Descripción del puesto:
Responsable de supervisar todas las operaciones del departamento de personal, incluyendo la contratación, el desarrollo de los empleados, y la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos y los empleados.
Mantener un ambiente de trrabajo seguro y saludable para todos los empleados
Gestionar las relaciones con los empleados y resolver cualquier conflicto que pueda surgir.
Evaluar el rendimiento del equipo de recursos humanos y proporcionar retroalimentación constructiva.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Dirigir y coordinar las actividades del departamento de personal
Mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
07:00 - 15:00
Aclaraciones de horario: Se labora de lunes a domingo con un día de descanso entre semana, turnos rotativos, mas aclaraciones en la entrevista.
Administración
2026-06-29
$9,600.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en Jefatura de piso de venta
Manejo de personal - Años Experiencia: 6m - 1 año
Técnicas de venta - Años Experiencia: 6m - 1 año
Atención al cliente - Años Experiencia: 6m - 1 año
Ninguno
Liderazgo
Planeación estratégica
Comunicación
Análisis y solución de problemas
Trabajo en equipo
Manejo de personal - Años Experiencia: 6m - 1 año
Técnicas de venta - Años Experiencia: 6m - 1 año
Atención al cliente - Años Experiencia: 6m - 1 año
Liderazgo
Planeación estratégica
Comunicación
Análisis y solución de problemas
Trabajo en equipo
Ninguno
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 01 Jul 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 9600 USD |
| Idiomas: | Español |