Apprenti(e) Chargé(e) de projet junior - SI.RH F/H

Description du poste:

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) Chargé(e) de projet junior - SI.RH F/H

Métier

Systèmes d'informations - Développement

Présentation du contexte

Air France-KLM est un acteur majeur du trafic aérien international, avec une flotte de 564 avions desservant jusqu'à 320 destinations dans 90 pays.
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe regroupe les activités informatiques d'Air France et de KLM, et soutient les opérations de 150 000 utilisateurs dans le monde entier.
Au sein de la DSI, le Système d'Information des Ressources Humaines (SI.RH) couvre de nombreux domaines fonctionnels : recrutement et mobilité interne, gestion administrative, paie, gestion des temps, gestion des talents et de la rémunération, formation, prévention et sécurité au travail, gestion des déplacements professionnels. Ces services concernent l'ensemble des salariés de l'entreprise, qu'ils soient personnels au sol ou navigants.
Air France a engagé une démarche de modernisation de tout ou partie de son SIRH. Dans ce cadre, de nombreuses études et initiatives seront lancées dans les prochains mois.

Description de la mission

En rejoignant l'équipe SIRH, vous aurez l'opportunité de participer à la transformation du SIRH au cours des deux prochaines années.
En tant qu'alternant(e) au sein de l'équipe, vous assisterez les chefs de projet, avec pour principales missions :
* Cartographier le SI actuel et les solutions cibles en collaboration avec l'architecte de domaine.
* Participer aux études de benchmark des solutions.
* Contribuer à la mise en œuvre et à l'intégration des nouveaux outils.
* Suivre le projet de migration vers le cloud du parc applicatif.

Au cours de cette mission, vous développerez vos compétences dans les domaines suivants :
* La gestion de projet SI
* La cartographie des systèmes d'information
* L'intégration de solutions cloud
* Les solutions SI RH
* Le travail en équipe

Profil recherché

Vous préparez un Master ou Diplôme d'ingénieur dans le digital et recherchez un contrat d'apprentissage de 2 ans.
Attiré(e) par les sujets IT concrets, vous avez envie d'intervenir sur des problématiques au cœur des RH. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes en profondeur.
Vous savez structurer et synthétiser l'information à travers des supports clairs (présentations, notes, comptes rendus) et vous communiquez avec aisance.
Vous disposez de premières connaissances en gestion de projet (planning, risques, suivi) et/ou en architecture des systèmes d'information (données, interfaces, API).
Enfin, vous êtes à l'aise dans des environnements orientés data et flux, et vous portez un intérêt particulier aux enjeux de sécurité et de conformité (RGPD), avec une forte envie d'apprendre et de progresser.

Air France s'engage pour l'égalité des chances : nos alternances sont ouvertes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap (accord 2024-2026).

Merci de préciser le rythme de votre alternance dans votre CV ou lettre de motivation.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

24

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 3

Langue

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX