Alternance - Chargé(E) De Programmes Learning & Development Junior- Septembre 2026

Description du poste:

Le Groupe LVMH, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 215 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 84,7 milliards d'euros.
Au sein du groupe LVMH, la Holding apporte expertises, conseils et coordination globale auprès de l'ensemble des Maisons et filiales, en France comme à l'étranger, pour co-construire notamment les solutions sur les enjeux d'aujourd'hui et de demain pour le Groupe.
Sous la responsabilité de Directrice Développement des Talents et Expérience Collaborateur au sein de la Direction Ressources Humaines Holding & Autres Activités, vous participez à la définition, au déploiement, au suivi ainsi qu'au reporting du plan de formation pour les équipes de la Holding.
Profil : Etudiant(e) en Ressources Humaines ou école de commerce avec spécialisation Ressources Humaines Première expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines avec une appétence pour le Learning & Development Maîtrise d'Excel et de Powerpoint Qualités relationnelles et fort esprit d'équipe Rigoureux(se) avec un sens du détail et une culture data Proactif(ve), dynamique, polyvalent(e) et appétence pour l'opérationnel Rythme d'alternance hebdomadaire