Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Francés

“CDI à temps plein (1607h/an) basé à Saverne (67) pour un poste d'Assistant.e RH chez (COMPANY NAME) Scientific. Missions : gestion administrative du personnel, paie, relations sociales, santé/sécurité et suivi des temps. Rémunération : 28k€ brut/an + 1k€ prime + prime vacances. Profil : Bac+2/3 RH, expérience multisites, maîtrise Pack Office.”

“Poste de Conseiller clientèle premium en banque, avec missions de conseil financier (prêts, épargne, assurances) et développement de portefeuille clients. Rémunération fixe de 31k€ à 44k€ selon expérience, avec avantages (télétravail, intéressement, mutuelle). Formation AMF et évolutions possibles vers des postes à responsabilité. Expérience bancaire requise (stage/alternance ou 2+ ans).”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Stockiste H/F à temps plein (35h) chez Sunglass Hut France à Nice Massena. Missions : gestion des livraisons, réassort, inventaires et transferts de marchandises. Avantages : titres-restaurant, mutuelle, prime de participation, remises en boutique et parcours d'intégration. Expérience requise : 2 ans en stock ou retail.”

“Offre de CDD de 6 mois renouvelable pour un Technicien de maintenance en production en équipe de nuit chez L'Oréal (usine de Caudry). Missions : maintenance, dépannage et amélioration des équipements de conditionnement (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique). Profil recherché : DUT/BTS maintenance industrielle avec expérience. Avantages : frais de transport, accès à la plateforme L'Oréal Learning, restaurant d'entreprise.”

“Poste en CDI à temps plein basé à Choisy (IDF) pour un Référent Amiante UM MF67. Missions : assurer la conformité réglementaire amiante, conseiller les équipes, gérer la documentation, valider les modes opératoires et participer aux instances CSSCT. Profil : bac+2/3 en HSE avec expérience significative en amiante, rigoureux et organisé.”

“Alternance de 12 à 24 mois au sein du groupe (COMPANY NAME) à Paris pour un poste de Chargé(e) de communication interne et RSE. Missions : élaboration de plans de communication, création de contenus (articles, newsletters, vidéos), gestion d'intranet et participation à des événements internes. Profil recherché : Bac+4/5 avec compétences rédactionnelles, graphiques et appétence pour la RSE.”

“Stage d'automne 2026 (juillet à décembre) en relations de travail chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil. Poste en présentiel pour étudiant en relations industrielles ou ressources humaines, avec tâches incluant analyse de conventions collectives, recherche juridique et soutien aux processus disciplinaires. Exige maîtrise de MS Office et anglais fonctionnel. Expérience en stage précédente un atout.”

“Alternance en administration des ressources humaines chez (COMPANY NAME) pour soutenir le développement des collaborateurs, gérer des tâches administratives RH (recrutement, contrats, formations) et produire des indicateurs clés. Poste en présentiel avec avantages (prime 13e mois, repas à moins de 3€, remise 15% chez (COMPANY NAME)).”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant.e Projets Développement RH EMEA à partir de septembre 2026. Recherche profil organisé, rigoureux et expérimenté en RH. Missions en environnement dynamique avec sens du service et orientation client. Maîtrise de l'anglais et outils Excel/PowerPoint requise.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 an pour Gestionnaire de Clientèle en banque mutualiste à Orvault (44). Missions commerciales, conseil client, conformité et vie d'agence. Rémunération attractive, tickets restaurant, 6 semaines de congés, forfait mobilité douce et CDI possible à l'issue. Expérience bancaire requise.”

“Stage RH généraliste au sein du Groupe Rocher ((COMPANY NAME), Dr Pierre Ricaud, Sabon, Arbonne) pour contribuer aux missions transverses RH (entretiens, formation, onboarding, reporting, veille) dans un groupe international et familial. Profil : étudiant en Master 2 RH avec première expérience. Accord de télétravail de 2 jours/semaine.”

“Offre de CDD de 12 mois pour un(e) Juriste en Affaires Sociales au sein de la DRH France. Missions : support juridique RH, négociations collectives, gestion des contentieux et veille sociale. Profil : juriste ou avocat avec 3 à 5 ans d'expérience en droit social. Avantages : télétravail jusqu'à 60%, primes, congés, mutuelle et formation. Poste basé en France.”

“Alternance de 24 mois en tant que Chargé de recrutement H/F au sein de LCL ((COMPANY NAME)), basé à Villejuif. Missions : sourcing, présélection de candidats, participation à des événements RH et amélioration de l'expérience candidat. Formation et accompagnement inclus. Profil : BAC+3/+4 en RH, première expérience appréciée. Avantages sociaux et cadre de travail avantageux.”

“Alternance (24 mois) pour un poste d'Assistant(e) RH généraliste au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Noisy-le-Grand. Missions : recrutement, gestion administrative du personnel, paie, communication interne, CSE et formation. Profil : Bac+3/+4 RH avec première expérience, maîtrise des outils bureautiques et soft skills relationnelles. Avantages : titres-restaurant et prime 13ème mois.”

“Offre d'emploi en CDI pour Technicien Frigoriste chez (COMPANY NAME) à Domfront-en-Poiraie (61). Missions : maintenance, réparation et installation de tanks à lait en ferme, avec formation initiale de 2 mois. Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, participation, véhicule atelier et avantages. Poste nécessitant déplacements quotidiens dans un secteur défini.”

“CDD de RH de proximité en environnement industriel pour accompagner les équipes sur le terrain, déployer les processus RH, gérer les compétences et produire des reporting. Profil Bac+3/5 en RH avec expérience opérationnelle, anglais B2 minimum, rigueur et autonomie. Poste basé à Bourbourg dans une Gigafactory en développement.”

“Offre de CDI à Montpellier pour un poste de Responsable RH junior H/F. Missions : business partnering, développement des talents, conduite du changement (IA), pilotage RH et relations sociales. Profil recherché : formation supérieure RH avec expérience en HRBP généraliste. Entreprise en forte croissance, axée IA et innovation.”

“Stage en gestion administrative RH au sein de la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) pour un étudiant en formation supérieure. Missions : suivi des dossiers du personnel, organisation logistique des intégrations/départs, soutien à la paie. Profil recherché : expérience en RH ou paie, maîtrise des outils bureautiques, autonomie et rigueur. Stage du 08/2026 au 09/2026 à Saint-Étienne.”

“Offre CDD de 6 mois pour un poste de Gestionnaire Administration du Personnel en CDI à La Défense (92). Missions : gestion des contrats, déclarations, dossiers sociaux, mutuelle, prévoyance et titres-restaurants. Profil : Bac+2 en paie, expérience requise (6-10 ans), maîtrise du droit du travail et du logiciel CEGID. Télétravail 2-3 jours/semaine.”

“Alternance en recrutement opérationnel au sein du réseau Clubs (COMPANY NAME). Missions : gestion complète des processus de recrutement (CDD, CDI, alternants, stages), sourcing multicanal, entretiens, participation à des projets RH transverses et événements. Avantages : rémunération annuelle sur 13 mois, participation/intéressement, avantages sociaux (tickets resto, forfait mobilité, etc.).”

“Alternance RH opérationnel au sein de (COMPANY NAME) pour soutenir les équipes terrain sur l'administration RH, le suivi des collaborateurs et le reporting. Rémunération annuelle sur 13 mois + avantages (téléphonie, tickets resto, CSE). Culture humaine et innovation. Mobilité interne possible.”

“Stage de 6 mois en agence bancaire (SG) pour étudiants Bac+2/3 en banque/finance. Missions : accueil clients, phoning, conformité KYC, promotion digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité, pack Office. Formation et accompagnement par un maître de stage. Opportunités post-stage.”

“Poste de Conseiller(ère) en Acquisition de Talents au sein du GBS Amériques (Bogotá) pour soutenir les opérations de recrutement en Amérique du Nord. Responsable du sourcing stratégique, gestion des offres, conformité légale (EEO, OFCCP, lois canadiennes) et excellence opérationnelle. Expérience requise en recrutement multinational, maîtrise de l'anglais et du français pour le Canada.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME). Poste en agence bancaire pour accompagner entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité, avec gestion de portefeuille clients, financement et promotion de produits bancaires. Expérience requise (2 ans pour profil expérimenté ou Bac+5 avec stage/alternance pour junior). Certification AMF obligatoire. Permis de conduire parfois nécessaire. Avantages : package rémunération, télétravail, formations et évolution de carrière.”

“(COMPANY NAME) recherche un Account Executive pour développer les ventes de sa plateforme CRM auprès des collectivités territoriales françaises (municipalités, conseils départementaux/régionaux). Missions : piloter des cycles de vente complets, bâtir des relations stratégiques avec les décideurs publics et collaborer avec les équipes techniques. Profil : expérience en vente de solutions SaaS complexes, idéalement dans le secteur public, maîtrise du français et de l'anglais.”

“Poste de Conseiller clientèle premium en agence bancaire (SG) pour accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, assurance). Bac+5 ou expérience 2+ ans en gestion de portefeuille. Package rémunération 31K-44K€ (fixe + variable), formations, télétravail, avantages sociaux. Certification AMF possible sous 6 mois. Évolution vers métiers bancaires.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de F&B Manager au sein de l'hôtel Melia Paris la Défense. Missions : gestion d'équipe, stratégie F&B, budget, respect des normes qualité et sécurité alimentaire. Profil recherché : expérience minimale de 2 ans en restauration haut de gamme, français et anglais courants, sens du relationnel. Avantages : mutuelle, prime annuelle, RTT, mobilité interne.”

“Alternance en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), leader de l'édition en France. Missions : recrutement d'alternants, intégration, formation, gestion administrative et participation à des projets RH variés. Profil recherché : étudiant(e) en M2 RH, dynamique et avec une première expérience en RH.”

“Alternance en communication RH chez (COMPANY NAME) (Île-de-France) pour gérer des contenus digitaux, piloter des campagnes de recrutement et participer à des projets RH structurants. Profil recherché : Master 2 en communication RH, compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux. Avantages : gratuité réseau (COMPANY NAME), 13e mois, intéressement.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour organiser des événements attractifs avec des écoles en France et à l'international, participer au recrutement et contribuer à des projets RH. Recherche un étudiant en Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec un bon contact, créativité et maîtrise de l'anglais. Télétravail partiel possible.”

“Offre de CDI pour Responsable CSP Opérationnel RH au sein des Laboratoires (COMPANY NAME). Gestion d'une équipe de 18 personnes, pilotage des activités RH (accueil, excellence opérationnelle), optimisation des processus et amélioration continue. Package complet incluant 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle et télétravail.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec expertise et éthique. Profil recherché : Bac+5 en commerce/banque/finance avec expérience bancaire, sens du relationnel et pédagogie. Rémunération : fixe 31k-44k€ + variable, intéressement, participation. Avantages : télétravail, mutuelle, titres-restaurant, etc. Formation AMF incluse.”

“Stage en Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) Eau à Metz. Missions : suivi du plan de développement des compétences, gestion administrative des formations, organisation logistique des sessions, mise à jour des tableaux de bord RH. Profil : étudiant en Licence/Master RH avec compétences en Google Workspace. Environnement inclusif et engagé pour l'environnement.”

“Alternance en RH au sein du CRI d'Hutchinson pour piloter des campagnes de recrutement (stage/alternance), gérer l'administration du personnel (conventions, contrats) et participer aux missions RH transverses. Profil recherché : Bac+3 en RH ou Admin. des entreprises, rigoureux, proactif et à l'écoute.”

“Alternance en marketing digital (12 mois) pour assister les campagnes médias online des enseignes TERACT (Jardiland, Gamm vert, etc.). Missions : gestion de campagnes payantes (Google, Social Media), analyse de performance, coordination d'équipes et veille concurrentielle. Basé à Montrouge (92), hybride. Profil : Bac+4/5 en communication/digital, passionné(e) par le digital et le travail en équipe.”

“Stage en Marketing RH & Digital au sein du Hyatt Regency pour animer et développer le réseau RH, renforcer la marque employeur, gérer les réseaux sociaux et proposer des idées innovantes en marketing RH.”

“Alternance d'un an à Paris dans la fonction Compensation & Benefits au sein des RH. Missions : revue des salaires, analyse d'indicateurs, enquêtes de rémunération et projets régionaux. Profil recherché : étudiant(e) en RH spécialisé(e) C&B avec excellente maîtrise d'Excel et anglais. Contrat de professionnalisation ou apprentissage.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable Ressources Humaines au sein de la Maison (COMPANY NAME) à Vémars (95), avec déplacements réguliers. Missions : recrutement, gestion des talents, développement RH, relations sociales et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 en RH, 5 ans d'expérience, compétences en management et développement des collaborateurs.”

“Alternance en RH au sein du CRI d'Hutchinson à Chalette-sur-Loing. Missions : recrutement (stages/alternance), administration du personnel, formation et intégration. Profil recherché : Bac+3 RH ou Admin. Entreprise engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle.”

“Alternance d'un an (12 mois) pour un poste d'Assistant(e) RH H/F au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Éditions Hatier). Missions : recrutement, administration du personnel, communication RH. Profil : Master 1/2 RH ou école de commerce, première expérience souhaitée. Localisation : Vanves (Île-de-France, France).”

“Alternance d'un an en RH au sein du Groupe Hachette Livre à Vanves (Île-de-France). Missions : recrutement, administration du personnel, communication RH. Profil : Master 1/2 RH ou école de commerce, première expérience en RH appréciée. Compétences requises : Pack Office, analyse, synthèse, relationnel.”

“Stage en Ressources Humaines au Hyatt Regency pour gérer les dossiers administratifs, organiser des formations et participer à des événements RH. Missions variées incluant le suivi opérationnel et le développement des collaborateurs.”

“Offre d'emploi en tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F) chez (COMPANY NAME), leader mondial des Matériaux Innovants. Poste basé en présentiel, axé sur la gestion RH avec opportunités de formation et évolution de carrière. Entreprise engagée dans la durabilité et l'innovation.”

“Alternance RH chez (COMPANY NAME) Recyclage et Valorisation en Normandie Nord pour un Master 1 RH/Droit du travail. Missions : relations sociales, gestion RH, reporting (Bilan Social, Index Égalité F/H), recrutement et formation. Profil recherché : connaissances en RH, curiosité, esprit d'équipe, rigueur et proactivité.”

“Stage en Ressources Humaines au Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon pour une durée de 6 mois. Missions : gestion administrative du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs, optimisation des pratiques RH, organisation d'événements internes et contribution à la marque employeur. Environnement dynamique au cœur de Paris.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Coordinateur(trice) Paie & Administration du Personnel au sein du groupe (COMPANY NAME) (Bjorg, Bonneterre, Clipper, etc.). Missions : gestion de paie, déclarations sociales, suivi administratif, paramétrage ADP, veille juridique. Profil recherché : bac+2 minimum, 5 ans d'expérience en paie/RH, maîtrise des SIRH et législation du travail. Poste basé à Lyon.”

“Stage assistant commercial/communication en alternance à Sophia Antipolis (06) pour une agence Softeam ((COMPANY NAME)). Missions : coordination de sous-traitants, analyse de CV, organisation d'événements, communication interne/externes et participation à des actions commerciales. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce/RH/communication, relationnel, autonome et orienté solutions.”

“Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 chez Chiesi pour un(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) en budget formation. Missions : gestion administrative des formations, suivi budgétaire RH, assistance DRH et LMS. Profil recherché : Bac+2/3 en RH/Gestion, maîtrise Excel et outils SAP. Rythme 1 semaine école/3 semaines entreprise ou 4j entreprise/1j école. Avantages : télétravail 1j/semaine, CESU, RTT, forfait mobilité durable, formations et bien-être.”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de Support Talent Developer & Organisation débutant H/F chez (COMPANY NAME) SE. Missions : gestion administrative des dossiers de mobilité/recrutement, mise à jour des données SIRH, participation à des campagnes RH. Profil recherché : Bac+5 RH, maîtrise des outils Office, anglais professionnel, autonomie et rigueur. Poste basé à Courbevoie.”

“Stage de 9 mois à partir de septembre 2026 au sein du pôle Recrutement de la Direction du Développement RH des Fonctions Support chez (COMPANY NAME). Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion de carrière, projets RH transverses (marque employeur, vivier de talents). Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, rigoureux, avec un excellent relationnel.”