Chargé de missions RH en alternance H/F

Descripción del puesto:

Envie d'un poste opérationnel pour comprendre les enjeux de la fonction RH ?
Alors lisez attentivement cette annonce ! Nous recherchons notre :

🔎 Chargé(e) de missions RH en alternance
📅 12 ou 24 mois à partir de septembre 2024
📌 Nantes (quartier gare sud)

Le contexte :

Au 04/10/2022, (COMPANY NAME) est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Vous rejoindrez l'entité Axima d'(COMPANY NAME), spécialisée en génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.

Vous intégrerez le binôme Lydia, Responsable RH et Léa, Responsable RH Adjointe, chargé d'assurer la gestion RH et d'accompagner les agences Maintenance du Grand Ouest (540 collaborateurs / 2 entités juridiques : BTP et TP).

Votre challenge à nos côtés :

Sous l'accompagnement de Lydia et Léa, vous participerez aux activités opérationnelles du service RH. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Campagne d'alternance et de stage :
Vous piloterez notre ambitieuse campagne de recrutement de nos futurs alternants :
🔎 Recueil et qualification des besoins auprès des managers (environ 30 / an)
🔎 Rédaction et diffusion des annonces sur notre ATS « iCIMS »
🔎 Développement des relations avec les écoles
🔎 Traitement des candidatures
🔎 Participation aux forums écoles / emploi (virtuel ou présentiel)
🔎 Préqualifications téléphoniques ou en visio
🔎 Rédaction et transmission des comptes-rendus aux managers
🔎 Promotion de l'entreprise sur les réseaux sociaux
🔎 Gestion administrative des contrats en alternance et du dossier administratif salarié
🔎 Transmission des dossiers à notre OPCO Constructys
🔎 Suivi des KPI
🔎 Gestion de la campagne de stages ingénieurs

Développement RH :
🎯 Préparation de la journée d'accueil des alternants pour chaque agence
🎯 Préparation de la journée de bienvenue des nouveaux embauchés en CDI
🎯 Préparation de supports de communication RH
🎯 Réalisation des rapports d'étonnement auprès des nouveaux embauchés non cadres

Administration du personnel :
📃 Rédaction des contrats de travail et avenants, lancement et suivi du parcours dématérialisé, …
📃 Rédaction de courriers (congé paternité, accusé de réception démission, …), attestations (employeur, mutuelle, …)
📃 Suivi des conventions de stage

…Ainsi que d'autres missions afin que de vous mettre dans le bain de la fonction !

📕 Nous travaillons sous 6 Conventions Collectives (Ouvriers, ETAM et Cadres du Bâtiment + Ouvriers, ETAM et Cadres des Travaux Publics) ; à cela s'ajoutent les Accords d'entreprise, le légal, … Eh oui, ça en fait de la lecture !

Nous vous proposons :

✅ Des missions encadrées par une tutrice qui vous permettront de devenir un(e) véritable professionnel(le)
✅ Une rémunération selon la grille du bâtiment
✅ Un 13ème mois progressif
✅ Un ticket restaurant de 10,50 EUR par jour travaillé (60 % prise en charge employeur)
✅ Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)
✅ Le remboursement des frais de transport à hauteur de 80 %
✅ Un dispositif d'intéressement et de participation
✅ Un plan d'épargne volontaire : PEG et PERCOL Bouygues ; actionnariat salarié Bouygues
✅ De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

🎓 En formation de niveau Bac +3 ou Bac+4/5 spécialisée dans les ressources humaines, vous souhaitez développer vos compétences en intégrant le quotidien d'une équipe RH opérationnelle
💯 Vous êtes celui (ou celle) que l'on sollicite pour les questions d'orthographe, de grammaire ou de syntaxe ?
🗣 Vos qualités relationnelles vous permettront d'être à l'aise pour échanger avec les managers des agences ainsi que les candidats
📝 Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités rédactionnelles
👍🏼 Enfin, votre esprit d'équipe sera utile pour que notre trio fonctionne avec brio 😉

Vous êtes intéressé(e) ?
* Il nous faudra votre CV pour étudier votre parcours
* Exit la lettre de motivation ➡ répondez sous la forme que vous souhaitez aux questions ci-dessous 😊
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* Pour votre stratégie de recherche d'alternance, vous êtes plutôt...
* Ciblé, je sais ce que je veux et je m'y tiens
* Coup de cœur, c'est ce poste et pas un autre
* Mass market, je vise large et ne me ferme aucune porte
* Quel est selon vous, le rôle de la fonction RH dans une entreprise ?
* Qu'aimez-vous le plus dans notre offre ? Le moins ?
* Le midi au travail ou à l'école, vous êtes plutôt comme :
* Monsieur/Madame Parfait(e), je cuisine à la maison et je ramène mon plat
* Lydia et Léa, je fais (un peu trop) marcher les restaurants / food trucks du coin
* D'autres collègues dont nous ne citerons pas le nom : j'achète des plats tout prêts, je me mettrai à cuisiner un jour (peut-être)