HR Jobs and Internships in the European Union

“Maschinenbediener (m/w/d) Nasenspraylinie (Wechselschicht) bei Teva. Befristet auf 12 Monate. Verantwortlich für Bedienung, Reinigung und Dokumentation von Abfüll- und Verpackungsanlagen. Gute Deutschkenntnisse, Teamgeist und Bereitschaft zur Wochenendarbeit erforderlich. Teva bietet Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und betriebliche Altersversorgung.”

“Quirónsalud busca un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. El rol implica elaborar estrategias de prevención, realizar inspecciones de seguridad, coordinar actividades preventivas, y gestionar datos de siniestralidad laboral. Ofrece contrato estable, formación continua, bienestar integral y flexibilidad. Requiere Máster Superior en PRL y 2 años de experiencia.”

“(COMPANY NAME) seeks a Partnership Development Manager in Johannesburg to expand their HR SaaS solution in South and East Africa. The role involves partner acquisition, relationship management, and driving revenue growth. Ideal candidates have 4+ years in SaaS partnerships and B2B sales, with strong communication skills and a hunter mentality. The position offers a multicultural environment, flexible schedules, and travel opportunities.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Czech Republic & Central-Eastern Europe to lead market entry, build partnerships, and drive growth. Role involves strategy, recruitment, and stakeholder engagement. Requires 5+ years in Sales/Business Development, multilingual skills, and entrepreneurial mindset. Offers a dynamic, multicultural environment with various perks.”

“Servicetechniker Gas gesucht für Bern West (Richtung Fribourg). Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Gasheizungen, Kundenberatung. Voraussetzungen: EFZ-Ausbildung als Heizungsmonteur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur, Berufserfahrung, Eigenverantwortung. Angebot: Dynamisches Team, Servicefahrzeug mit Privatnutzung, moderne Technik, Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché des Professionnels H/F - Troyes (10). Poste basé à Troyes avec déplacements dans l'Aube. CDI, rémunération à partir de 28,5K EUR/an + variable non plafonné + véhicule de fonction. Accompagnement et formation fournis. Proximité, solidarité et responsabilité. Pas de télétravail.”

“(COMPANY NAME) Benelux seeks a Talent Development Specialist to shape career development strategies and drive impactful initiatives. The role involves collaborating with HR teams, managing talent mobility, and providing career guidance. The ideal candidate has a background in HR, career management, and is proficient in English, Dutch, and/or French. The position offers a competitive salary, fringe benefits, and opportunities for professional growth in Brussels, Belgium or Rotterdam, Netherlands.”

“(COMPANY NAME) seeks a Partnership Development Manager for South Africa to expand their HR SaaS partner ecosystem. The role involves acquiring and activating partners, managing relationships, and driving revenue growth. Ideal candidates have 3-4 years of experience in partnerships or sales within SaaS, strong communication skills, and a hunter mentality. The position offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“(COMPANY NAME) busca un/a HR Generalist & IT Talent Acquisition Specialist para un rol operativo y transversal. El puesto implica reclutamiento y selección de personal, administración de personal, y apoyo al área laboral y nómina. Se requiere experiencia en RRHH, selección de perfiles IT, inglés B2, y conocimientos de normativa laboral. Ofrece contrato indefinido, teletrabajo híbrido, horario flexible, seguro médico, retribución flexible, y beneficios adicionales.”

“Talent Acquisition Specialist (H/F/X) - CDI - Marseille. Recrute des talents pour des postes support et opérationnels, optimise les processus de recrutement, gère les candidatures via SmartRecruiters, participe à la marque employeur et à des événements de recrutement. Collaboration avec les managers et l'équipe RH pour des stratégies efficaces et des projets transverses.”

“HR & Payroll Administrator (Fixed-Term Contract - 9 Months) at (COMPANY NAME) in Farnborough, Hampshire (Hybrid). Role involves payroll set-up, TUPE transfer support, and transactional HR services. Experience with Papaya Global preferred. Travel to Dublin, Ireland may be required. Commencing February 2026 with potential for extension.”

“Oportunidad como Preparador/a de Catering en el Aeropuerto Madrid Barajas. Experiencia mínima de 1 año en preparación de pedidos. Contrato temporal con posibilidad de incorporación definitiva. Turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Salario: 9,40 EUR/hora diurna y 11,50 EUR/hora nocturna. Incorporación inmediata. Se requiere carnet de carretillero en vigor.”

“HRweb Solutions, membre du groupe (COMPANY NAME), recherche un Consultant HRIS pour implémenter leur solution SIRH mpleo chez les clients. Le rôle implique l'analyse des processus RH, la configuration du logiciel, la formation des utilisateurs, et la gestion de projets. Le poste offre un CDI avec voiture de société, chèques-repas, et flexibilité. Les candidats doivent avoir une formation en RH, une expérience en gestion de projets, et une excellente maîtrise du français et de l'anglais.”

“Conseiller Clientèle Premium Junior Expérimenté chez SG. Accompagnez les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurance). Expérience requise : 2 ans en gestion de portefeuille ou diplôme Bac+5 avec expérience en banque. Certification AMF possible. Avantages : rémunération attractive, télétravail, formations, évolution de carrière. 1 400 agences en France.”

“Chargé de ressources humaines F/H. Poste clé en recrutement, formation et développement des compétences dans un contexte de croissance. Gestion des processus de recrutement, développement des compétences, suivi des alternants et stages. Expérience de 8-10 ans en RH requise. Environnement industriel exigeant.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Central-East Europe to lead market entry and growth. The role involves designing and executing go-to-market strategies, building partnerships, and representing (COMPANY NAME) in the region. Ideal candidates have 5+ years in sales, business development, or market launching roles in B2B SaaS, with proficiency in local languages. The position offers a dynamic, multicultural environment with various perks and benefits.”

“(COMPANY NAME) Shop is seeking a Human Resource Project Intern for a minimum 3-month internship starting in 2026. The role focuses on Early Careers, Team Culture, and Strategic HR Projects. Responsibilities include campus recruitment, onboarding, team engagement activities, and contributing to EU-wide HR projects. The internship offers practical skills and a glimpse into professional real-world experience.”

“(COMPANY NAME) Beach & Golf Resort busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en obras. Requiere 5 años de experiencia, máster en prevención y conocimiento de inglés. Ofrece contrato indefinido, beneficios y oportunidades de crecimiento.”

“Stagiaire Pré-HEG en Ressources Humaines chez Nestlé Research à Lausanne. Support aux RH Business Partners, gestion des processus du cycle de vie des employés, rapports de données, organisation d'événements et communication interne. Excellente maîtrise de l'anglais requise.”

“(COMPANY NAME) seeks an International Recruiter to drive global talent acquisition for Public Sector and Enterprise teams. The role involves full-cycle recruiting, strategic hiring, and building talent pipelines in Europe, the Middle East, and beyond. Ideal candidates have 4+ years of experience in technical recruiting, strong analytical skills, and excellent communication abilities. Experience in international hiring is a plus.”

“(COMPANY NAME) busca un Recurso Preventivo en Cantabria. Contrato temporal del 9 de diciembre al 25 de enero. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Requisitos: título de Recurso Preventivo, formación en trabajos en alturas y espacios confinados, carnet de conducir y vehículo. Se valora experiencia previa.”

“Alternance de 12 mois pour Conseiller(e) client agence Junior chez Groupama Rhône-Alpes Auvergne à Thorens Glières. Formation en relation client, développement commercial et assurance, avec accompagnement d'un tuteur. Permis de conduire requis. Contrat en alternance pour bac+3 en Banque/Assurance/Commerce.”

“Stage de 2 mois en recrutement pour sourcer des commerciaux itinérants à Nanterre (92). Mission en RH pour étudiants en Master ou équivalent, avec opportunité d'apprentissage des outils comme CVthèques et LinkedIn Recruiter. Poste à pourvoir dès que possible.”

“CDI pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est à Béthune (Pas-de-Calais). Poste en agence pour développer un portefeuille clients-particuliers avec prospection multicanale (15-20 RDV/semaine). Rémunération fixe à partir de 27K€ brut/an + variable non plafonnée, avantages sociaux complets (mutuelle, intéressement, RTT, etc.). Profil recherché : relationnel, bienveillance, performance. Formation et accompagnement fournis.”

“CDI à Valenciennes pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est. Missions : développement de portefeuille clients (15-20 RDV/semaine), prospection multicanale, fidélisation. Rémunération fixe à partir de 27 000 € brut sur 13 mois + variable non plafonné. Avantages : RTT, mutuelle, intéressement, CSE, etc. Profil recherché : bienveillance, performance, intelligence relationnelle.”

“CDI pour Conseiller commercial H/F en assurance chez Groupama Loire Bretagne (Morbihan). Formation de 6 mois, prospection et fidélisation clients, rémunération variable garantie 18 mois. Profil : Bac+2/+4, 2-5 ans expérience vente, permis B. Avantages : 29 jours congés, épargne salariale, chèques cadeaux, etc.”