Stages et offres d'emploi de Ressources humaines à Munich, Allemagne
Entreprise non montrée | Munich | Stage, Ressources humaines, Allemand
“Praktikum im Recruiting bei (COMPANY NAME) in München ab August 2026. Unterstützung bei Vorauswahl von Talenten, Bewerbermanagement, Recruitingtagen und Onboarding. Ideal für HR-interessierte Studierende mit ersten Praxiserfahrungen, fließend Deutsch und Englisch sowie MS-Office-Kenntnissen.”
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“Internship im HR-Recruiting bei (COMPANY NAME) in München ab August 2026. Aufgaben umfassen Vorauswahl von Bewerbern, Bewerbermanagement, Recruitingtage und Onboarding. Ideal für Studierende mit HR-Praxiserfahrung, fließend Deutsch/Englisch und MS-Office-Kenntnissen.”
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“Stellenangebot als Assistant Boutique Manager (m/w/d) bei Omega München in der Luxusuhren- und Schmuckbranche. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Personalplanung, Lagerverwaltung und Markenvertretung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Facheinzelhandel, Sprachkenntnisse (DE/EN), Teamfähigkeit und Markenbegeisterung. Benefits: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.”
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“1-jähriges Vollzeit-Praktikum (40h/Woche) im HR-Bereich der Christian Dior Couture in München. Unterstützung in HR-Operations, Talent Acquisition und Employee Engagement. Ideal für HR-Studierende mit erster Berufserfahrung, fließend Deutsch/Englisch und Leidenschaft für Luxus. Benefits: 6 Wochen Urlaub, 100€ Lunch-/ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits und Weiterbildungen.”
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“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) ONE - Business Solutions GmbH in Unterföhring. Unterstützung des Fachbereichsleiters mit vielfältigen Aufgaben wie Terminplanung, Projektkoordination und Präsentationen. Flexibles Hybridmodell, attraktive Vergütung inkl. Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Bachelor-/Masterstudierende mit Praxiserfahrung im Personalwesen.”
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“Internship (m/f/d) in Munich for 6 months (potential extension) supporting HR data analytics. Tasks include SQL queries, data cleaning, PowerBI dashboards, and HR reporting. Hybrid work model with travel perks, wellbeing support, and learning opportunities. Open to students or recent graduates in data-related fields.”
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“Praktikum im HR Recruiting bei (COMPANY NAME) Sicherheitssysteme GmbH mit Fokus auf den gesamten Recruitingprozess, Employer-Branding und strategische Projekte. 6 Monate ab August 2026. Voraussetzung: Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.”
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“Praktikum im HR Recruiting mit aktiver Beteiligung am gesamten Recruitingprozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Vertragsgestaltung und Employer-Branding. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und Personalberatungen sowie strategische Projektarbeit im Recruiting-Team.”
Entreprise non montrée | Munich | Stage, Ressources humaines, Anglais
“Internship at (COMPANY NAME)'s Global Talent Acquisition team for 6 months, supporting recruitment projects, data analysis, and selection tools. Requires HR/psychology/business admin background, advanced MS Office skills, and fluency in English/German. Offers mentoring, flexible hours, and mobile work.”
Entreprise non montrée | Munich | Ressources humaines, Allemand
“(COMPANY NAME) sucht Werkstudent:in (w/m/x) im Personalmanagement für Leadership Partner Support in Teilzeit. Unterstützung bei HR-Prozessen, Mitarbeiterentwicklung und Schnittstellenarbeit. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und Weiterentwicklung. Start ab 01.07.2026, 6 Monate. BWL/ Psychologie/ Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal) erwünscht.”
Entreprise non montrée | Munich | Ressources humaines, Allemand
“Teilzeitstelle (befristet für 6 Monate) als Werkstudent HR-IT bei o2 Telefónica für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting. Aufgaben umfassen Schnittstellenmanagement, Anforderungsmanagement, Prozessanalyse und Projektunterstützung. Flexibles hybrides Arbeitsmodell, moderne Büros in Deutschland, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.”
Entreprise non montrée | Munich | Ressources humaines, Allemand
“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei einem Asset Manager in München. Mindestens 12 Monate befristet ab 01.06.2026. Unterstützung im operativen HR-Geschäft, Bewerbermanagement, Reporting und Personalentwicklung. Ideal für BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studierende mit Schwerpunkt Personal. Attraktive Sozialleistungen und Einblick in HR eines Top-Asset Managers.”
Entreprise non montrée | Munich | Alternance, Ressources humaines, Allemand
“Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München mit vielseitigen kaufmännischen Bereichen wie Marketing, Einkauf und Controlling. Attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Weiterbildung. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit Schwerpunkt Wirtschaft.”
Entreprise non montrée | Munich | Ressources humaines, Anglais
“Working Student (m/f/d) role in EMEA Strategic Procurement team focusing on category sourcing, AI tools, and procurement excellence. Requires German (native) and English fluency, MS Office skills, and data analytics expertise. Offers flexible hours, team collaboration, and professional development via 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning.”
Entreprise non montrée | Munich | V.I.E., Ressources humaines, Anglais
“OPmobility recherche un Talent Acquisition & Campus Specialist en VIE (12 mois renouvelables) pour renforcer son équipe en Allemagne (Munich). Missions : recrutement, gestion des relations écoles, employer branding et pipeline de talents. Profil : Bac+5 RH, 1 an d'expérience souhaitée, maîtrise allemand/anglais, mobilité en Allemagne. Engagement pour la diversité.”
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“Stellenausschreibung für eine HR Business Partner Position (m/w/d) in der DACH-Region. Verantwortung für Führungskräfteberatung, Personalverwaltung, HR-Prozesse, Berichterstattung, Vergütungsstrategien und Systempflege. Gesucht wird ein HR-Experte mit mehrjähriger Erfahrung, fundierten Kenntnissen in Personalwirtschaft und Arbeitsrecht sowie sehr guten Englischkenntnissen.”
Entreprise non montrée | Munich | Graduate Programme, Ressources humaines, Allemand
“Trainee-Programm (24 Monate) bei (COMPANY NAME) in München für Personalwesen mit Rotationen in HR-Bereichen, strategischen Projekten und Mentoring. Ideal für BWL-/Rechts-/Personalmanagement-Absolventen mit ersten HR-Erfahrungen. Hybridarbeit, tarifliche Leistungen, Karriereentwicklung und Fokus auf digitale HR-Transformation.”
Entreprise non montrée | Munich | Alternance, Ressources humaines, Allemand
“Ausbildung zum Mediengestalter/-in Digital und Print (m/w/d) mit Fachrichtung Printmedien ab September 2026 in München. 3-jährige duale Ausbildung mit kreativen Aufgaben in Print- und Digitalmedien, Adobe Creative Cloud, Corporate Design und Teamarbeit. Voraussetzung: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Deutschkenntnisse, Gestaltungsinteresse. Benefits: Betreuung, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Fahrtkostenerstattung, 30 Tage Urlaub.”
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“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei einem Asset Manager in München. Mindestens 12 Monate befristeter Vertrag ab 01.06.2026. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Bewerbermanagement, Recruiting, Reporting und Personalentwicklung. Ideal für BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studenten mit Schwerpunkt Personal. Attraktive Sozialleistungen wie Essensgutscheine, ÖPNV-Zuschuss und Firmenfitness.”
Entreprise non montrée | Munich | Graduate Programme, Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) SE offers a 2-year graduate programme combining work as Junior HR Transformation Manager with a master's degree at SIBE. Role involves AI-driven HR systems, global transformation projects, and stakeholder engagement. Includes salary, monthly travel allowance (300 EUR), daily lunch allowance, hybrid work model, and career development opportunities.”
Entreprise non montrée | Munich | Graduate Programme, Ressources humaines, Allemand
“Dualer Master (2 Jahre) als Junior HR Business Partner (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München. Berufsintegriertes Masterstudium an der SIBE mit Vergütung, Fahrtkostenzuschuss (30€/Monat) und Mittagessen. Aufgaben: HR-Business-Partner-Unterstützung, Recruiting, SAP/SuccessFactors, Reports, Projekte. Anforderungen: Bachelor (Wirtschaft/HR), Selbstständigkeit, MS-Office, Deutsch/Englisch fließend.”
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“Stellenausschreibung für einen Gehaltsbuchhalter/Payroll Manager (m/w/d) in München oder Papenburg. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Pensionspläne in DE/AT/CH sowie gesetzliche Meldungen. Erfordert SAP, Workday, MS Office-Kenntnisse und tiefgehendes Steuer-/Sozialversicherungswissen. Internationale Ausrichtung mit Expats.”
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“Stellenangebot als HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) bei (COMPANY NAME) in Ottobrunn. Verantwortlich für Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, SAP/Workday-Kenntnisse, Deutsch fließend, Englisch gut.”
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“Vollzeit, unbefristete Stelle als IT-Projektmanager (m/w/d) für People & HR Tech im SAP-Umfeld bei o2 Telefónica. Verantwortung für HR-IT-Transformation, AI-Implementierung, Prozessautomatisierung und Plattformmodernisierung (z.B. UKG HRSD, SAP SuccessFactors). Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit starkem Fokus auf Teamkultur und Innovation. Gesucht werden 5+ Jahre Erfahrung in IT-Strategie, HR-IT und Stakeholder-Management.”
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“Rechtsreferendar-Stelle (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Arbeits- und Sozialrecht. Aufgaben umfassen Beratung zu Personalthemen, arbeitsrechtliche Recherche, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und Umstrukturierungsbegleitung. Voraussetzung: erste juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Beginn flexibel, unbezahlt.”
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“Praktikum bei (COMPANY NAME) im Bereich Global Assignments für internationale Arbeitseinsätze. Einblicke in Personalmanagement, Expat-Einsätze und HR-Systeme. Unterstützung bei nationalen/internationalen Projekten. Vollzeit, 6 Monate ab Juni 2026. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und attraktive Vergütung.”
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“1-jähriges HR-Trainee-Programm (40h/Woche) in München für Studierende oder Absolventen mit HR-, BWL- oder Psychologie-Hintergrund. Unterstützung des HR-Teams in CEE-Region, Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”
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“VIE contract opportunity in Munich, Germany for a Training & HR Development Professional role at OPmobility. 24-month position for young graduates (18-28) with HR/training experience, fluent English, and international background. Focus on training plan management, recruitment, and HR procedures for a leading automotive innovation group.”
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“Elektroniker / Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) in München / Dachau. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen. Kundenorientierte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone, Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik und Deutsch B2 erforderlich.”
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“Praktikum People Analytics (m/w/d) in München bei (COMPANY NAME). Unterstützung bei Datenanalyse, Reporting, Automatisierung und Dashboards in SQL, Power BI und R. Für Studierende mit Bezug zu Datenanalysen. Dauer: 6 Monate.”
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“Internship in Change & Transformation Projects in Munich. Support HR team in designing and implementing change projects, developing a global community of change managers, and advising stakeholders. Requires study in Psychology, Business Administration, or similar, proficiency in MS Office, and excellent German and English skills. Duration: 5 months, 35 hours/week.”
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“HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Betreuung des Employee-Life-Cycles, Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR-Team, Optimierung von HR-Prozessen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Personalbereich, Erfahrung im Employee-Life-Cycle, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”
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“Intern Recruiting position in Munich starting mid-July 2026. Responsibilities include candidate preselection, managing recruitment processes, organizing recruitment days, and onboarding activities. Requires fluency in German and English, MS-Office proficiency, and some HR experience. Part of a motivated team with mentorship support.”
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“VIE role for HR Learning & Development Officer in Germany. Manage training programs, contracts, and digital tools. Support projects and gain experience in a global organization. Benefits include German courses, home office allowance, gym discounts, 6 weeks vacation, and flexible hours.”
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“Praktikumsstelle im Bereich Human Resources und Digitalisierung bei der (COMPANY NAME). Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Projektmanagement und HR-Analytics. Voraussetzungen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in MS Office, Interesse an KI und Datenmanagement. Dauer: 6 Monate, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, attraktive Vergütung.”
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“Human Resource Project Intern ((COMPANY NAME) Shop) - 2025 Start (BS/MS). (COMPANY NAME) Shop is expanding in Europe. Intern will focus on Early Careers, Team Culture, and Strategic HR Projects. Responsibilities include campus recruitment, onboarding, team engagement, and HR projects. Minimum 3-month commitment required.”
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“HR Advisor (m/w/x) position for 24 months. Responsible for supporting and advising on HR processes. Handle employee inquiries via phone, tickets, or in-person. Requires a bachelor's degree, HR experience, and proficiency in digital HR tools. Strong communication skills and German/English fluency needed.”
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“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in München. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Compliance. Gefordert sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Interesse an Lohnsteuerrecht und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”
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“HR & Payroll Manager position in Germany for 17 months. Responsibilities include HR consulting, payroll processing, legal compliance, and benefits administration. Requirements: relevant degree or qualification, experience in payroll and HR, strong communication skills, and proficiency in Excel. Offers: 30 days vacation, home office options, benefits, and training opportunities.”
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“Praktikum in der lokalen Personalbetreuung für ca. 3.000 Mitarbeitende. Einblick in HR-Prozesse, Unterstützung der HR Business Partner und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten.”
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“Praktikumsstelle im Bereich Strategic People Advisory bei Mercer Deutschland in Frankfurt oder München. Unterstützung bei HR-Strategie, Organisationsentwicklung und Transformation. Dauer: 3-6 Monate. Ideal für Masterstudierende mit analytischem Hintergrund.”
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“Verkäufer (w/m/d) im Autohaus für PKW bei Mercedes-Benz in München. Verkauf von Neufahrzeugen, Kundenberatung, Neukundengewinnung. Attraktives Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterkonditionen, Schulungen und professionelle Ausstattung. Erfahrung im Automobilverkauf oder Zertifizierung erforderlich.”
Entreprise non montrée | Munich | V.I.E., Ressources humaines, Anglais
“Join OPmobility in Munich as a Training and Development Leader. Manage training plans, recruitment, and competencies for German sites. Develop internal training modules, coordinate management skill training, and liaise with universities. Fluent English required. 24-month VIE contract for young European graduates aged 18-28.”
Entreprise non montrée | Munich | Ressources humaines, Allemand
“Teilzeitstelle als HR-Generalist (m/w/d) in München für operatives HR-Tagesgeschäft, Pay-Roll (Datev), Rekrutierung und Personalaktenverwaltung. Anforderungen: 5+ Jahre HR-Erfahrung, Datev-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, MS-Office. Teamorientierte, serviceorientierte Position.”
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