Mainframe Runtime Specialist (CICS / DB2 / JCL)

Descripción del puesto:

Indra Group, Tech for the future

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa de desenvolvimento de software, recrutamos Mainframe Run Specialist.

Responsabilidades:

O Especialista em Mainframe Runtime, apoia a operação, estabilidade e evolução controlada das plataformas transacionais principais que correm em ambientes IBM z/OS. Estes sistemas sustentam processos empresariais críticos em setores regulados como banca, seguros e serviços públicos, exigindo elevada disponibilidade, auditabilidade e disciplina de desempenho.
Trabalhará em projetos de entrega a longo prazo, garantindo operações fiáveis em tempo de execução enquanto contribui para a modernização e integração incrementais com sistemas distribuídos.

Principais tarefas:

- Administrar e otimizar regiões CICS, subsistemas DB2 e ambientes batch
- Monitorizar o desempenho, a carga de trabalho e a saúde do sistema
- Lançamentos de suporte, gestão de alterações e validação de produção
- Resolver incidentes e coordenar a resolução das causas raiz
- Manter documentação técnica e operacional alinhada com os controlos de governação
Indispensável

Competências:

* Experiência sólida em função.

* Domínio de ambientes z/OS (CICS, DB2, JCL)

* Experiência em suporte à produção em sistemas críticos

* Compreensão dos ciclos de lote, afinação de performance e agendamento

Indra, tecnologia para um futuro mais humano

· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

· Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia