Stage - Conseiller bancaire

Descripción del puesto:

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour ses agences du Territoire de Colmar un :
Stagiaire Conseiller Bancaire H/F
Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.
La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez les Conseillers Bancaires de votre agence dans leurs missions.
En pratique, vous serez amené à découvrir :
* La vie d'une agence
* Les différents métiers et leurs spécificités
* L'esprit d'équipe
* La relation commerciale
* L'accompagnement des clients
* En agence (accueil, rendez-vous, etc.)
* A distance (téléphone, mails, etc.)

Profil et compétences requises

Profil recherché :
* Vous êtes en formation de Bac +2 à Bac +5 et possédez une appétence pour le domaine bancaire.
* Vous êtes curieux, dynamique et doté d'une bonne aisance relationnelle.
* Vous êtes mobile sur le secteur de Colmar et villes alentours
* Vous recherchez un stage d'une durée de 8 semaines consécutives à minima.
Avantages :
* Accompagnement managérial dès votre arrivée
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
* Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
* Gratification variant entre 682 EUR et 1000 EUR brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé
* Avantages sociaux : carte restaurant (12.10 EUR dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Processus de recrutement :
* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.
Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute