Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en París, Francia
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“Stage de 6 mois (à partir de juillet 2026) chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste d'Assistant.e RH au sein des entités françaises. Missions : soutien aux projets RH, gestion de l'expérience collaborateur, polyvalence et relationnel. Profil : Bac+4/+5 RH, anglais obligatoire, italien apprécié, première expérience en stage/alternance requise.”
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“Stage RH chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour piloter la stratégie Relations Écoles, animer des partenariats avec les écoles, organiser des événements et gérer la communauté des alternants/stagiaires. Formation en RH, école de commerce ou Master 1/2 requise. Mission axée sur la marque employeur et le recrutement.”
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“Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour assister la Direction Fiscale dans des missions de fiscalité française et internationale. Profil recherché : Master 2 en Droit fiscal, sens relationnel et sensibilité au secteur des médias. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, accès au CSE et avantages sociaux.”
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“Stage de 6 mois (juillet-décembre 2026) chez Aon pour des missions en actuariat, RH/Benefits et finance/risques. Conseils en retraite, avantages sociaux et gestion des risques pour entreprises internationales. Profil recherché : Master 2 en maths, finance, actuariat ou école d'ingénieur. Équipe dynamique, télétravail inclus.”
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“Stage RH généraliste au sein du Groupe Rocher ((COMPANY NAME), Dr Pierre Ricaud, Sabon, Arbonne) pour contribuer aux missions transverses RH (entretiens, formation, onboarding, reporting, veille) dans un groupe international et familial. Profil : étudiant en Master 2 RH avec première expérience. Accord de télétravail de 2 jours/semaine.”
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“Stage RH chez (COMPANY NAME) Construction pour participer à la gestion du développement RH (formations, recrutement, intégration). Missions : logistique de formation, suivi des évaluations, aide au recrutement et gestion des mobilités. Niveau : Bac+2/3 en RH. Début possible rapidement.”
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“Offre d'emploi en CDI à Paris pour le poste de Responsable de Boutique (Store Manager) dans le secteur du luxe homme (PAP H). Mission : gestion d'équipe, développement du chiffre d'affaires, fidélisation client, stratégie omnicanale et excellence opérationnelle. Profil : expérience confirmée en direction de boutique luxe homme, bilingue anglais/italien, leadership et sens du relationnel.”
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“Stage ou alternance chez (COMPANY NAME) (LVMH) à Paris pour assister l'équipe ADP & Paie. Recherche un(e) étudiant(e) en RH Bac+2/3 avec intérêt pour l'administration du personnel et la paie. Organisation, rigueur et sens de la confidentialité requis.”
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“Alternance (apprentissage) à temps plein pour assister la production éditoriale de l'émission 'La Boîte à Questions' chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux. Missions : préparation d'interviews, recherche, gestion technique (caméra, son) et participation aux tournages. Profil recherché : étudiant en journalisme/cinéma, polyvalent, avec bases techniques et anglais. Début en septembre 2026.”
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“Offre d'emploi pour un Account Executive expérimenté chez Slack ((COMPANY NAME)) à Paris. Poste commercial SaaS exigeant la gestion de cycles de vente complexes avec des décideurs C-Suite, génération de pipeline et dépassement de quotas. Collaboration avec les équipes (COMPANY NAME) et partenaires. Formation et avantages inclus.”
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“Poste en CDI à temps plein basé à Choisy (IDF) pour un Référent Amiante UM MF67. Missions : assurer la conformité réglementaire amiante, conseiller les équipes, gérer la documentation, valider les modes opératoires et participer aux instances CSSCT. Profil : bac+2/3 en HSE avec expérience significative en amiante, rigoureux et organisé.”
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“Alternance de 12 à 24 mois au sein du groupe (COMPANY NAME) à Paris pour un poste de Chargé(e) de communication interne et RSE. Missions : élaboration de plans de communication, création de contenus (articles, newsletters, vidéos), gestion d'intranet et participation à des événements internes. Profil recherché : Bac+4/5 avec compétences rédactionnelles, graphiques et appétence pour la RSE.”
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“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant.e Projets Développement RH EMEA à partir de septembre 2026. Recherche profil organisé, rigoureux et expérimenté en RH. Missions en environnement dynamique avec sens du service et orientation client. Maîtrise de l'anglais et outils Excel/PowerPoint requise.”
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“(COMPANY NAME) recherche un Account Executive pour développer les ventes de sa plateforme CRM auprès des collectivités territoriales françaises (municipalités, conseils départementaux/régionaux). Missions : piloter des cycles de vente complets, bâtir des relations stratégiques avec les décideurs publics et collaborer avec les équipes techniques. Profil : expérience en vente de solutions SaaS complexes, idéalement dans le secteur public, maîtrise du français et de l'anglais.”
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“Offre d'emploi en CDI pour un poste de F&B Manager au sein de l'hôtel Melia Paris la Défense. Missions : gestion d'équipe, stratégie F&B, budget, respect des normes qualité et sécurité alimentaire. Profil recherché : expérience minimale de 2 ans en restauration haut de gamme, français et anglais courants, sens du relationnel. Avantages : mutuelle, prime annuelle, RTT, mobilité interne.”
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“Alternance en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), leader de l'édition en France. Missions : recrutement d'alternants, intégration, formation, gestion administrative et participation à des projets RH variés. Profil recherché : étudiant(e) en M2 RH, dynamique et avec une première expérience en RH.”
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“Alternance en communication RH chez (COMPANY NAME) (Île-de-France) pour gérer des contenus digitaux, piloter des campagnes de recrutement et participer à des projets RH structurants. Profil recherché : Master 2 en communication RH, compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux. Avantages : gratuité réseau (COMPANY NAME), 13e mois, intéressement.”
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“Alternance d'un an à Paris dans la fonction Compensation & Benefits au sein des RH. Missions : revue des salaires, analyse d'indicateurs, enquêtes de rémunération et projets régionaux. Profil recherché : étudiant(e) en RH spécialisé(e) C&B avec excellente maîtrise d'Excel et anglais. Contrat de professionnalisation ou apprentissage.”
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“Stage en Ressources Humaines au Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon pour une durée de 6 mois. Missions : gestion administrative du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs, optimisation des pratiques RH, organisation d'événements internes et contribution à la marque employeur. Environnement dynamique au cœur de Paris.”
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“Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 chez Chiesi pour un(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) en budget formation. Missions : gestion administrative des formations, suivi budgétaire RH, assistance DRH et LMS. Profil recherché : Bac+2/3 en RH/Gestion, maîtrise Excel et outils SAP. Rythme 1 semaine école/3 semaines entreprise ou 4j entreprise/1j école. Avantages : télétravail 1j/semaine, CESU, RTT, forfait mobilité durable, formations et bien-être.”
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“Apprenticeship (alternance) au sein de l'équipe People Team France à partir de septembre 2026. Missions : gestion administrative RH (congés, paie, conformité), onboarding/offboarding, support payroll et relations employeurs. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+3 à Bac+5) avec contrat d'apprentissage. Fluide en français et anglais, rigoureux et à l'aise avec Workday, Google Suite et Slack. Poste basé à Paris avec 3 jours en présentiel.”
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“Internship in Paris (July 2025) at Danone HQ for 6 months, focusing on HR digitalization and digital learning ecosystem (LMS/LXP). Tasks include UAT testing, change management, and global stakeholder collaboration. Compensation up to €1,500 gross/month. Benefits include remote work (2 days/week), development program, and company perks.”
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“Stage chez (COMPANY NAME) Retail France pour gérer le recrutement des employés de magasin (tri de CV, intégration) en collaboration avec les managers. Poste basé en magasin avec utilisation d'outils digitaux et bureautiques. Ouvert aux profils adaptables et à l'aise avec les réseaux sociaux.”
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“Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois chez Chiesi pour un Bac+2/3 en RH/Gestion. Missions : tableaux de bord RH, suivi formation, reporting, et animation de programmes. Rémunération non précisée. Alternance 1 semaine école/3 semaines entreprise. Avantages : télétravail, CESU, soutien psychologique, RTT, primes, et formations. Localisation : Bois-Colombes (92).”
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“Offre d'apprentissage en communication interne chez Balenciaga à Paris pour septembre 2026. Missions : création de contenus internes, gestion de supports RH, veille digitale, organisation d'événements et animation LinkedIn. Profil recherché : bilingue français/anglais, maîtrisant Pack Office, réseaux sociaux et outils graphiques (InDesign/Photoshop). Développement professionnel dans un environnement mode et luxe.”
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“Alternance (apprenticeship) de 24 mois à Paris La Défense au sein de (COMPANY NAME) Marketing Services. Missions : gestion des rémunérations, études salariales, suivi budgétaire et animation d'une communauté RH. Profil recherché : étudiant en RH (Bachelor/Licence) pour M1/M2, avec appétence pour les chiffres, analyse et synthèse. Anglais intermédiaire requis.”
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“Offre d'alternance RH de 12 mois chez (COMPANY NAME) Corporate France à partir de septembre 2026. Missions : administration du personnel, suivi des outils RH (Workday), gestion des échéances (contrats, absences, télétravail). Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en RH, bilingue anglais, rigoureux et organisé. Expérience en HRIS (Workday) appréciée.”
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“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un(e) HR Generalist au sein de l'équipe RH Mode. Missions : recrutement, intégration, suivi RH, administration du personnel, gestion des données SIRH et participation à des projets transverses. Profil recherché : diplômé(e) RH/Droit Social, maîtrise du droit du travail français, anglais courant et excellente maîtrise d'Excel. Entreprise internationale valorisant la diversité et l'inclusion.”
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“Stage de 12 mois à partir de juillet 2026 chez Balenciaga (Paris) pour un étudiant en Master RH. Missions : rédaction d'offres, sourcing, sélection de candidats, entretiens, suivi de projets RH et indicateurs. Profil recherché : rigueur, organisation, passion pour le recrutement, anglais courant. Environnement dynamique et engagement pour la diversité.”
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“Stage de 6 mois au sein des Ressources Humaines Corporate de Boucheron pour accompagner les stagiaires et alternants. Missions : recrutement, intégration, gestion SIRH (Workday), animation de communauté. Profil : Bac+4/5 en RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Poste en présentiel à Paris.”
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“Offre d'emploi pour un Data Analyst RH en CDD (6 mois, renouvelable) à Paris Centre. Missions : analyse de données RH, création de dashboards, coordination des revues de talents, communication interne et suivi des KPIs. Profil : Bac+5 en RH avec expérience en data analytics, anglais courant, approche data-driven et amélioration continue.”
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“Alternance en Ressources Humaines chez NTT DATA France pour assister les processus clés (paie, onboarding, offboarding, KPI) dans un environnement international. Rémunération de 1 823€ brut/mois, avantages sociaux (mutuelle, tickets resto, mobilité durable) et maîtrise du français/anglais requise.”
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“Offre pour un poste de Responsable Fonctionnel Applicatif SIRH au sein du groupe Framatome. Missions : pilotage des applications HCM (Cegid HR Talentsoft), gestion des évolutions, coordination internationale, encadrement d'équipe et conduite du changement. Profil recherché : Bac+5, 5 ans d'expérience en SIRH international, maîtrise des outils HCM et BI (Power BI), anglais courant.”
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“Alternance (apprenticeship) chez Boucheron pour assister l'équipe Compensation, Benefits & HR Controlling. Missions : analyses salariales, enquêtes sectorielles, clôture mensuelle, reporting RH. Profil : Bac+4/5 en RH/Compensation, maîtrise Excel, anglais professionnel. Poste en présentiel à Paris.”
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“Stage RH de 3 à 6 mois au Pavillon Ledoyen (Paris 8) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, administration du personnel et projets RH. Profil recherché : rigoureux, organisé, maîtrise du pack office. Avantages : remboursement transport à 75%, réduction dans les boutiques de chocolats, coach d'entreprise.”
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“Stage de 12 mois au sein du groupe (COMPANY NAME) pour assister l'équipe Inclusion, Diversité & Engagement Collaborateurs (Corporate EMEA). Missions variées : déploiement d'initiatives, communication interne, organisation d'événements, campagnes de sensibilisation et veille stratégique. Profil : étudiant en Master (RH/management/communication), anglais courant, compétences en gestion de projet et Excel/PowerPoint. Poste basé à Paris.”
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“Stage de 6 mois pour Assistant(e) Pricing Manager chez Adagio ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des tarifs, analyse de performance (RevPAR, KPI), études tarifaires et veille concurrentielle. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce/ingénieur, autonome, rigoureux, maîtrisant Excel. Avantages : intégration progressive, avantages RH et tarifs collaborateurs.”
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“Alternance (apprenticeship) en RH EMEA chez Boucheron pour un(e) futur(e) alternant(e) en Master RH ou école de commerce. Missions : recrutement, onboarding, support RH opérationnel. Profil : proactif(ve), bilingue FR/EN, maîtrise Pack Office. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026.”
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“Poste clé en RH Business Partner à Issy-les-Moulineaux pour accompagner les managers et collaborateurs dans la gestion des équipes, recrutements, mobilité et transformations. Formation supérieure requise, forte proximité terrain et impact sur la performance. Déplacements réguliers en région (1-2 fois/mois).”
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“Stage RH au sein de Saint Laurent EMEA pour gérer le recrutement de stagiaires, l'administration des contrats, les processus RH et la coordination des outils internes. Formation Bac+5 en cours, anglais courant requis. Poste en présentiel à temps plein à partir de juillet 2026.”
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“Alternance (apprenticeship) de 12 mois à Paris au sein des RH de Saint Laurent pour déployer le plan de formation, gérer l'administratif et participer à des projets transverses. Profil : Master RH ou équivalent, expérience en RH ou formation, anglais courant, rigueur et sens relationnel. Poste en présentiel.”
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“Stage en RH chez Balenciaga pour recruter stagiaires/alternants et CDD, gérer des candidatures, organiser des entretiens et participer à des projets RH (inclusion, marque employeur). Formation en RH ou école de commerce requise, anglais obligatoire. Début septembre 2026, temps plein.”
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“Alternance de 24 mois en gestion de paie chez (COMPANY NAME) pour Bac+2/3 spécialisé. Missions : constitution de dossiers, saisie des éléments variables, administration des absences, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales. Profil recherché : rigueur, organisation, sens du service. Environnement inclusif et innovant avec outils technologiques avancés.”
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“Alternance pour un poste de Chargé(e) de Formation & Communication chez Adagio. Missions : modernisation des formations (e-learning, parcours), communication interne (newsletter, intranet, vidéos), conduite du changement RH et gestion de goodies. Profil : bac+4/5 en commerce/hôtellerie, compétences en RH/formation, anglais courant, outils Canva et Pack Office. Avantages : congés supplémentaires, restaurant d'entreprise, tarifs collaborateurs.”
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“Stage RH chez Saint Laurent (Western Europe) pour master RH, missions : recrutement, gestion administrative, formation, événements. Expérience requise en RH, anglais courant, profil dynamique et autonome. Début septembre 2026, temps plein.”
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“Offre d'emploi pour un Chargé de mission Prépaie chez Transdev. Missions : gestion et standardisation des processus Prépaie, collaboration avec RH, exploitation et DSI, déploiement du socle Prépaie, analyse des impacts des NAO et amélioration continue. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/paie, expérience en production Prépaie dans les transports (conventions UTP/FNTV), maîtrise des outils FDS/mobiplanning et Maestro, anglais professionnel requis.”
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“Stage en RH au sein de BRED Banque Populaire pour assister la responsable Relations Écoles. Missions administratives (gestion de dossiers, conventions, tableaux de bord), participation à des événements (intégration, job dating) et contribution à la digitalisation des processus. Profil recherché : Bac+4 en RH/Commerce, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Alternance possible.”
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“Alternance (Bac+4/5) chez (COMPANY NAME) pour gérer des projets marque employeur : organisation d'événements RH, animation de communautés étudiantes, production de contenus, et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : étudiant en RH/communication, motivé par l'événementiel et l'attractivité des talents, avec des compétences en outils digitaux. Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école.”
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“Alternance (apprenticeship) en développement RH au sein de France Télévisions. Missions : déploiement d'actions RH (recrutement, formation, mobilité), reportings, gestion de carrière. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 RH, maîtrisant Office, créatif et orienté service. Entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances.”
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“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) pour Tommy Hilfiger & Calvin Klein à partir de septembre 2026. Missions variées : recrutement, onboarding, RSE, paie et projets transverses. Profil recherché : expérience en RH ou mode, maîtrise des outils digitaux, anglais/français courant. Poste basé en France.”
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