Stages et offres d'emploi de Ressources humaines en Allemand

“Praktikum in der PKW-Motorenentwicklung bei Mercedes-Benz mit Fokus auf mechanische Absicherung, Motoraufbauten, Prüfstandsbetreuung und Bauteilvalidierung. Vollzeitstelle für 6 Monate ab August 2026. Gesucht werden Studierende technischer Studiengänge mit Motormechanik-Kenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Pflicht-Praktikum bei Mercedes-Benz Vans im Bereich strategische Projektleitung & Produktsteuerung für die Fahrzeuggenerationen VAN.EA (elektrisch) und VAN.CA (Verbrenner). Aufgaben umfassen crossfunktionale Steuerung, Projektmanagement, Entscheidungsvorlagen und agile Teamarbeit. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit Deutsch-/Englischkenntnissen, analytischen Fähigkeiten und Automobilbegeisterung.”

“Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als Kundenservicemitarbeiter/in in der KFZ-Zulassung in Innsbruck bei Zurich. Aufgaben umfassen Kundenkommunikation, administrative Tätigkeiten, Verkaufsunterstützung und KFZ-Zulassungen. Anforderung: kaufmännische Ausbildung, Kundenservice- und KFZ-Erfahrung, gute Deutsch- und IT-Kenntnisse. Bruttogehalt ab EUR 27.172,95/Jahr.”

“Praktikum in der PKW-Motorenentwicklung bei Mercedes-Benz mit Fokus auf mechanische Absicherung, Motoraufbauten, Prüfstandsbetreuung und Bauteilvalidierung. Vollzeitstelle ab August 2026 für 6 Monate. Gesucht werden Studierende technischer Studiengänge mit Motormechanik-Kenntnissen, MS-Office-Skills und Deutsch-/Englischkenntnissen. Pflichtpraktikum mit Einbindung in Entwicklungsprozesse.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz Manufaktur zur Mitwirkung an individuellen Fahrzeugausstattungen für PKW, AMG und Maybach. Aufgaben umfassen Konzeptentwicklung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eigenverantwortliche Projektarbeit. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Teamfähigkeit.”

“Stellenausschreibung für Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) in Zeven mit befristetem 1-Jahres-Vollzeitvertrag. Verantwortung für Maschinenwartung, Instandhaltung und Optimierung in der Produktion (Flaschen, Spritzguss, Silikon). Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung, SAP/Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Schichtarbeit. Tarifgebundene Vergütung, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz Manufaktur in der Individualisierung von Luxusfahrzeugen (PKW, AMG, Maybach). Mitwirkung in Konzeptentwicklung, Design, Logistik und interdisziplinären Projekten. Start ab September 2026. Gesucht: Studierende der Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften mit Deutsch-/Englischkenntnissen und Teamfähigkeit.”

“Pflicht-Praktikum bei Mercedes-Benz Vans im strategischen Projektmanagement für die Fahrzeuggenerationen VAN.EA (elektrisch) und VAN.CA (Verbrenner). Aufgaben umfassen crossfunktionale Projektsteuerung, Entscheidungsvorlagen für das Top-Management, Workshops und operative Teamunterstützung. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit Deutsch- und Englischkenntnissen, analytischen Fähigkeiten und Automobilaffinität.”

“1-jähriger befristeter Vollzeitjob als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeven für Fertigung von Flaschen, Spritzguss und Silikon. Aufgaben umfassen Herstellung, Prüfung, Verpackung, Maschinenüberwachung und Materiallogistik. Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte.”

“Vollzeitstelle als SAP SuccessFactors PMGM Inhouse Consultant (m/w/d) in Linz, Donawitz oder Wien. Verantwortung für Performance & Goals-Modul, HR-IT-Projekte, Template-Erstellung, Key-User-Betreuung und Schulungen. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.586,73 bis 5.000 brutto/Monat. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung, Mitarbeiterbeteiligung, Prämien und Gesundheitsangebote.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (ab 30 Std.) als Immobilienverwalter/in in Wien. Aufgaben umfassen Verwaltung von WEG/MRG-Objekten, Betreuung von Eigentümern, Organisation von Versammlungen und Instandhaltungsmaßnahmen. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Immobilienverwaltung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Office-Kenntnisse erforderlich. Bruttogehalt ab EUR 42.000/Jahr, flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Benefits.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Personaladministration bei (COMPANY NAME) in Gütersloh oder Hamburg. 6 Monate Praktikum mit administrativen Aufgaben wie Vertragserstellung, Zeugnissen und Unterstützung des HR International Teams. Benefits: hybrides Arbeiten, Mentoring, flexible Zeiten und Teamzusammenhalt. Ideal für BWL-/Psychologie-Studierende mit Interesse an HR in einer innovativen IT-Beratung.”

“Vollzeitstelle als Automobilverkäufer (m/w/d) für smart Neufahrzeuge bei Mercedes-Benz in Böblingen. Verantwortung für Verkauf, Kundenberatung, Marktbeobachtung und Akquise. Attraktives Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Mitarbeiterkonditionen. Befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlängerung.”

“Praktikum in der Instandhaltungsplanung bei Mercedes-Benz in Rastatt für Studierende der Ingenieurwissenschaften. Aufgaben umfassen Planung, vorbeugende Instandhaltung, Fehleranalyse und Koordination von Reparaturen. Start ab September 2026. Anforderungen: Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge, Deutschkenntnisse, MS-Office, analytische Fähigkeiten.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als KFZ-Underwriter (m/w/d) bei Zurich Österreich mit 38,5 Std./Woche. Aufgaben umfassen Risikoanalyse, Portfoliomanagement und Projektarbeit. Anforderungen: wirtschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Gehalt ab EUR 46.944/Jahr, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie Fitnesscenter.”

“Praktikum im HR-Marketing bei (COMPANY NAME) in München ab Mitte Juli für ca. 6 Monate. Aufgaben umfassen Recruitingevents, Bewerbungsmanagement, Marketingmaterial, Social Media und HR-Projekte. Ideal für Studierende der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Praxiserfahrungen und guten Englisch- und Deutschkenntnissen.”

“Praktikum in der Entwicklung von Abgasanlagen für Mercedes-AMG Fahrzeuge. Aufgaben umfassen Planung von Versuchen, Konstruktion von Komponenten, Analyse von Versuchsergebnissen und Bauteilbefundung. Mindestdauer 5 Monate, Beginn ab Oktober 2026. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau mit Grundkenntnissen in Verbrennungsmotor und Abgasnachbehandlung sowie Siemens NX oder Catia V5.”

“Praktikum im Bereich Instandhaltungsplanung bei Mercedes-Benz in Rastatt mit Einblicken in Mechanisierungen, Fördertechnik und Wartungssysteme. Aufgaben umfassen Koordination, vorbeugende Instandhaltung, Fehleranalyse und Planung. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Deutschkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen.”

“Stellenausschreibung für Sachbearbeiter Finance/HR in einem mittelständischen Unternehmen der Medizintechnik. Aufgaben umfassen Buchhaltung, Mahnwesen, Bankabstimmungen, HR-Administration und Recruiting-Unterstützung. Gesucht werden kaufmännisch ausgebildete Bewerber mit Berufserfahrung, Excel- und ERP-Kenntnissen. Attraktive Vergütung, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option nach Einarbeitung.”

“Gesucht wird ein motivierter HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll für München. Aufgaben umfassen operative HR-Tätigkeiten, Payroll (Datev), Rekrutierung, Personalaktenverwaltung und Teamvertretung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 3+ Jahre HR-Erfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Angebot: moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildung, flache Hierarchien und Teamgeist bei (COMPANY NAME).”

“Pflicht-Praktikum (ab Oktober 2026) bei Mercedes-AMG im Bereich Entwicklung von Abgasanlagen. Aufgaben umfassen Planung von Versuchen, Konstruktion von Komponenten, Analyse von Versuchsergebnissen und Bauteilbefundung. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik/Maschinenbau mit Grundkenntnissen in Verbrennungsmotor und Abgasnachbehandlung, Siemens NX/Catia V5-Kenntnissen sowie Teamfähigkeit und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Stellenausschreibung für eine HR Operations Partner (m/w/d)-Position in Monheim am Rhein. Verantwortung für operative HR-Themen wie Onboarding, Vertragserstellung und Workday-Prozesssteuerung. Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit erforderlich. Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Betriebsräten.”

“Stellenangebot für Rechtsreferendare (w/m/div.) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht. Aufgaben umfassen Beratung von Führungskräften, Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen, Mitwirkung bei Regelungen und Umstrukturierungen sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.”

“OPmobility sucht in Essen eine/n Werkstudent:in (m/w/d) für Human Resources mit Schwerpunkt Personalverwaltung, Lohnabrechnung, SAP HR und Reporting. Ideal für BWL-Studierende mit Personalinteresse, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Flexible, teamorientierte Position mit Diversitätsfokus.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Aufgaben umfassen Stellenausschreibungen, Zeitwirtschaft, Reports und administrative Unterstützung. Ideal für Studierende, die HR als strategischen Partner verstehen und aktiv mitgestalten möchten.”

“Praktikum im HR-Bereich zur Studentenbetreuung mit Aufgaben wie Eventorganisation, Bewerbungsmanagement, Interviews und HR-Administration. Einblicke in HR-Themen und Talentförderung. Ideal für Studierende mit Interesse an Personalwesen und Karrierebegleitung.”

“Internationales HR-Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) mit 18-monatiger Laufzeit. Durchlaufen verschiedener HR-Bereiche wie Talententwicklung, Vergütung und globale Mobilität. Aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, Prozessanalysen und Projektverantwortung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, HR, Psychologie), erste HR-Erfahrungen, analytisches Denken, Deutsch/Englisch fließend.”

“Verkäufer (w/m/d) im Außendienst für PKW bei Mercedes-Benz Berlin gesucht. Aufgaben: Verkauf von Neufahrzeugen, Kundenberatung, Neukundengewinnung und Marktanalyse. Anforderungen: Automobilverkäufer-Zertifizierung oder Erfahrung, kaufmännische/technische Ausbildung, selbstständige Arbeitsweise. Attraktives Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub, unbefristete Perspektive nach 1 Jahr.”

“Stellenausschreibung für einen Senior Account Manager (m/w/d) im Bereich Elektrophysiologie bei (COMPANY NAME). Verantwortlich für Vertrieb, Marktaufbau und Kundenpflege innovativer Medizintechnikprodukte (FARAPULSE, Opal, Access Solutions) in Norddeutschland. Anforderungen: langjährige Vertriebserfahrung, Medizintechnik-/Naturwissenschaftsstudium, hohe Reisebereitschaft, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: hybrides/Remote-Arbeitsmodell, Mentoring, Firmenwagen, leistungsorientierte Vergütung.”

“6-monatiges Praktikum im HR Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing in einem international ausgezeichneten Unternehmen. Aufgaben umfassen Kandidatensuche, Talentpool-Management, Social Media Content und KI-Trends. Vergütung nach Mindestlohn, hybrides Arbeitsmodell, 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als Kundenservicemitarbeiter/in mit KFZ-Zulassung in Dornbirn. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich, idealerweise mit Kundenservice- und KFZ-Zulassungserfahrung. Bruttogehalt ab EUR 27.172,95/Jahr. Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr 08:00-12:00 Uhr), Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.”

“Stellenangebot als Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Ulm/Göppingen bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Marktbetreuung und Umsetzung von Unternehmenszielen im Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht werden Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur, Firmenwagen und hybrides Arbeitsmodell inklusive.”

“Pflichtpraktikum im Personalmanagement für HR-Interessierte. Eigenverantwortliche Aufgaben wie interne Zusagen, Betreuung von Ferienarbeitenden und Minijobbenden, administrative Unterstützung sowie Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Events.”

“Pflichtpraktikum im Personalmanagement bei (COMPANY NAME) (Robert (COMPANY NAME) Automotive Steering GmbH) ab August 2026 für 6 Monate. Unterstützung im HR-Bereich, administrative Aufgaben, Betreuung von Ferienarbeitenden, Projektarbeit und Einblicke in Personalentwicklung. Voraussetzung: Immatrikulation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Stellenangebot als Servicetechniker Öl/Gas (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik für die Region Bern. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Heizungs-, Warmwasser- und Regelungssystemen nach Buderus-Standards. Eigenverantwortliche Kundenberatung, Bereitschaftsdienst und Organisation von Serviceeinsätzen. Gesucht werden zuverlässige, serviceorientierte Fachkräfte mit EFZ-Ausbildung (z.B. Heizungstechnik) und stilsicheren Deutschkenntnissen. Benefits: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Teilzeitoption, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.”

“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner Functions DU bei (COMPANY NAME) Steel: Unterstützung bei HR-Restrukturierungen, Datenanalyse, Prozessoptimierung und Kommunikation mit Stakeholdern. Ideal für Studierende der Wirtschaft, Psychologie oder Recht mit Interesse an HR-Transformation. Flexible Arbeitszeit als Studienjob mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Stahlunternehmen.”

“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg mit Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Team (bis 1.000 Kolleg:innen). Aufgaben: Vergütungsstrategien, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, internationale Entsendungen und KI-gestützte HR-Prozesse. Anforderungen: HR-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft.”

“Die Schweizerische Post sucht eine:n Spezialist:in Talent & Development in Bern (Schweiz) für unbefristete Festanstellung. Gehalt 110.600–125.600 CHF. Verantwortung für Leadership-Pipeline, Potenzialförderung, Performance-Management, Datenanalyse, KI-Integration und HR-Beratung bis Top-Management. Anforderungen: Erfahrung in Talentmanagement, psychologische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung, exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Deutsch (Französisch von Vorteil).”

“Maschineneinrichter (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Eberbach gesucht. Aufgaben: Aufstellung, Umbau und Inbetriebnahme von Anlagen, Wartung, Störungsanalyse und Dokumentation. Anforderungen: Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker, Schichtarbeit, Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit. Globale Karrierechancen in der Pharmazie.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Aufbau eines Talent Pools, strukturierte Interviews und Employer Branding. Anforderungen: fundierte Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, Organisationstalent, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Lifestyle für 6 Monate ab August 2026. Unterstützung in Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, HR-Prozessdigitalisierung und Mitarbeiterbetreuung. Anforderungen: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, MS Office/SAP-Kenntnisse, Teamfähigkeit und IT-Affinität.”

“Starte im Softwarevertrieb als Account Manager (m/w/d) für HR- und Lohnabrechnungssoftware. Berate Kunden, manage deine Pipeline und treibe Wachstum durch kreative Kampagnen. Voraussetzungen: Vertriebserfahrung, Kundenorientierung, technische Affinität und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse. Benefits: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Workation-Programm und mehr.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt im HR Business Partner Bereich. Unterstützung bei HR-Projekten, Personalbetreuung, Vertragsabwicklung und Präsentationen. Ideal für BWL-, Psychologie- oder Gesundheitswissenschafts-Studierende mit IT-Affinität und Interesse an der Automobilbranche.”

“Stellenangebot als Front Office Supervisor (m/w/d) in einem Hotel mit unbefristetem Vertrag, Teamleitung, Gästebetreuung, Beschwerdemanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Fachkräfte mit Hotellerie-Ausbildung, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Erfahrung an der Rezeption.”

“Stellenangebot als Werkstoffprüfer:in (m/w/x) in der Qualitätssicherung mit Aufgaben wie Mikroschliffherstellung, Härtemessungen, zerstörungsfreien Prüfungen (VT, PT, MT, UT) und Schadensanalysen. Gefordert: abgeschlossene Metall-/Werkstofftechnik-Ausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse wünschenswert. Gehalt ab EUR 3.396,21 brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Prämien, Weiterbildungen und internationales Arbeitsumfeld.”

“Praktikum (6 Monate) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung. Unterstützung bei HR-Prozessoptimierung, Power Automate-Lösungen, Workflows und operativen HR-Themen. Flexible Arbeitszeiten, 60% Homeoffice, Teamprojekte und Karriereeinstieg. Ideal für Studierende der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit Digitalisierungs-Schwerpunkt.”

“Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und administrative HR-Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung, SAP HCM-Kenntnisse, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Englisch, strukturierte Arbeitsweise. Beiersdorf bietet agiles Arbeitsumfeld in der Hautpflegebranche mit Marken wie NIVEA.”

“Fachspezialist/in Zahlungsverkehr (70-100%) für Recherchen, Compliance-Filter, Zahlungsretouren und Reconciliation. Erfordert Banklehre oder kaufmännische Ausbildung mit Zahlungsverkehrserfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse und selbstständige Arbeitsweise. Vollzeitstelle in der Schweiz.”

“6-monatiges Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in HR-Personalentwicklung bei (COMPANY NAME) in Bonn ab 01.06.2026. Unterstützung bei Trainingsentwicklung, Projektmanagement und Reporting in einem agilen Team mit hybrider Arbeitsmöglichkeit. Ideal für Studierende mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.”

“Praktikum (bis zu 6 Monate) im HR-Bereich bei IBM Consulting für Studierende mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaft. Unterstützung in Recruiting, Personalaktenverwaltung, Onboarding und digitaler Employee Experience. Ideal für engagierte Bewerber mit Interesse an moderner Personalarbeit und digitalen HR-Tools.”