis Y Solución De Problemas
Inglés - Intermedio