Stages et offres d'emploi de Ressources humaines en Allemand

“Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG im Bereich Vertriebsnetzentwicklung mit Fokus auf Professionalisierung des Vertriebsnetzes, Retail-Strategie und Performance-Analysen. Voraussetzungen: BWL-Studium, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Pflichtpraktikum. Beginn ab September 2026.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei einem DAX 40 Unternehmen in Düsseldorf. 3-jährige Vollzeit-Ausbildung mit Vergütung (1.204–1.389 EUR), Einblicken in Einkauf, Marketing, Personal, Controlling und Logistik. Start am 1. September. Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur.”

“Befristete Position (18 Monate) im Bereich People Development bei (COMPANY NAME) Meditec AG. Verantwortung für Führungskräfte- und Talententwicklungsprogramme, Prozessoptimierung und Projektleitung in HR. Ideal für Bewerber mit HR-Hintergrund, strategischem Denken und exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Internship Human Resources in Luxemburg für 6 Monate. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Personalreferenz, Statistiken, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Payroll-Unterstützung. Gesucht werden Studierende (Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie, Sozialwissenschaften) mit Deutsch- und Englischkenntnissen, MS Excel-Kenntnissen und Teamfähigkeit.”

“Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als HR Manager (m/w/d) in Jena mit Verantwortung für HR-Prozesse, Bewerbermanagement, Onboarding und Abrechnung. Generalistische HR-Rolle in wachsendem Agraranalytik-Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option nach Einarbeitung und unbefristetem Vertrag.”

“Praktikum (6 Monate) bei (COMPANY NAME) Monomers im HR-Bereich zur Analyse und Optimierung von HR-Prozessen mit Microsoft Power Platform. Aufgaben umfassen Prozessdokumentation, Datenanalyse, Visualisierung und Zielbildentwicklung. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik/Informatik mit Interesse an LowCode-Tools, Datenanalyse und Prozessoptimierung.”

“Praktikum im Gesamtfahrzeugversuch für Compact- und Core-BEV-Fahrzeuge bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Fahrzeugbetreuung, Erprobungssteuerung, Gremienarbeit und Prototypenüberwachung. Ab September 2026 möglich. Gesucht werden technische/wirtschaftswissenschaftliche Studierende mit Führerschein, MS Office-Kenntnissen und Begeisterung für Automobile.”

“Teamleiter Werkfeuerwehr Süd / Brandassessor (m/w/d) in Gelsenkirchen für operative Führung einer Werkfeuerwehr-Einheit. Verantwortung für Einsatzbereitschaft, Gefahrenabwehrsystem und Teamführung. Qualifikationen: höhere feuerwehrtechnische Laufbahnausbildung, G 26.3 Tauglichkeit, Führungs- und Entscheidungskompetenz. Benefits: Top-Vergütung, Weiterbildungen, Gesundheitsfokus, Team-Spirit.”

“Stelle als Unternehmensjurist:in im Arbeitsrecht (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Österreich. Aufgaben umfassen Beratung zu Arbeitsrecht, Vertragsprüfung, Richtliniengestaltung und behördliche Schnittstellenarbeit. Gesucht werden Absolvent:innen der Rechtswissenschaften mit ersten Erfahrungen im Arbeitsrecht, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS Office-Kenntnissen. Jahresbruttogehalt ab EUR 47.600.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Fokus auf HR Business Partnering. Einblicke in Personalarbeit, Unterstützung im Tagesgeschäft, Koordination von HR-Prozessen, On-/Offboarding, Recruiting und eigenständige Projektarbeit. Zentrale Anlaufstelle für neue Mitarbeitende.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Prozessentwicklung für E-Motoren mit Fokus auf Beschichtungstechnologien (Kunststofftechnik, Korrosionsschutz). Aufgaben: Literaturrecherche, Versuchsplanung, Werkstoffanalyse, Prozessvalidierung. Start ab September 2026. Gesucht: MINT-Studierende mit technischem Hintergrund und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“HR-Koordinator:in (m/w/d) für Balkan-Teams bei AUTO1 Group gesucht. Hauptansprechpartner:in für Mitarbeitende aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro. Verantwortlich für Onboarding, Integration, administrative Prozesse (Umzug, Visa, Behördengänge) und regelmäßige Standortbesuche. Flexibles Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche), 28 Tage Urlaub, internationale HR-Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Bochum. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) vor Ort. Kundenorientierte Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Werkstudentenstelle (15h/Woche) in Hamburg zur Unterstützung der Teamleitung bei (COMPANY NAME) Sicherheitssysteme. Aufgaben umfassen Datenpflege, Präsentationen, Statistiken, Protokollführung und Kundenkommunikation. Voraussetzungen: Hochschulimmatrikulation, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch C1.”

“Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) für Montage, Inbetriebnahme und Service von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen im Raum Münster. Erfordert abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik und Kundenkontakt. Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen bei (COMPANY NAME).”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker bei (COMPANY NAME) für Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) im Raum Lünen/Kamen/Hamm. Gefordert sind abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik sowie Kundenorientierung. Leistungsorientierte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und umfangreiche Benefits.”

“Praktikum im Recruiting und Zeitarbeitsmanagement bei (COMPANY NAME) für Studierende (BWL, Psychologie etc.). Einblicke in Personalbeschaffung, Zeitarbeit, SAP eHR und HR-Statistiken. Teamarbeit, Mentoring und flexible Arbeitszeiten. Start ab 17.08.2026, 6 Monate Vollzeit.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Siegen. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) vor Ort beim Kunden. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2. Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen.”

“Stellenangebot für Elektroniker/Elektriker mit Schwachstromkenntnissen bei (COMPANY NAME) im Gebiet Winsen (Luhe). Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) in der Assistenz der Fachbereichsleitung HR Operations bei der (COMPANY NAME) ONE - Business Solutions GmbH in Unterföhring. Unterstützung bei Verwaltung, Projektmanagement, Präsentationen und strategischen Teilprojekten in einem dynamischen HR-Team eines Großkonzerns. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Großraum Dortmund. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) mit Kundenkontakt. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, PC-Kenntnisse (MS-Office), PKW-Führerschein und Deutsch B2. Leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.”

“Teamleiter Wärmepumpen (m/w) für ELCO im Grossraum Biel/Bern gesucht. Führung und Weiterentwicklung eines Serviceteams für Heizlösungen im Premiumbereich, inkl. Budgetverantwortung, Kundenberatung und technischer Klärung. Anforderungen: mehrjährige Heizungsservice-Erfahrung, FA-Weiterbildung, Führungskompetenz. Attraktive Benefits wie modernes Servicefahrzeug, digitale Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Werkstudent:innen-Position (HR Controlling & Reporting) bei (COMPANY NAME) in München ab Juli 2026. Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Dashboards, Datenqualität und automatisierten BI-Lösungen. Ideal für Studierende der BWL, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fächer mit Excel-, SQL- und PowerBI-Kenntnissen.”

“Werkstudentenstelle (18h/Woche) bei (COMPANY NAME) Logistik GmbH in Hamburg für HR-Aufgaben wie Recruitment, Vertragswesen und HR-Projekte. Vergütung 16€/h, 2-3 Tage vor Ort, ideal für Studierende mit HR-Schwerpunkt und Praxiserfahrung.”

“HR Manager (w/m/d) für Retail & Corporate in Mitte & Norddeutschland bei (COMPANY NAME). Verantwortung für ganzheitliche HR-Betreuung, 2 Jahre befristet. Zentrale Ansprechperson für operative & strategische HR-Themen, inkl. Recruiting, Talent Management & Arbeitsrecht. Anforderungen: BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt, 3+ Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englisch.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Corporation in Bersenbrück. Verantwortung für alle HR-Kernprozesse, strategische Personalberatung, Workforce Planning, Organisationsentwicklung und Compliance. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, 10+ Jahre HR-Erfahrung, tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Tarifrecht. Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkmöglichkeiten und Corporate Benefits.”

“CEVA Logistics sucht in Frankfurt (Oder) einen HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die Stabilisierung der HR-Strukturen eines neuen Kontraktlogistikstandorts. Aufgaben umfassen Personalaufbau, Organisationsentwicklung, Kulturverankerung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Gesucht wird ein BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Erfahrung, idealerweise in Logistik oder Standortaufbau. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Praktikum im HR Business Partner Team der (COMPANY NAME) mit Fokus auf strategische Personalthemen wie Talent Management, Personalentwicklung und Diversity. Unterstützung in vier Vorstandsbereichen (Business Banking, CEO, CRO, CFO, Private Individuals). 6 Monate ab Oktober, hybrides Arbeitsmodell, attraktive Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub.”

“Werkstudent (m/w/d) im Recruiting bei (COMPANY NAME) in Unterföhring für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und Onboarding. Unterstützung bei HR-Prozessen, Events und Projektarbeit. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Mittagessen. Ideal für Studierende in BWL, Psychologie oder Kommunikation mit ersten HR-Erfahrungen.”

“Filialleiter*in in Ausbildung Region Basel gesucht. Verantwortung für Filialleitung, Mitarbeitendeführung, Food Waste-Bekämpfung und effiziente Abläufe. Anforderungen: abgeschlossene Berufslehre EBA, 3+ Jahre Führungserfahrung im Detailhandel, Freude an frischen Produkten und Planung. (COMPANY NAME)-Gruppe bietet faire Löhne, 13 Monatsgehälter, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterangebote.”

“Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei ZEISS mit Fokus auf Talentmanagement und globalen HR-Projekten. Aufgaben umfassen Workshops, Trainings, Recherche und Präsentationen. Gesucht werden Studierende der BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fächer mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Mindestdauer 4 Monate (ideal 6).”

“Stärkung des HR-Teams als HR Business Partner:in in Düsseldorf für den Vertrieb bei Hilti. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht und Betriebsratskooperation. Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Mobilität und Reisebereitschaft erforderlich. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin sind anzugeben.”

“Praktikum (6-12 Monate) bei der Schweizerischen Post in Bern für Studierende oder Absolvent:innen der Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften mit Datenschutzfokus. Mitwirkung im Datenschutzteam, Prozessoptimierung, HR-Analytics und Digitalethik-Projekten. Vergütung CHF 73.490, gute Deutsch/Französisch-Kenntnisse erforderlich.”

“Pflichtpraktikum (6 Monate ab August 2026) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) mit Einblicken in Personalzyklus, HR Business Partner-Unterstützung, Personalentwicklung und strategische Projekte. Ideal für BWL-/Personalmanagement-Studierende mit sehr guten Noten, MS-Office-Kenntnissen und hoher Motivation. Deutsch/Englisch fließend erforderlich.”

“Vollzeitstelle in Linz als zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Auftragsabwicklung im Back Office. Aufgaben umfassen Projektsteuerung, Rechnungsworkflow, Kalkulation von Schulungen und administrative Unterstützung. Kollektivvertragliches Gehalt ab EUR 3.366,49 brutto (bis 3.800,00), flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiterbeteiligung und umfangreiche Benefits wie Kantine, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungen.”

“Führungsposition bei PostAuto in der Schweiz für Teamleitung Fahrpersonal mit Verantwortung für Personalführung, Betriebsorganisation und strategische Ziele. Aufgaben umfassen Teamentwicklung, HR-Lifecycle, Haltestellenmanagement und Flottenumstellung auf Elektroantriebe. Anforderungen: EFZ-Ausbildung, Führungsfachausweis (oder Bereitschaft), Kategorie D-Führerschein, Deutschkenntnisse und zweite Landessprache. Unbefristet, CHF 85.000–95.000.”

“Trainee-Stelle (18 Monate) in HR Analytics, Digitalisierung und Vergütung bei DHL Global Forwarding in Frankfurt. Aufgaben umfassen Vergütungsinstrumente, HR-Prozessautomatisierung, Datenanalyse und Reports. Anforderungen: BWL/HR-Studium, Zahlenaffinität, IT-Kenntnisse und Deutsch/Englisch. Benefits: 13 Gehälter, FlexWork, Sozialleistungen und Corporate Benefits.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources bei (COMPANY NAME) mit Einblicken in den gesamten Personalzyklus, Unterstützung von HR Business Partnern, strategische Personalentwicklung und Mitgestaltung von HR-Events sowie eigenen Projekten.”

“Teva sucht eine:n Production Expert:in (m/w/d) für eine befristete 24-Monats-Stelle im Bereich USP IPC/Inokulum. Verantwortung für GMP-konforme Sterilarbeit, IPC-Analytik, Prozessoptimierung, Qualifizierungen und Teamführung. Anforderungen: naturwissenschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in biopharmazeutischer Produktion, GMP-Kenntnisse und Deutsch-/Englischkenntnisse.”

“Praktikum (ab Juli 2026) im Kapazitätsmanagement & Bedarfsplanung bei Mercedes-Benz in Böblingen. Aufgaben umfassen globale Produktionsprozessoptimierung, interdisziplinäre Teamarbeit, Digitalisierung von Prozessen und agile Projektmitarbeit. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftsingenieur-Studierende mit Deutsch (C1) und Englischkenntnissen, analytischem Denken und Teamfähigkeit.”

“Pflichtpraktikum in der Produktionssteuerung Powertrain bei Mercedes-Benz in Untertürkheim. Aufgaben umfassen Shopfloor-Management, Datenanalysen mit Power BI, Performance-Auswertungen und Projektarbeit. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftsingenieur-Studierende mit analytischen Fähigkeiten und Deutschkenntnissen. Beginn ab August 2026 möglich.”

“Praktikum im Bereich Werkstofftechnik bei Mercedes-Benz Group AG in Untertürkheim. Aufgaben umfassen Werkstoffcharakterisierung, Versuchsreihen, E-Mobilität und additiv gefertigte Bauteile. Gesucht werden Studierende der Material-/Werkstoffwissenschaften oder Maschinenbau mit Deutsch-/Englischkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Pflichtpraktikum mit flexiblen Startmöglichkeiten ab September.”

“Praktikum im Bereich Gesamtfahrzeugversuch bei Mercedes-Benz in der Abteilung RD/VCV für Midsize Cars. Aufgaben umfassen Planung/Organisation von Erprobungen, Fahrzeugvorbereitung und Assistenz im Team. Start ab September 2026. Gesucht werden Studierende mit technischem/kommunikativem Hintergrund, Deutsch-/Englischkenntnissen, MS Office-Kenntnissen und Fahrerlaubnis B.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG in Sindelfingen zur Entwicklung von Außenanbauteilen für SUVs. Aufgaben umfassen CAD-Konzeption (Siemens NX), Prototypenentwicklung, Funktionsprüfung und Projektmanagement. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen, CAD-Kenntnissen und analytischen Fähigkeiten. Tätigkeitsbeginn ab September 2026.”

“Praktikum in der Werkzeuginstandhaltung bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Reparatur, Fehleranalyse und Prozessoptimierung. Gesucht werden Studierende der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsinformatik mit Deutsch- und Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und idealerweise Programmier- oder Umformtechnik-Kenntnissen. Beginn ab Juli 2026 möglich.”

“Mitarbeiter Time & Attendance im Shared Service Center HR gesucht. Aufgaben umfassen Verwaltung von Arbeitszeiten, Überstunden, Pausen, Urlaub und Krankmeldungen sowie Berichterstattung und Schulungen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, digitale Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Diskretion. Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Zusatzleistungen wie Jobticket und Bike-Leasing.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als Leiter*in Support Rechtsdienst (Paralegal) mit 80-100% Stelle. Verantwortung für personelle und fachliche Führung des Support-Teams, Bearbeitung juristischer Anfragen, Compliance-Kontrollen, Qualitätssicherung im Weisungs- und Vertragswesen sowie allgemeine Assistenzaufgaben. Gesucht wird eine kaufmännisch-juristisch ausgebildete Person mit Berufserfahrung als Paralegal oder in einer Rechtsabteilung, idealerweise mit Führungserfahrung.”

“Praktikum in der Werkzeuginstandhaltung bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Reparatur, Fehleranalyse, Prozessoptimierung und Digitalisierungstools wie Databricks, PowerApps und PowerBI. Gesucht werden Studierende aus Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsinformatik mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie analytischen Fähigkeiten. Beginn ab Juli 2026.”

“Pharmazeut im Praktikum (m/w/d) in Pharmacovigilance bei Teva ab Mai/Juni 2026 für 6 Monate. Bearbeitung von Nebenwirkungsmeldungen, Einblick in Generika und innovative Produkte, Zusammenarbeit mit Ärzten und Apothekern, Schulungen zu Arzneimittelsicherheit und Projekte mit medizinischen Datenbanken. Voraussetzung: 2. Staatsexamen, gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse.”

“Praktikum im Kapazitätsmanagement & Bedarfsplanung bei Mercedes-Benz in Böblingen ab Juli/August 2026. Unterstützung in globaler Produktions- und Lieferantenkoordination, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Interdisziplinäre Teams, flexible Arbeitszeiten und Einblick in globale Automobilprozesse. Gesucht: BWL-, WIW-, WI- oder WI-Inf-Studierende mit C1 Deutsch, Englisch und MS-Office-Kenntnissen.”