Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en París, Francia

“Responsable RH confirmé(e) pour CDD. Gestion d'une équipe de 6 RRH, 400 collaborateurs. Missions : accompagnement managérial, gestion RH opérationnelle, reporting, dialogue social. Expérience requise en RH, maîtrise juridique, Excel. Environnement complexe et stimulant.”

“Stage Assistant chargé de recrutement et projets RH chez (COMPANY NAME) à Neuilly-sur-Seine. Gestion autonome des recrutements, participation aux événements, onboarding, et projets RH. Pour étudiants en Master 1 ou 2 en RH ou école de commerce. Compétences requises : anglais professionnel, rigueur, autonomie, et bonnes compétences d'écoute.”

“Stage de 6 mois à Paris 1er chez Louis Vuitton, assistant.e chargé.e de recrutement et RH Campus. Missions : recrutement de stagiaires et alternants, intégration, animation de la communauté, actions écoles. Profil : étudiant.e en RH, école de commerce ou équivalent, rigueur, organisation, maîtrise du français et de l'anglais.”

“SINTEL recherche un Mécanicien Modèle Lingerie H/F pour une Maison de lingerie de luxe. Missions : réalisation des modèles, solutions techniques, coupe, finitions, suivi des commandes. Profil : formation en corsetterie/lingerie, 3-5 ans d'expérience en luxe, minutie, rigueur.”

“Offre d'apprentissage chez (COMPANY NAME) à La Défense pour un Chargé de mission RH débutant. Missions : optimisation des processus RH, déploiement d'outils (SharePoint, Power BI, Excel), analyse de KPI et communication interne. Contrat de professionnalisation de 12 mois, formation incluse. Profil recherché : diplôme Bac+5 en RH, maîtrise d'Excel, anglais professionnel, autonomie et esprit d'équipe.”

“Assistant RH chez Renaissance Paris Nobel Tour Eiffel. Gestion administrative du personnel, recrutement, paie, communication interne. Profil: relationnel, autonome, maîtrise de l'anglais. Salaire: 2600 EUR/mois + avantages.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) Paris SA in Paris, starting March 2026. Manage employee life cycle, recruitment, training, career management, and HR projects. Requires 2-5 years HR experience, Master's degree, fluent English, and strong communication skills. Support managers on HR issues and collaborate on HR strategy and processes.”

“HR Operations Manager role in Paris, managing HR processes, data accuracy, and compliance. 4+ years HR Ops experience required. CDD for 6 months starting February 1st. Proficiency in SIRH tools like SAP SuccessFactors and ADP, and advanced Excel skills needed. Fluency in English and strong interpersonal skills are essential.”

“RH Généraliste H/F chez LTD INTERNATIONAL. Gestion de la paie, administration du personnel, recrutement, et développement RH. Expérience de 2 ans requise. Maîtrise de l'anglais. Dynamisme, organisation, et communication essentiels.”

“Ouverture de magasin Solaris au Marais. Recrutement d'un Store Manager en CDI 35h. Missions : piloter le point de vente, animer l'équipe, suivi RH, assurer le prestige de la marque. Offres : remboursement titre transport, titres restaurant, mutuelle, commissions, primes, remises, politique RH avantageuse. Profil : expérience en retail, orienté résultats, leadership, sensibilité aux tendances mode.”

“CDI HR Business Partner position at la Grande Epicerie de Paris. Responsible for strategic HR advice, recruitment, employee development, and administrative tasks. Requires a degree in HR and experience in retail or hospitality. Proactive, dynamic, and strong interpersonal skills needed.”

“Consultant Junior en Transformation RH - Services Financiers H/F chez EY. Accompagnez la transformation digitale et RH des clients du secteur financier. Missions internationales, environnement flexible, avantages attractifs. Diplôme en RH, anglais impératif. Postulez dès aujourd'hui.”

“The Kooples recherche un gestionnaire paie et administration du personnel en CDI. Gestion de la paie pour 300 personnes, administration du personnel, maîtrise de la législation sociale, rigueur, autonomie, organisation, confidentialité, maîtrise de ADP Decidium, ACE, Business Object. Expérience de 3 à 5 ans requise.”

“Alternance de 1 ou 2 ans à la (COMPANY NAME) en Île-de-France. Poste en ressources humaines, gestion de partenariats et organisation d'événements de recrutement. Profil recherché : diplôme supérieur en RH ou communication, réactivité et intérêt pour l'organisation d'événements.”

“Offre d'emploi pour des essayeurs/retoucheurs PAP Luxe H/F à Paris. Missions de courte ou longue durée avec possibilité de CDI. Expérience de 5/8 ans requise en essayage et retouche dans le luxe. Maîtrise de l'anglais indispensable. Expertise technique en mesures, tissus et retouche. Environnement exigeant, relationnel, adaptabilité et rigueur nécessaires.”

“SINTEL recherche un Mécanicien Maille H/F pour une Maison de Luxe. Missions : montage de prototypes, ajustements, retouches, entretien des machines. Profil : diplôme en couture, 5 ans d'expérience en Luxe, autonomie, minutie.”

“Stage de fin d'études de 6 mois en tant que consultant stagiaire chez (COMPANY NAME). Missions variées en stratégie, RH, immobilier et accompagnement au changement. Profil recherché : grande école d'ingénieur, de commerce ou d'université.”

“Balenciaga seeks an HR Project Coordinator to support strategic HR initiatives, employee engagement, and organizational transformation. The role involves project management, stakeholder coordination, and data-driven insights to ensure HR programs deliver measurable outcomes. Fluency in English and French is required.”

“Stage de 6 mois en tant qu'assistant chargé de recrutement et RH Campus chez (COMPANY NAME). Pour étudiants en RH, école de commerce ou équivalent. Exigence de rigueur, organisation, et maîtrise du français et de l'anglais.”

“Stage de 6 mois au siège social d'(COMPANY NAME) à Paris dans le département fiscal. Missions variées en fiscalité française et internationale, veille fiscale, et assistance en contrôle fiscal. Recherche Master 2 en droit fiscal, anglais courant, et compétences en fiscalité d'entreprise. Rémunération selon profil.”

“Stage de 3 à 6 mois à partir de mars 2026 à Saint Ouen sur Seine. Appui au recrutement et préqualification de 100 alternants pour septembre 2026. Missions : publication d'offres, analyse de CV, préqualification téléphonique, suivi administratif. Profil : Bac +4/5 en RH, excellent relationnel, confidentialité, communication claire et empathique.”

“(COMPANY NAME), a global mobile game developer, seeks an HR Business Partner to join their People Team in Paris. The role involves partnering with Tech and Hit Game teams, driving HR projects, and leveraging data to improve HR operations. Benefits include comprehensive insurance, WeWork access, team gatherings, and performance reviews every six months.”

“Balenciaga seeks an HR Project Coordinator to support strategic HR initiatives, employee engagement, and organizational transformation. The role involves project management, stakeholder coordination, and data-driven insights to deliver measurable outcomes. Fluency in English and French is required, with a third language being a plus. Experience in HR or internal communications, preferably in luxury retail or global brands, is preferred.”

“Stage de fin d'études en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), cabinet de conseil international. Missions variées : processus RH, gestion de projets, conseil aux collaborateurs. Profil recherché : étudiant en management, bon niveau d'anglais, proactif et orienté résultats. Opportunité d'évolution rapide dans un environnement international.”

“Stage Assistant(e) ADP & Paie chez (COMPANY NAME), Maison joaillière parisienne du Groupe LVMH. Pour étudiant(e) en RH Bac+2/3, avec goût pour la paie et gestion administrative. Expérience en paie et connaissance de Teams RH appréciées. Organisé(e), rigoureux(se), sens de la confidentialité, bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise d'Excel. Souplesse, adaptabilité, esprit d'équipe.”

“HR Operations Manager role in Bois-Colombes, Paris. Translate business strategy into HR actions, manage talent acquisition and development, succession planning, salary reviews, and employee engagement. Requires leadership, business acumen, creativity, and strong communication skills. Align HR priorities with business needs and support transformations.”

“Offre d'apprentissage de 12 mois chez (COMPANY NAME) à Paris La Défense. Poste de Chargé de Recrutement et d'accompagnement des profils RQTH débutant. Missions : sourcing, préqualification, suivi des candidatures, accompagnement des parties prenantes. Profil recherché : diplôme Bac+5 en RH, compétences en E-sourcing, maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques. Contrat de Professionnalisation à temps plein avec formations incluses.”

“Talent Acquisition Specialist H/F chez (COMPANY NAME). Vous mettrez en place des stratégies de recrutement, évaluerez des candidats, suivrez les recrues, et fournirez des analyses data avancées. Profil Bac+5 en RH avec expérience en recrutement. Environnement de travail hybride et flexible.”

“Rejoignez Dalkia en tant que Responsable Formation et Développement des Compétences. Vous piloterez les plans de formation, l'alternance et les entretiens annuels pour 800 collaborateurs cadres. Profil: formation supérieure en RH, expérience confirmée, bon relationnel, leadership et compétences en formation. Poste ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap.”

“Kering recherche un stagiaire Chargé(e) de projets RH en Gestion des Talents pour un stage de 6 mois à partir de juin/juillet 2026. Le stagiaire contribuera à des projets concrets, préparera des campagnes d'évaluation, analysera des données et suivra les plans de succession. Compétences requises : maîtrise de l'anglais et du français, compétences analytiques, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Stage RH de 6 mois au Royal Monceau - Raffles Paris. Gestion administrative du personnel, formalités d'embauche, suivi des salariés, et appui aux projets RH. Formation RH, juridique ou gestion appréciée.”

“Hermès International cherche un Responsable Projets Compensation & Benefits en CDI. La mission inclut le pilotage du projet Thémis sur la transparence des rémunérations, l'analyse d'équité salariale, et l'accompagnement du changement. Profil requis : Bac+5, 7-10 ans d'expérience en Compensation & Benefits, maîtrise d'Oracle HCM, et anglais professionnel.”

“Alternance en tant qu'hôte de caisse chez (COMPANY NAME) à Paris. Missions : encaissements, gestion de caisse, service client. Profil : formation supérieure en gestion, intérêt pour la mode, maîtrise de l'anglais. Durée : 1 ou 2 ans.”

“Stage au siège social d'(COMPANY NAME) à Paris dans l'équipe Employer Branding & Fresh Graduate. Missions : stratégie relations écoles, projets marque employeur, promotion des programmes jeunes diplômés. Durée : 6 mois. Rémunération : 1300-1600€/mois. Profil : Master 1 ou 2, bonne maîtrise du français et anglais, expérience en RH ou communication.”

“(COMPANY NAME) recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Vous conseillerez les managers sur le cycle RH, gérerez les recrutements, les mobilités internes, et les formations. Profil recherché : formation supérieure en RH ou Droit social, expérience en RH généraliste, maîtrise de l'anglais, et bonnes capacités relationnelles. Avantages : bureau flexible, plate-forme d'apprentissage des langues, comité d'entreprise, restauration d'entreprise, salle de sport, et congés selon la durée du contrat.”

“Offre de stage de 4 à 6 mois pour étudiant en hôtellerie-restauration. Missions : accueil clients, gestion des réservations, suivi des plaintes. Profil recherché : maîtrise de l'anglais, sens du relationnel, connaissance de Paris. Opportunités de développement et d'intégration dans des programmes pour diplômés.”

“Stage Assistant Chargé RH Campus chez (COMPANY NAME) Groupe. Gestion du recrutement et suivi administratif des stagiaires et alternants. Participation aux événements Marque Employeur. Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une première expérience en RH. Télétravail possible 2 jours/semaine.”

“Alternance en tant que Géomètre Topographe chez Bouygues Energies & Services à Plaisir (78). Missions : relevés topographiques, photogrammétrie, implantations, détection de réseaux, rapports d'intervention. Profil recherché : BTS métiers du géomètre, rigueur, dynamisme, bonnes capacités d'analyse. Déplacements possibles à Bonneuil sur Marne (94).”

“Stage RH Généraliste à Paris pour un étudiant en Master RH. Participation à la gestion des équipes Sièges et Retail. Durée de 6 mois à partir de juillet 2026. Compétences requises : organisation, rigueur, écoute active, maîtrise de Pack Office (PowerPoint, Excel).”

“Stage de 6 mois à Paris en tant que Chargé(e) de communication. Création de supports, gestion des réseaux sociaux, et coordination de projets. Profil recherché : étudiant en communication, créatif, avec des compétences en graphisme et vidéo. Remboursement 70% titres de transport et tickets resto à 12EUR/jour.”

“Internship as HRIS Process Specialist at (COMPANY NAME). Support HRIS process optimization, document processes, implement new features, and monitor performance. Requires fluency in French & English, IT skills, and an analytical mindset. Open to final year students or recent graduates in HR.”

“Stage de 6 mois à temps plein à partir de juillet/août/septembre 2026 à Pantin, Bobigny ou Paris. Plusieurs stages sont à pourvoir. Vous accompagnerez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis. Vous prendrez part à l'ensemble des missions du service Formation, notamment l'organisation logistique des sessions de formation, la gestion administrative des dossiers de formation, la recherche de programmes pour les formations inter-entreprise, les inscriptions aux formations externes, l'alimentation du Système d'Information RH, le suivi budgétaire et le suivi de la facturation liée à la formation.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez Hermès à partir de juillet/août/septembre 2026. Localisation : Pantin, Bobigny ou Paris. Assistant RH pour gérer l'intégration des collaborateurs, l'administration du personnel, la formation, et l'animation interne. Profil recherché : Bac +5, expérience en RH, relationnel, rigueur, discrétion.”

“Offre d'emploi pour un Chargé marketing expert de l'Offre RH Digiposte en CDI à Issy-les-Moulineaux. Missions : formaliser les offres, concevoir des supports de vente, lancer des campagnes marketing, analyser le marché, et développer un programme partenaires. Expérience requise : 6 ans en marketing de l'offre B2B, SaaS ou éditeur de logiciels RH. Niveau d'études : Bac+5. Télétravail hybride.”

“Stage pour étudiant en Ressources Humaines. Missions variées dans une Maison de Mode française. Développement de compétences en gestion de projet, coordination et communication. Maîtrise du français et de l'anglais requis.”

“Stage de Chargé de Recrutement H/F pour étudiant.e Bac+4/5 en RH. Expérience de 6 mois requise. Compétences en leadership, communication, et anglais. Poste chez (COMPANY NAME), encourageant l'inclusion et la diversité.”

“Country HR Officer (CHRO) & Banking HR Advisor role in Paris, France. Lead HR function for 450 staff, ensure high-quality HR services, governance, and compliance. Advise CCO & Banking Head, partner with global HR stakeholders, and represent Citi HR with local authorities. Fluency in French and English required, with relevant HR experience in France, ideally in finance. Full-time position.”

“Stage de 6 mois à Paris en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez BPCE Solutions informatiques. Missions : recrutement d'alternants et stagiaires, gestion administrative, relations écoles. Profil : Bac+5 en RH, bon relationnel, maîtrise des outils informatiques. Début janvier 2026.”

“Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Poste en RH pour gérer la paie en France et en Europe. Bac+3 avec 3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans le Retail. Maîtrise de la paie, législation sociale, ADP Décidium GE, Pack Office, anglais courant. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).”

“Alternance de 24 mois en coordination immobilière pour expatriés chez (COMPANY NAME) à Paris La Défense. Gestion de 700 logements, conformité des baux, suivi des taxes, facturation, et communication avec les impatriés. Profil recherché : Bac+5 en immobilier, expérience en agence, maîtrise de l'anglais, et compétences bureautiques.”