HR Jobs and Internships in Munich, Germany

“Werkstudentenstelle (20h/Woche) im Bereich CHRO Communication & HR Social Media Strategy bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen LinkedIn-Content-Erstellung, Performance-Analyse, Social-Media-Strategie-Entwicklung, Community-Management und Video-Content-Produktion. Ideal für Studierende der Kommunikationswissenschaften, BWL oder Medien mit Erfahrung in Social Media und Strategie. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Werkstudent:in (15-20h/Woche) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) für 6-12 Monate in München, Stuttgart oder Essen. Unterstützung in HR-Projekten (Transformation, M&A, Compensation & Benefits, HR-Systeme), Analysen, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Ideal für BWL-Student:innen mit Interesse an Wirtschaft/Technik. Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.”

“Duales Master-Studium (2 Jahre) im HR IT-Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierung bei (COMPANY NAME). Kombination aus Berufspraxis in HR-Prozessen/Systemen (SuccessFactors, SAP HCM) und Studium an der SIBE. Aufgaben: Prozessbetreuung, Projektarbeit, Reporting, Netzwerkaufbau. Anforderungen: HR-Erfahrung, MS Office, Deutsch/Englisch, Eigeninitiative. Benefits: Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen.”

“Praktikum (4-6 Monate) im Recruiting bei Oliver Wyman in München für Studierende der HR, BWL oder Psychologie. Aufgaben umfassen Bewerbungsmanagement, Eventorganisation und administrative Tätigkeiten. Gesucht werden eigeninitiative Bewerber mit Organisationstalent, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS Office-Kenntnissen.”

“Praktikum (4-6 Monate) im Recruiting bei Oliver Wyman in München für Studierende der HR, BWL oder Psychologie. Aufgaben umfassen Bewerbungsprozessbegleitung, Eventorganisation und administrative Tätigkeiten. Gesucht werden eigeninitiative Bewerber mit Deutsch- und Englischkenntnissen, Organisationstalent und MS Office-Kenntnissen.”

“(COMPANY NAME) sucht Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte (m/w/d) in München für Steuerberatung, Gehaltsabrechnung und HR-Compliance-Management. Aufgaben umfassen lohnsteuerliche Beratung, internationale Gehaltsabrechnung und Prozessoptimierung. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss, erste Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei der (COMPANY NAME) in München-Unterföhring mit flexibler, hybrider Tätigkeit. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting, Workshops und Personalsystemen (SAP, SuccessFactors). Studium in BWL/HR oder verwandten Fächern erforderlich. Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.”

“Internship bei (COMPANY NAME) im Employer Branding für 6 Monate in Deutschland, Österreich und Schweiz. Unterstützung bei Kampagnen, Social Media (LinkedIn, Instagram), Karrierewebsites und KPI-Evaluation. Voraussetzung: Studium in Kommunikation, Marketing oder HR, Deutsch/Englisch-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Stuttgart für Strategic HR. Unterstützung bei HR-Projekten wie Talent Reviews, Diversity-Initiativen und HR Data Analytics. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und internationale Teamarbeit. Karriere-Boost durch praktische Erfahrung in einem Technologieunternehmen.”

“HR-Berater/in (m/w/x) mit Schwerpunkt Mitarbeiterberatung für 24 Monate in Deutschland. Aufgaben umfassen professionelles Anfragenmanagement, Unterstützung bei HR-Prozessen, Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Verbesserung von HR-Prozessen. Anforderungen: Hochschulabschluss, HR-Erfahrung, Prozessverständnis, digitale HR-Tools, Deutsch/Englischkenntnisse.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) in der Assistenz der Fachbereichsleitung HR Operations bei der (COMPANY NAME) ONE - Business Solutions GmbH in Unterföhring. Unterstützung bei Verwaltung, Projektmanagement, Präsentationen und strategischen Teilprojekten in einem dynamischen HR-Team eines Großkonzerns. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.”

“Werkstudent:innen-Position (HR Controlling & Reporting) bei (COMPANY NAME) in München ab Juli 2026. Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Dashboards, Datenqualität und automatisierten BI-Lösungen. Ideal für Studierende der BWL, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fächer mit Excel-, SQL- und PowerBI-Kenntnissen.”

“Werkstudent (m/w/d) im Recruiting bei (COMPANY NAME) in Unterföhring für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und Onboarding. Unterstützung bei HR-Prozessen, Events und Projektarbeit. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Mittagessen. Ideal für Studierende in BWL, Psychologie oder Kommunikation mit ersten HR-Erfahrungen.”

“Bristol Myers Squibb seeks an HR Advisor (m/f/d) to provide policy guidance, resolve employee/manager inquiries, and support HR processes like payroll and benefits. Role requires HR operational experience, multilingual skills (English/German), and hybrid work flexibility. Join a team transforming patient lives through science with meaningful, career-shaping work.”

“(COMPANY NAME) busca un profesional con experiencia mínima de 3 años en RRHH para liderar la incorporación de nuevos empleados. El rol incluye coordinar con IT, Recruiting y Desarrollo de Talento, facilitar orientaciones y garantizar la preparación del Día 1. Se requiere licenciatura, empatía y habilidades analíticas.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) im Bereich digitale Transformation, HR-Datenstrategie und Prozessmanagement. Unterstützung bei strategischen HR-Transformationsprojekten, Prozessanalyse und Digitalisierungstechnologien wie KI und Analytics. Vollzeit, 6 Monate, ab Juni 2026. Ideal für Studierende in der zweiten Hälfte des Bachelor- oder Masterstudiums mit Interesse an HR, Daten und Innovation.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) im Bereich Global Assignments mit Fokus auf internationale Mitarbeitereinsätze, HR-Prozesse und KI-gestützte Tools. 6 Monate Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mentoring und Weiterentwicklung. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit IT-Affinität und Englisch-/Deutschkenntnissen.”

“Praktikum (6 Monate) bei (COMPANY NAME) in Erwachsenenbildung/Betriebsgastronomie. Aufgaben: Entwicklung von Schulungskonzepten, Recherche zu Lernmethoden, Unterstützung bei Präsentationen und Teamarbeit. Anforderungen: Studium (Wirtschaft/Pädagogik), Teamgeist, MS Office-Kenntnisse. Start ab 01.09.2026.”

“HR Manager (Vollzeit) als Elternzeitvertretung bis 31.08.2027 in München gesucht. Zentrale HR-Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, Umsetzung personalstrategischer Themen, Betreuung von Performance Management und Change Management. 3+ Jahre HR-Erfahrung, SAP/Workday-Kenntnisse, Deutsch/Englisch erforderlich. Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Benefits.”

“Werkstudentenstelle (20 Std./Woche, in Semesterferien bis 35 Std.) im HR-Team der Bull GmbH in München. Aufgaben umfassen operative HR-Unterstützung, Personalaktenpflege, SAP-Einarbeitung und Projektmitwirkung. Gesucht wird ein BWL-Student (Schwerpunkt Personalmanagement) mit strukturierter Arbeitsweise, Teamgeist und Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und praxisnahe Einblicke in HR eines IT-Unternehmens.”

“Stellenangebot für Payroll & HR Support (m/w/d) in München, Essen oder Hamburg. Aufgaben umfassen HR-Administration, Lohnabrechnung, Personalaktenverwaltung und Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen. Anforderungen: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse, Englisch, Engagement und Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsraum.”

“Praktikum (6 Monate) bei (COMPANY NAME) im Bereich Employee Experience und soziale Nachhaltigkeit. Unterstützung bei HR- und Nachhaltigkeitsinitiativen, Mitarbeit an internationalen Konzepten, Volunteering-Events und Kommunikation. Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mentoring und attraktive Vergütung. Standort München möglich.”

“Praktikum (6 Monate ab Mitte Juli) im HR-Marketing bei (COMPANY NAME) in München mit Fokus auf Eventorganisation und Recruiting. Aufgaben umfassen Planung von Recruitingevents, Bewerbungsmanagement, Social Media-Kampagnen und Employer Branding-Projekte. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit guten Englisch- und Deutschkenntnissen.”

“Stelle als HR Ventures & Acquisition Associate Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME): Mitwirkung an M&A-Prozessen mit Fokus auf HR-Integration, Due Diligence, People-Lösungen und Stakeholder-Management. Anforderungen: Mehrjährige HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten, fließend Deutsch/Englisch, Projektmanagement. Flexible Arbeitsmodelle, internationale Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Praktikum im HR Eventmanagement bei (COMPANY NAME) zur Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Durchführung von Recruitingevents und Messen in Deutschland. Vollzeitstelle für 6 Monate ab August 2026, mit flexiblen Arbeitszeiten, Mentoring und attraktiver Vergütung. Gesucht werden Studierende mit wirtschaftswissenschaftlichem oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund und ersten praktischen Erfahrungen.”

“Werkstudentenstelle (18-20h/Woche) in der Personalabteilung von (COMPANY NAME) Mobility mit hybrider Arbeit. Unterstützung bei HR-Prozessen, administrativen Aufgaben, Projekten und Präsentationen. Vergütung beginnt bei 15,17€/h und steigt auf 19,36€/h ab dem 7. Monat. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Kommunikation mit Interesse an Personalarbeit und MS Office-Kenntnissen.”

“Praktikum im HR-Marketing bei (COMPANY NAME) in München ab Mitte Juli für ca. 6 Monate. Aufgaben umfassen Recruitingevents, Bewerbungsmanagement, Marketingmaterial, Social Media und HR-Projekte. Ideal für Studierende der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Praxiserfahrungen und guten Englisch- und Deutschkenntnissen.”

“Gesucht wird ein motivierter HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll für München. Aufgaben umfassen operative HR-Tätigkeiten, Payroll (Datev), Rekrutierung, Personalaktenverwaltung und Teamvertretung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 3+ Jahre HR-Erfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Angebot: moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildung, flache Hierarchien und Teamgeist bei (COMPANY NAME).”

“Working student position in simulation factory at (COMPANY NAME) Technologies GmbH in Munich for 3 months. Requires C++ coding experience, vehicle dynamics knowledge, and simulation tools familiarity. Responsibilities include model implementation, feature integration, and data pipeline development. Open to students in Computer Science or Mechanical Engineering.”

“Stellenangebot für Rechtsreferendare (w/m/div.) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht. Aufgaben umfassen Beratung von Führungskräften, Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen, Mitwirkung bei Regelungen und Umstrukturierungen sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.”

“Stellenausschreibung für einen Senior Account Manager (m/w/d) im Bereich Elektrophysiologie bei (COMPANY NAME). Verantwortlich für Vertrieb, Marktaufbau und Kundenpflege innovativer Medizintechnikprodukte (FARAPULSE, Opal, Access Solutions) in Norddeutschland. Anforderungen: langjährige Vertriebserfahrung, Medizintechnik-/Naturwissenschaftsstudium, hohe Reisebereitschaft, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: hybrides/Remote-Arbeitsmodell, Mentoring, Firmenwagen, leistungsorientierte Vergütung.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Aufbau eines Talent Pools, strukturierte Interviews und Employer Branding. Anforderungen: fundierte Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, Organisationstalent, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Kering Eyewear sucht einen Junior HR Business Partner (m/w/d) für Vollzeit in Vollzeit. Aufgaben umfassen HR-Prozesse, Talentakquise, Mitarbeiterbindung und Compliance. Anforderungen: 1-2 Jahre HR-Erfahrung, Deutsch/Englisch, analytische Fähigkeiten und Teamorientierung. Vielfalt und Entwicklung werden gefördert.”

“Internship at (COMPANY NAME)'s Global Talent Acquisition team for 6 months, supporting recruitment projects, data analysis, and selection tools. Requires HR/psychology/business admin background, advanced MS Office skills, and fluency in English/German. Offers mentoring, flexible hours, and mobile work.”

“Teilzeitstelle (befristet für 6 Monate) als Werkstudent HR-IT bei o2 Telefónica für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting. Aufgaben umfassen Schnittstellenmanagement, Anforderungsmanagement, Prozessanalyse und Projektunterstützung. Flexibles hybrides Arbeitsmodell, moderne Büros in Deutschland, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.”

“Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München mit vielseitigen kaufmännischen Bereichen wie Marketing, Einkauf und Controlling. Attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Weiterbildung. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit Schwerpunkt Wirtschaft.”

“Stellenausschreibung für einen Gehaltsbuchhalter/Payroll Manager (m/w/d) in München oder Papenburg. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Pensionspläne in DE/AT/CH sowie gesetzliche Meldungen. Erfordert SAP, Workday, MS Office-Kenntnisse und tiefgehendes Steuer-/Sozialversicherungswissen. Internationale Ausrichtung mit Expats.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) im Bereich Global Assignments für internationale Arbeitseinsätze. Einblicke in Personalmanagement, Expat-Einsätze und HR-Systeme. Unterstützung bei nationalen/internationalen Projekten. Vollzeit, 6 Monate ab Juni 2026. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und attraktive Vergütung.”

“Internship in Change & Transformation Projects in Munich. Support HR team in designing and implementing change projects, developing a global community of change managers, and advising stakeholders. Requires study in Psychology, Business Administration, or similar, proficiency in MS Office, and excellent German and English skills. Duration: 5 months, 35 hours/week.”

“HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Betreuung des Employee-Life-Cycles, Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR-Team, Optimierung von HR-Prozessen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Personalbereich, Erfahrung im Employee-Life-Cycle, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Intern Recruiting position in Munich starting mid-July 2026. Responsibilities include candidate preselection, managing recruitment processes, organizing recruitment days, and onboarding activities. Requires fluency in German and English, MS-Office proficiency, and some HR experience. Part of a motivated team with mentorship support.”

“Human Resource Project Intern ((COMPANY NAME) Shop) - 2025 Start (BS/MS). (COMPANY NAME) Shop is expanding in Europe. Intern will focus on Early Careers, Team Culture, and Strategic HR Projects. Responsibilities include campus recruitment, onboarding, team engagement, and HR projects. Minimum 3-month commitment required.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in München. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Compliance. Gefordert sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Interesse an Lohnsteuerrecht und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”