Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en la Unión Europea

“DODO Human Resources Internship for German speakers. Gain experience in recruitment, HR administration, employer branding, and learning & development. Full-time, fixed-term internship starting February 23, 2026. Fluent German and English required.”

“Fachspezialist*in Privatkunden 50 - 100: Unterstütze Kundenberater bei administrativen Aufgaben, betreue Kunden telefonisch, helfe bei der Einarbeitung von Lernenden und organisiere Kundenanlässe. Banklehre oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind gefragt.”

“Technicien Usinage - Métal - CDI F/H chez (COMPANY NAME) Métal. Poste en CDI à Lauterbourg. 5 ans d'expérience requis. Lecture de plans, rigueur, travail d'équipe. Primes, actionnariat salarié, CSE. Opportunités de carrière et mobilité.”

“Offre d'emploi pour un Gestionnaire Administration du Personnel et Paie en CDD. Basé à St Marcel, vous gérerez les dossiers des salariés, produirez des documents RH, traiterez les déclarations d'incapacité, et interagirez avec divers services internes et externes. Expérience de 2 ans en RH/Paie requise, avec bonnes connaissances en Excel et en droit.”

“Stage in Risorse Umane per supportare il Team Talent Acquisition & Employer Branding di METRO Italia. Attività: pubblicazione annunci, screening curricula, comunicazione con candidati, gestione LinkedIn, Employer Branding, attivazione stage.”

“Apprentissage d'Employé de commerce CFC de 3 ans chez (COMPANY NAME) à Vernier. Découverte de divers départements, formation complète, avantages inclus. Profil recherché : organisé, méticuleux, bon niveau de français, et envie d'apprendre l'anglais, l'allemand et/ou l'italien.”

“Stage in Risorse Umane presso METRO Italia, focalizzato su People Analytics e Total Reward. Supporto in analisi, benefit aziendali, comunicazione e procedure retributive. Collaborazione con HR Administration & Payroll.”

“Consultor Negocio SAP RRHH experto en nómina HCM PY. Requisitos: experiencia en nómina, visión integral de SAP para recursos humanos, expertise en proyectos Successfactors, gestión de módulos SFSF. Ofrecen retribución competitiva y beneficios sociales en Madrid.”

“HR Business Partner (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Deutschland. Verantwortung für HR Business Partnering und Talent Development in einem schnell wachsenden Fintech. Remote-Arbeit möglich, wettbewerbsfähige Vergütung, Unternehmensanteile und Benefits. Erfahrung in HR und starkem Wachstumsumfeld erforderlich.”

“Internship in HR Technology & Transformation at EY's Milan office. Focus on HR transformation projects, AI-driven tools, and strategic consulting. Requirements include a degree in economics or related fields, knowledge of HR processes, and familiarity with HR platforms like SAP SuccessFactors. Offers training, career development, and a competitive compensation package with benefits.”

“Fulltime Maintenance Technician role in Giessen. Work with modern machinery, solving issues, and performing planned maintenance. Team-oriented, requires technical knowledge, and offers development opportunities. 2-shift schedule. Salary EUR 3500-4300, 14% shift allowance, 8% year-end bonus, 40 vacation days.”

“Conseiller Commercial H/F - Dpt 49. CDI. Formation de 6 mois. Prospection, conseil en assurance, fidélisation clients. 35000EUR brut annuel. Semaine du mardi au samedi midi. 29 jours de congés. Avantages sociaux. Expérience en vente/prospection requise. Permis B. Bac ou Bac+4.”

“Conseiller Middle Office Professionnel à Montélimar. CDI, 26 000-30 000 EUR. Relation client, conseil en assurance, souscription, fidélisation. Expérience 2-5 ans, Bac+2. Télétravail occasionnel, avantages attractifs.”

“HR Partner (Maternity Cover) at (COMPANY NAME), a leading game studio in Berlin. Fixed-term role until February 2027. Strategic HR leadership, employee lifecycle support, and compliance with German labor law. Requires fluent German and English, digital industry HR experience, and strong stakeholder management skills. Hybrid work model with relocation support and benefits.”

“HR Intern role in Luxembourg for 6 months. Support HR operations, payroll, onboarding, offboarding, and HR systems. Must have right to work in Luxembourg. Competitive compensation EUR2,433.36 gross/month, meal vouchers, paid leave, and learning resources. Bachelor/Master in HR, Business, or Psychology. Strong English required; French preferred. Proficient in MS Office.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en sus proyectos de construcción. Requiere 5 años de experiencia, máster en prevención y conocimiento de inglés. Ofrece contrato indefinido, beneficios y oportunidades de crecimiento.”

“HR Intern role in Luxembourg supporting HR operations, including administration, payroll, onboarding/offboarding, and HR systems. Must have work authorization for 6-month internship. Competitive compensation and benefits offered.”

“Internship in HR Technology & Transformation at EY's Milan office. Focus on HR transformation projects, AI-driven tools, and strategic consulting. Requirements include a degree in economics or related fields, knowledge of HR processes, and familiarity with HR platforms and AI tools. Offers training, career development, and a competitive compensation package with benefits.”

“Balenciaga recherche un(e) Responsable de Département à La Vallée Village. Le rôle implique la supervision d'une équipe, le développement des ventes, la promotion de la marque, et la gestion des processus. Le candidat idéal a une expérience en management dans le retail de luxe, une connaissance des tendances du marché, et est bilingue en anglais.”

“Human Resources Internship in Lisbon, Portugal. Support HR projects, recruitment, onboarding, training, and culture initiatives. Bachelor's or Master's degree in HR, Management, or Psychology. Fluent Portuguese, intermediate English. 6-month full-time internship.”

“Metallfacharbeiter:in für Produktion oder Instandhaltung in Linz. Reparatur und Instandhaltung von Anlagen, Einarbeitung in Produktionsanlagen und Steuerwarte. Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallfachbereich erwünscht. Schichtbereitschaft erforderlich. Brutto bis zu EUR 3.533,72 inkl. Zulagen. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Operario/a para tren de lavado y preparador/a de catering en aeropuerto Madrid. Funciones: preparación y distribución de equipos de catering, limpieza y mantenimiento de áreas de trabajo. Requisitos: experiencia previa, disponibilidad inmediata, carnet de carretillero. Contrato temporal con posibilidad de incorporación. Turnos rotativos. Salario: 9,40 EUR/hora normal, 11,50 EUR/hora nocturna.”

“Technisch Tekenaar vacature bij (COMPANY NAME) Belgium in Arlon of Kallo. Verantwoordelijkheden omvatten coördinatie van tekenbureau, planning, samenwerking met projectteams en procesverbeteringen. Vereisten: Bachelor in technische richting, kennis van Eplan, Nederlands en Engels, rijbewijs. Aanbod: fulltime contract, competitief salaris, flexibele werkuren, thuiswerkopties, verzekeringen, vergoedingen en groeimogelijkheden.”

“(COMPANY NAME) Thermotechnology Belgium zoekt een HVAC-technieker voor Regio West-Vlaanderen. Je voert onderhoud en reparaties uit aan verwarmingsketels en verwarmers. Vereiste opleiding en GI-attest. Klantvriendelijkheid en rijbewijs B zijn noodzakelijk. Marktconform salaris met extralegale voordelen.”

“Consultant Junior en Transformation RH - Services Financiers H/F chez EY. Accompagnez la transformation digitale et RH des clients du secteur financier. Missions internationales, environnement flexible, avantages attractifs. Diplôme en RH, anglais impératif. Postulez dès aujourd'hui.”

“Apprenti-e Chargé-e de Développement RH h/f chez (COMPANY NAME) France. Contrat d'apprentissage pour étudiant-e en Master RH/Droit Social. Missions : projets RH, outils de gestion, développement des talents, diversité et inclusion. Basé à Meudon, début septembre 2026. Excellente opportunité professionnelle.”

“Gestor de Reclamações Automóvel na (COMPANY NAME) em Lisboa. Apoiar clientes e concessionários, gerir reclamações e pedidos de informação. Requer conhecimentos em mecânica automóvel e experiência em contact center. Oferta serviços médicos, descontos e oportunidades de carreira.”

“Conseiller Clientèle des Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil, fidélisation, conquête de nouveaux clients, montage de dossiers de financement. Expérience requise : 2 ans en gestion de portefeuille clients ou diplôme Bac +5 avec expérience en relations clientèle. Certification AMF nécessaire. Permis de conduire indispensable. Avantages : package rémunération, télétravail, congés supplémentaires, avantages bancaires, mutuelle, etc.”

“Trainee People Business Partner (m/w/d) bei (COMPANY NAME): Unterstützung bei operativen und strategischen HR-Projekten, Zusammenarbeit mit People Director und Teams, administrative Aufgaben, Aufbau von Geschäftsbeziehungen, Begleitung von Change-Prozessen, Projektmanagement, Förderung strategischer Initiativen, Vorbereitung von Workshops. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder HR, erste Praxiserfahrung, Interesse an Unternehmensprozessen, Flexibilität, Affinität zu KI und digitalen Tools, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 24 Monate.”

“BRIONI HR Intern position in Milan. Support HR Manager with recruitment, onboarding, system maintenance, and employee relations. Focus on luxury retail, change management, and employer branding. Fluent English and Italian required. Full-time, starting February 2026.”

“Digital Account Manager pozice v iProspect, Praha. Péče o klienty, plánování online kampaní, analýza výsledků. Vyžadovány zkušenosti s klienty, znalost digitálních médií, komunikační a analytické schopnosti. Nabízíme 25 dní dovolené, flexibilní pracovní dobu, benefity, vzdělávání, moderní kancelář.”

“Gestionnaire projets informatiques RH à temps plein avec flexitime et télétravail. Poste avec embauche définitive après une période de stage rémunérée de 2 ans incluant formations et évaluations. Gestion de projets SIRH, interface avec divers services, et développement de reporting RH. Profil requis : bachelor en sciences informatiques, maîtrise du français, allemand, luxembourgeois et anglais, compétences en outils informatiques et pédagogiques. Nationalité UE requise.”

“HR Intern position at (COMPANY NAME) in Poland. On-site role with relocation support. Work on HR projects, gain experience in employee relations, training, compensation, and analytics. Competitive monthly salary and benefits. Start dates from January to July 2026.”

“CDD pour Gestionnaire Administration du Personnel chez (COMPANY NAME) Rail. Missions : collecte, analyse et traitement des informations de paie, suivi administratif du personnel, gestion des événements (arrêts maladie, accidents du travail). Profil : Bac+2 en Paie, expérience en paie, idéalement dans le BTP. Salaire selon profil sur 13 mois + avantages.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikleistungen bei (COMPANY NAME) in Wiesbaden-Delkenheim. 3-jährige Ausbildung mit Tarifvergütung, Projekterfahrung, Netzwerkaufbau und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Anforderungen: Realschulabschluss, Interesse an Logistik, Teamfähigkeit, Deutsch und Englischkenntnisse.”

“HR Services Agent role in Bratislava for English + German speakers. Support HR processes, handle employee requests, and provide administrative assistance. Basic salary from 1450 EUR/gross, with benefits including job rotation, language learning budget, performance bonus, and flexible working.”

“(COMPANY NAME), a global mobile game developer, seeks an HR Business Partner to join their People Team in Paris. The role involves partnering with Tech and Hit Game teams, driving HR projects, and leveraging data to improve HR operations. Benefits include comprehensive insurance, WeWork access, team gatherings, and performance reviews every six months.”

“Stage de 6 mois à Pantin. Assistant RH pour l'Ecole Hermès des Savoir-Faire. Missions : recrutement, intégration, gestion des entretiens, support communication, organisation d'événements. Profil : étudiant en RH, rigoureux, bon relationnel, maîtrise des outils informatiques.”

“HR Intern position at (COMPANY NAME) in Germany. On-site role with relocation support. Work on HR projects, gain experience in employee relations, training, compensation, and analytics. Develop core HR competencies with mentorship. Competitive salary and benefits. Start dates from January to July 2026.”

“Internship in Talent-Managed Services at (COMPANY NAME) Advisory for academic year 2026-2027. Support project managers, innovate, and help clients achieve business objectives. Tasks include recruitment, HR workflow redesign, and data analysis. Requires a final year Master student in HR or Business, fluent in English and Dutch/French, and available for at least three months. Offers learning opportunities, allowance, and team events.”

“Rejoignez une équipe dynamique pour un apprentissage en tant que juriste affaires sociales et RH. Vous gérerez des procédures disciplinaires, des questions juridiques et RH, des contentieux, et participerez à des réunions avec les partenaires sociaux. Missions variées et formations juridiques incluses.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Store Manager (m/w/d) für den neuen Calvin Klein Store in Montabaur. Die Rolle umfasst die Leitung der Filiale, Teamführung, Kundenbetreuung und Warenmanagement. Erforderlich sind mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, soziale Kompetenz und analytisches Verständnis. (COMPANY NAME) bietet eine attraktive Vergütung, sechs Wochen Urlaub, Aufstiegsmöglichkeiten und diverse Mitarbeitervorteile.”

“(COMPANY NAME) recherche un Spécialiste RH Juriste d'entreprise pour son siège à Noisy-le-Sec. Missions : support au DRH, gestion des élections CSE, négociation d'accords, contentieux prud'homaux. Profil : Bac+4/5 en RH, expérience en droit du travail, anglais courant. Environnement international, culture collaborative et inclusive.”

“HR Generalist Intern position in Milan for Generali Global Corporate & Commercial. Support recruitment, HR processes, reward & organization, training, D&I projects, and workforce planning.”

“(COMPANY NAME) ofrece un programa de aprendizaje en el área de Talent Acquisition para estudiantes o recién graduados en RRHH, Psicología o similares. El puesto es presencial en Alicante, con 30 horas semanales. Incluye formación estructurada, tutoría y participación en procesos de selección. Se requiere nivel de inglés B2 y conocimiento de portugués es valorable. Ofrece prácticas remuneradas, descuentos y acceso a instalaciones deportivas.”

“Kering recherche un stagiaire Chargé(e) de projets RH en Gestion des Talents pour un stage de 6 mois à partir de juin/juillet 2026. Le stagiaire contribuera à des projets concrets, préparera des campagnes d'évaluation, analysera des données et suivra les plans de succession. Compétences requises : maîtrise de l'anglais et du français, compétences analytiques, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“HR Apprentice role in London, 24-month fixed-term contract starting March 2026. Gain experience across HR functions, earn above living wage, and study for a Level 5 CIPD qualification. Support HR Business Partners, operations, and projects. Excellent admin, communication, and problem-solving skills required. Benefits include private medical insurance, gym discounts, and pension scheme.”

“Internship in Krakow, Poland for a Japanese-speaking student to join the Global Compensation team at (COMPANY NAME) Energy. Part-time role involving compensation projects, communication with Japanese HR teams, and implementation of grading standards. Requires proficiency in Japanese and English, interest in HR, and strong communication skills. Offers flexible hours, e-learning access, and social events.”

“Stage au siège social d'(COMPANY NAME) à Paris dans l'équipe Employer Branding & Fresh Graduate. Missions : stratégie relations écoles, projets marque employeur, promotion des programmes jeunes diplômés. Durée : 6 mois. Rémunération : 1300-1600€/mois. Profil : Master 1 ou 2, bonne maîtrise du français et anglais, expérience en RH ou communication.”

“Offre de stage de 4 à 6 mois pour étudiant en hôtellerie-restauration. Missions : accueil clients, gestion des réservations, suivi des plaintes. Profil recherché : maîtrise de l'anglais, sens du relationnel, connaissance de Paris. Opportunités de développement et d'intégration dans des programmes pour diplômés.”