Lavori di Risorse Umane in Bruxelles, Belgio

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) Benelux for experienced professionals to drive HR strategies, foster employee engagement, and act as a strategic advisor to business units. Requires HR expertise, change management skills, and multilingual proficiency (English, Dutch, French). Competitive salary and benefits included.”

“Offre d'emploi chez TotalEnergies Belgium Services pour un poste de Chargé de Mission Rémunération Flexible. Missions : gestion et optimisation du dispositif de rémunération flexible pour les cadres en Belgique, analyse de données RH, pilotage de projets, collaboration avec partenaires externes, et amélioration du catalogue d'avantages. Environnement international, interactions multiples et opportunité de contribuer à un dispositif RH innovant.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) des Ressources Humaines au Benelux. Missions : onboarding/offboarding, administration du personnel, formation, DE&I, People Analytics, projets RH régionaux et amélioration continue.”

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Partner chez (COMPANY NAME) Belgium. Postes et gestion des candidatures, recherche active de talents, entretiens de préqualification, organisation d'événements de recrutement et optimisation de la stratégie de recrutement pour une équipe dynamique de 33 000 collaborateurs.”

“(COMPANY NAME) recrute un Campus Recruiter en CDI à Bruxelles pour gérer le recrutement d'internes et jeunes diplômés. Missions : sourcing, sélection, branding employeur et participation à des événements universitaires en Europe. Profil recherché : 2 ans d'expérience en recrutement, maîtrise de l'anglais, compétences en communication et organisation. Avantages : package attractif, environnement international et opportunités de développement.”

“Offerta per European Public Affairs Specialist a Bruxelles in A2A S.p.A. per monitorare normativa UE, sostenibilità, energia e innovazione, supportare advocacy con istituzioni e stakeholder, e coordinare progetti europei. Richiesta esperienza 3-5 anni in istituzioni UE o settori affini, conoscenza inglese e francese, competenze analitiche e relazionali. Benefici: smartworking fino al 60%, buoni pasto, assistenza sanitaria, azioni azionarie e formazione.”

“Junior HR Business Partner role in Benelux for a digital consulting firm. Tasks include talent management, employee relations, training, HR policy guidance, and performance management. Requires HR degree, stakeholder skills, and Dutch/English fluency. Offers learning programs, international exposure, and career growth in a non-hierarchical firm.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Business Development Manager voor hun Engagement Platform in Antwerpen/Brussel. Verantwoordelijk voor prospectie, salescyclus, demo's en onderhandelingen met HR-professionals van grote bedrijven. Minimaal 5 jaar B2B ervaring vereist. Vast contract, bonus, thuiswerkoptie en mobiliteitsbudget.”