Apprendistati duali di Risorse Umane nella Unione europea

“Alternance (24 mois) en RH et Formation au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative RH, suivi des effectifs, recrutement d'apprentis, animation de la montée en compétences et tableaux de bord. Profil recherché : bac+3 en RH, maîtrise d'Excel, sens du relationnel et discrétion. Localisation : Sept-Fons (Allier, France).”

“(COMPANY NAME) recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de formation H/F pour 12 à 24 mois à partir d'août 2026. Missions : gestion des actions de formation, coordination avec le centre de service, suivi administratif, reporting, et communication interne. Profil : bac+3 en RH, rigueur, autonomie, maîtrise du pack office. Lieu : Cergy (95).”

“Alternance d'un an en gestion de paie chez (COMPANY NAME), leader mondial des solutions auditives. Missions : suivi des absences, préparation de la paie, communication avec les parties prenantes. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH/Paie, rigueur, sens de l'organisation et expérience idéale en paie. Poste basé en France.”

“Apprentissage de 12 à 24 mois chez (COMPANY NAME) à Cergy pour un(e) Chargé(e) de marque employeur. Missions : création de supports de communication, montage vidéo, rédaction, gestion de projets internes et externes. Profil recherché : étudiant en communication ou RH, créatif, bon relationnel, maîtrise de la Suite Adobe. Opportunité dans une entreprise innovante engagée pour une mobilité verte.”

“Offre d'apprentissage (contrat de 24 mois) pour un poste d'Assistant RH chez (COMPANY NAME) en Franche-Comté. Missions : gestion de processus RH, formations, suivi de contrats d'intérim. Profil recherché : autonomie, polyvalence, maîtrise d'Excel et contact client. Niveau requis : Bac+3. Localisation : Sochaux (Doubs).”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un étudiant en Master (Bac+5) en tant que Chargé d'études Ressources Humaines au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des plans d'action post-enquête salariés, animation de formations, recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : empathie, maîtrise du français et de l'anglais (B2), sens de l'analyse, autonomie et réactivité.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à Pantin. Assistant(e) Chargé(e) de projets Développement Durable chez Hermès. Missions : circularité, impact environnemental, analyse de données RSE. Profil : Bac +4/5, rigueur, esprit d'analyse, intérêt pour l'environnement. Maîtrise de l'italien un plus.”

“(COMPANY NAME) recherche un juriste en relations sociales en alternance pour 2 ans. Missions : préparation de réunions, négociations collectives, gestion de dossiers, conseils RH, veille juridique. Profil : Master 1 en droit social/RH, expérience RH, bon relationnel, rigueur. Poste basé à Massy, non éligible au télétravail.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à Champigny-sur-Marne. Assistant(e) RH pour le Groupe HMM, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques pour la maroquinerie. Missions : suivi des temps, plan de formation, intérim, tableaux de polyvalence, fiches de poste, communication interne. Profil : Bac+4/5, curiosité, rigueur, bonne communication, maîtrise du Pack Office.”

“Alternance de 2 ans pour un Chargé de Communication Interne à Beaumont-Hague. Missions : plan de communication, campagnes, création de contenus, supports visuels, événements. Collaboration avec les directions commerciales, RH et performance. Diplôme Bac +2 en communication requis.”

“Hermès recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à Paris. Missions : gestion de la formation, animation de la communauté de stagiaires et alternants, et participation à des projets transverses. Profil : formation RH bac +4/5 avec expérience, discrétion, excellent relationnel, et rigueur.”

“(COMPANY NAME) recherche un Coordinateur de Projet SIRH en alternance pour sa Direction Digital Factory RH. Missions : gestion de projets SIRH, veille technologique, rédaction de spécifications. Profil : Bac +4/5 en SIRH, appétence digitale, bonnes compétences en communication. Durée : 1 ou 2 ans. Lieu : Massy.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) Proximité à Valence. Gestion administrative, paie, recrutement, onboarding et communication RH. Profil Bac+4 en RH, autonomie, confidentialité. Contrat de 2 ans.”

“Alternance à Paris chez (COMPANY NAME) pour un poste d'assistant(e) vente boutique du personnel en parfums et beauté. Durée de 1 an à partir de septembre 2026. Missions : accueil, conseil, gestion des commandes, merchandising, et promotion des produits de luxe (COMPANY NAME). Profil recherché : formation Bac+3 à Bac+5, intérêt pour la marque, maîtrise de l'anglais et des cosmétiques, et bonnes connaissances du pack-office.”

“Apprentissage en administration du personnel et paie chez Forvia, à Méru (60). Gestion administrative, suivi de la paie, contact avec les salariés. Durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Profil recherché : BUT ou licence en RH, maîtrise des outils bureautiques, anglais opérationnel.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Bordeaux. Gestion de la formation, recrutement, administration du personnel. Diplôme Bac +4/5 en RH. Durée 2 ans, début septembre 2026. Mutuelle, remboursement transport, E-Gym Wellpass.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026. Assistant(e) Paie pour la Holding Textile Hermès à Pierre-Bénite. Missions : support à l'équipe, gestion des temps, saisie et contrôle des éléments variables, participation à l'établissement des taxes, suivi de la maladie. Profil : formation bac + 3 en paie ou RH, maîtrise d'Excel, expérience en paie appréciée. Qualités : adaptabilité, bon relationnel, polyvalence, rigueur.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Niort. Missions : gestion des formations, apprentissages, stages, inclusion et QVT. Opportunité pour développer des compétences RH dans un groupe aéronautique international innovant.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Salon de Provence. Missions : développement RH, relations sociales, recherches juridiques. Profil : Bac +4/5 en RH, maîtrise Pack Office, rigueur, sens relationnel. Contrat de 2 ans.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026 à Irigny (69). Assistant(e) RH pour accompagner les missions RH sur deux sites, incluant formation, recrutement, administration du personnel, et organisation d'événements. Profil étudiant en RH généraliste (Bac +4/5) requis.”

“Alternance Chargé de Paie et Administration du Personnel chez BMW Finance. Gestion des données administratives, suivi des temps et activités, gestion de la mutuelle, et veille sociale RH. Profil recherché : BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, bon relationnel, autonome, organisé, et connaissances en droit social. Durée : 12 ou 24 mois, démarrage en septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un Chargé de Ressources Humaines en alternance pour sa Direction Ressources Humaines Supply Chain. Missions : accompagnement des collaborateurs, gestion administrative, intégration des nouvelles recrues, gestion des temps et activités, participation à des projets transverses. Profil : Master en RH, sens des priorités, excellent relationnel, maîtrise des outils Gsuite / Pack Office. Durée : 2 ans, lieu : Evry, début : juillet 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un coordinateur en alternance pour sa Direction Digital Factory RH. Missions : gestion de projet SIRH, tests, veille technologique. Profil : Bac +4/5 en RH ou conduite de projet, appétence digitale, anglais. Durée : 1 ou 2 ans. Lieu : Massy.”

“Alternance en tant qu'Assistant.e Chargé.e RH H/F chez (COMPANY NAME) à Paris. Contrat d'apprentissage à temps complet. Gestion administrative, suivi des jeunes talents, animation de la communauté. Formation Bac+4/5 en RH requise. Environnement inclusif, avantages attractifs.”

“(COMPANY NAME) bietet eine 2,5-jährige Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen/HR ab 01.08.2026. Inklusive 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen, Übernahmechancen und Teamunterstützung. Gute Noten in Mathe & Deutsch, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erwünscht.”

“Alternance de 12 mois en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez Hermès Recrutement à Pantin. Missions : intégration des collaborateurs, gestion de la formation, suivi administratif RH, et participation à des projets RH. Profil recherché : Bac +4/5, première expérience en RH, excellent relationnel, autonomie, et maîtrise des outils informatiques.”

“Assistant(e) de Direction en alternance H/F à Lyon. Missions : organisation de déplacements, réunions, vie d'équipe, événements, gestion de projets. Exigence : Pack Office, orthographe, discrétion. Niveau Bac+3, débutant, anglais courant.”

“Alternance chez Royal Canin pour un.e chargé.e de projets RH. Missions responsabilisantes, autonomie, environnement multiculturel. 24 mois à Aimargues, France. Diplôme en RH ou équivalent requis. Anglais obligatoire, français et autres langues un plus.”

“Alternance en Ressources Humaines à Chalon-sur-Saône. Missions : recrutement, organisation d'événements, relations écoles. Profil : étudiant en RH, Gestion ou Management (Bac+4/5). Compétences : attractivité, fidélisation, relationnelle, organisation, proactivité. Expérience en RH appréciée. Déplacements nationaux ponctuels.”

“AP26 - Bac+5 - Chargé RH - Logistique & Fonctions Supports. (COMPANY NAME) Group offre une alternance de 24 mois en ressources humaines pour gérer l'absentéisme, l'administration du personnel, les indicateurs RH, et le climat social. Formation en RH requise.”

“Alternance Ressources Humaines chez Bel à Sablé-sur-Sarthe. Durée de 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : processus formation, administratif RH et paie, pilotage. Profil : étudiant Master RH, rigoureux, autonome. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE.”

“Alternance de 12 mois à Val de Fontenay (94) pour un(e) Chargé(e) de Projets Développement RH. Missions : plan de formation, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi du développement des talents, conduite du changement SIRH. Profil : Bac+5, expérience en RH, relation humaine, opérationnel et stratégique.”

“Alternance Chargé de ressources humaines F/H chez (COMPANY NAME). Missions variées en inclusion, handicap, diversité, et conditions de travail. Collaboration avec équipes RH et départements. Veille réglementaire, organisation d'événements, et suivi budgétaire. Date de démarrage souhaitée: Septembre 2025.”

“Alternance de 12 mois à Paris. Assistant(e) Communication Interne et Projets RH pour la région Europe & Moyen-Orient chez Hermès. Missions : communication interne, organisation d'événements, soutien aux projets RH. Profil : Bac+4/5 en communication ou RH, anglais et français indispensables, bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) ab 2026 bei Riwald Recycling Franken GmbH. Aufgaben: administrative Prozesse, Warenbewirtschaftung, Kundenbetreuung, Logistik. Voraussetzungen: guter Schulabschluss, Mathe, Deutsch, Englisch, EDV-Kenntnisse, kaufmännisches Denken. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Karrierechancen in nachhaltiger Recyclingbranche.”

“Alternance en Relations Ecoles et RH. Missions : organisation d'événements, politique stages et alternance, création de contenu réseaux sociaux, animation communauté ambassadeurs écoles. Profil recherché : BAC+4 en RH/communication-marketing, maîtrise outils bureautiques et réseaux sociaux. Début septembre 2026.”

“Alternance Chargé de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Eau France. Missions variées en recrutement, formation, communication RH, diversité et inclusion. Formation en MASTER RH. Rémunération entre 870EUR et 2040EUR, avantages sociaux, 36 jours de congés. Opportunités d'évolution et formations régulières.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) à Evreux. Missions : engagement des équipes, développement des compétences digitales, amélioration des processus RH. Profil : Bac +4/5 en RH, bon niveau d'anglais, autonomie et excellent relationnel. Durée : 1 à 2 ans.”

“Alternance en RH chez Hermès Cuirs Précieux. Gestion administrative du personnel, recrutement, intégration, relations sociales. Profil recherché : étudiant en master, rigueur, communication, maîtrise Excel et Powerpoint. Durée : 1 an.”

“Offre d'alternance de 2 ans en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Atlantic à Rochefort, débutant en septembre 2026. Participation à la gestion administrative RH, coordination des alternants et stagiaires, soutien à divers projets RH. Formation Master en RH requise. Expérience en RH, intérêt pour les métiers industriels, rigueur et professionnalisme nécessaires.”

“Alternance en Ressources Humaines chez Hermès Parfum et Beauté. Gestion du personnel intérimaire, participation aux projets RH, recrutement. Niveau Master 1 ou 2, 1 ou 2 ans. Dynamique, organisé, maîtrise Pack Office. Localisation: Le Vaudreuil (27).”

“Hermès recherche un(e) alternant(e) pour une mission en Formation Retail à Paris. Durée de 12 mois à partir de septembre 2026. Missions : gestion des formations, suivi des formateurs, reporting, et projets divers. Profil : étudiant(e) Bac +4/+5, bon relationnel, autonomie, anglais courant, maîtrise des outils digitaux.”

“(COMPANY NAME) recrute un alternant Ressources Humaines pour son site d'Orléans-Saran. La mission inclut le suivi administratif des stagiaires et alternants, la gestion des dossiers salariés, et l'appui aux projets RH. Profil recherché : Bac +3 RH, rigoureux, organisé, bon en anglais.”

“(COMPANY NAME), leader technologique automobile, recrute un(e) référent(e) RH Alternants et Stagiaires à Bobigny. Vous piloterez le cycle de vie des talents juniors : recrutement, intégration, suivi RH, et gestion administrative. Expérience en recrutement ou relations écoles requise. Environnement international, anglais apprécié. Avantages : chèques-vacances, restaurant d'entreprise, CSE dynamique.”

“Apprentissage en alternance pour préparer un CAP en construction de routes, maçonnerie ou canalisation. Poste basé à Troyes (10) chez (COMPANY NAME) Route Nord Est. Formation d'excellence avec opportunités de carrière.”

“Ausbildung zum Mechatroniker bei (COMPANY NAME) Generation SE. Dauer: 3,5 Jahre. Start: 02.08.2027. Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9. Vergütung bis zu 1.692 EUR. Aufgaben: Elektroinstallationen, Maschinen montieren, Programmieren, Dokumentationen. Benefits: iPad, Übernahmequote 80%, digitale Ausbildung, Trainings, moderne Werkstatt.”

“(COMPANY NAME), a global tech company, seeks an apprentice for Learning & HR Projects/Digitalization in Bobigny. The role involves supporting learning initiatives, digitalizing processes, and coordinating training programs. Ideal candidates are Master's students in HR, Management, or related fields with strong digital skills and English proficiency. (COMPANY NAME) offers a stimulating work environment, diverse benefits, and opportunities for career growth.”

“Alternance de 2 ans en tant que Chargé de projets RH au sein de Natixis Investment Managers. Missions internationales en Talent Management et Learning, avec interactions multiculturelles. Profil recherché : BAC +4 en RH, maîtrise d'Office 365 et outils d'IA, rigueur, et bonne communication.”

“Apprenticeship opportunity at ATR in Blagnac. Support HRBPs in daily activities and long-term projects. Develop HR processes, assist in annual campaigns, and manage data. Requires a Master's degree in HR, fluency in English and French, and strong team spirit. Duration: 18-24 months, starting September.”

“Apprenticeship opportunity for HR Project Officer in (COMPANY NAME) Investment Managers' Human Resources department. 2-year role starting September 2026, focusing on talent management and learning projects with international teams. Requires BAC +4 level student in HR, proficiency in Office 365 and AI tools, and strong interpersonal skills.”