Lavori di Risorse Umane nella Unione europea

“Offre d'emploi pour un Costumer Success Manager absentéisme H/F en CDI à Nanterre. Missions : analyse de l'absentéisme, conseil, développement de solutions de prévention. Profil recherché : Bac+4/5, expérience en prévention, data RH, relation client. Salaire à partir de 45 000 EUR.”

“Recruiter/Recruiterin gesucht für Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Telearbeit. Festanstellung nach zweijähriger vergüteter Anwärterzeit. Aufgaben: Rekrutierungsbedarf analysieren, Stellenausschreibungen verfassen, Kandidaten ansprechen und Gespräche führen. Profil: Bachelor in HR, Psychologie oder Soziologie, Deutsch, Französisch und Luxemburgischkenntnisse, Erfahrung im Recruiting, dynamisch und teamorientiert. Bewerbung bis 08/03/2026.”

“Werkstudent Human Resources (all genders) Schwerpunkt Arbeitsrecht in Hamburg. 20 Stunden/Woche, befristet auf 1 Jahr. Aufgaben: Vorbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente, Recherche, Unterstützung bei HR-Prozessen. Profil: Immatrikulation in Wirtschaftsrecht/Jura, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Angebote: Freundliches Team, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung.”

“Le Groupe (COMPANY NAME) recrute un préparateur de commandes à Saint-Vulbas (01). Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes pour préparer des commandes de produits laitiers. Formation adaptée, horaires en rotation, avantages sociaux et opportunités d'évolution interne. Débutants acceptés.”

“Responsable de la coordination pédagogique et du développement des compétences. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans. Encadrement d'une équipe de 20 formateurs. Analyse des besoins en compétences, conception de programmes de formation, coordination transverse, et amélioration continue. Profil requis : Bachelor/Master en Pédagogie, RH, Gestion, ou équivalent. Expérience confirmée, maîtrise du français, allemand, et luxembourgeois. Nationalité UE.”

“(COMPANY NAME), leader mondial des produits laitiers, recherche un Stream Lead EDI (H/F) à Laval. Vous piloterez les services d'échange EDI, définirez la stratégie, coordonnerez les équipes et garantirez la performance opérationnelle. Expérience de 5 ans en EDI requise, maîtrise de l'anglais indispensable. Poste avec perspectives d'évolution et avantages compétitifs.”

“Consultor/a de Selección RRHH en EULEN Selección, Madrid. Coordinar procesos de selección, reclutar, evaluar candidatos, y presentar ofertas. Experiencia mínima de 2 años en consultoría de RRHH. Formación en Psicología y/o Máster en RRHH valorado. Habilidades de comunicación y negociación.”

“(COMPANY NAME) busca un abogado especialista en relaciones laborales para su equipo de Talento. El rol incluye asesoramiento jurídico, investigaciones de acoso, negociación de planes de igualdad, y asistencia en inspecciones de trabajo. Se requiere experiencia de 3-4 años, licenciatura en Derecho, especialización en Derecho Laboral, y alto nivel de inglés. Ofrece horario flexible, bienestar integral, impacto social, y beneficios exclusivos.”

“HR Admin French Speaker role at (COMPANY NAME) Portugal for Personnel and Compensation & Benefits administration. Responsibilities include personal data management, company car management, public transport payment, early career and temporary worker management, and time and sickness leaves management. Requires fluency in French and English, knowledge of Workday, SAP, ServiceNow & Google Suite, and previous HR experience is preferential. Offers hybrid work model, diverse career opportunities, and a modern office.”

“Vista zoekt een (Senior) HR Administrator voor hun locatie in Venlo. Jij bent verantwoordelijk voor HR-rapportages, procesoptimalisatie, beantwoorden van HR-vragen, en interne communicatie. Minimaal 3 jaar ervaring en uitstekende Excel- en communicatieve vaardigheden zijn vereist. Vista biedt een inspirerende werkomgeving, flexibele werkmogelijkheden, en aantrekkelijke regelingen.”

“Offre d'emploi pour un magasinier cariste (H/F) à Domfront en Poiraie (61). CDI. Stockage et déstockage de produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité. Formation et accompagnement fournis. Salaire fixe sur 13 mois, majorations pour travail posté, intéressement, participation, abondement. CACES 1 et 3 requis.”

“Recruiter (f/m/d) position for 2 years. End-to-end recruiting for SAP and consulting roles, active sourcing, interviews, and collaboration with departments. Requirements: completed studies, 2-3 years of recruiting experience, passion for people, expertise in consulting recruiting, active sourcing, and interview skills. Full-time or part-time, 30 vacation days, German and English B2 level. Valid work permit required.”

“Store and Team Planning Assistant role at Hermès. Responsibilities include scheduling, staff coordination, event planning, and data reporting. Requires experience in administration, Excel proficiency, strong organizational skills, and a background in luxury retail. Proactive and adaptable candidates with good communication skills are encouraged to apply.”

“Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht bei (COMPANY NAME) Zentrum Bonn. Aufgaben: Kundenberatung, Teilebereitstellung, Shop-Pflege. Anforderungen: Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Erfahrung im Teileverkauf, kaufmännisches Verständnis, Teamarbeit. Tarifvertrag (IG-Metall), 36,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte.”

“(COMPANY NAME) recherche un coordinateur administratif RH pour assister les collaborateurs et l'équipe managériale en magasin. Le poste implique des tâches administratives RH, gestion de la paie, recrutement, intégration et suivi de formation. Flexibilité requise du lundi au samedi. Expérience en administration RH et connaissance du secteur de la vente au détail souhaitée. Maîtrise du français et de l'anglais nécessaire.”

“Assistenz im Bereich Personal (m/w/d): Unterstützung der Personalleitung, Terminverwaltung, Sachbearbeitung, Organisation von Feiern, Intranetpflege, Reiseorganisation, Betreuung von Arbeitnehmerüberlassung. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Assistenzbereich, Organisationsgeschick, MS Office, Englischkenntnisse. Vorteile: sicherer Arbeitsplatz, Sozialleistungen, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklung, modernes Arbeitsumfeld.”

“Recruiting Partner (m/w/d) bei Zürcher Kantonalbank in Zürich. Verantwortungsvolle Rolle im Recruiting-Team, Befristung bis Ende 2026. Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, Beratung interner Kunden, Schaffung einer positiven Candidate Experience. Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Recruiting, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Angebot: Einblicke in die Bank, attraktiver Arbeitsplatz, Home Office, interdisziplinäre Projekte.”

“CDD pour Assistant(e) RH et Moyens Généraux à Chatou. Missions variées en RH et logistique. Expérience de 3 ans en RH requise. Salaire 30-35kEUR brut annuel, avantages inclus. Poste basé à Chatou, proche RER A.”

“(COMPANY NAME) recrute un Chargé de Recrutement Confirmé H/F pour gérer les recrutements des fonctions support, conseiller les managers, organiser les entretiens, assurer la gestion administrative, piloter les dispositifs de mobilité internationale et accompagner les filiales dans leur activité recrutement.”

“German Payroll Specialist role in (COMPANY NAME) Poland. Process international payroll, prepare reports, and handle compliance. Requires 2+ years of German payroll experience, SAP proficiency, and fluency in German and English. Offers hybrid work, development opportunities, and comprehensive benefits.”

“(COMPANY NAME) recherche un coordinateur administratif RH pour son magasin Lyon Carnot. Le rôle implique la gestion des tâches RH, la paie, le recrutement, l'intégration et la formation des employés. Flexibilité requise du lundi au samedi. Expérience en administration RH et connaissance du secteur de la vente au détail préférable. Maîtrise du français et de l'anglais nécessaire.”

“(COMPANY NAME) UK seeks a Retail HR Business Partner to support store leadership in people management, employee relations, and HR operations across the South region. The role involves advising on policies, resolving conflicts, and driving engagement. Ideal candidates have generalist HR experience, preferably in retail, and strong communication skills. CIPD qualification is preferred.”

“HR Ops Specialist with French language for maternity cover at (COMPANY NAME) Group in Bulgaria. Manage contracts, reports, and compliance. Requires 3+ years HR experience, French (C1), English (B2), and MS Office skills. Offers hybrid work, benefits, and development opportunities.”

“HR Business Partner role in Wigan, UK. Responsible for strategic HR planning, budgeting, recruitment, learning & development, employee engagement, and relations. Requires a degree, HR experience, strong analytical skills, and excellent communication. Offers competitive salary, bonus, and career growth.”

“(COMPANY NAME) Portugal seeks an HR Business Partner to join their People and Culture team. The role involves advising managers and employees on HR topics, driving People KPIs, and ensuring HR policies are implemented effectively. Candidates should have 2-3 years of HRBP experience, knowledge of Portuguese labor laws, and fluency in English. The position offers a hybrid working model, diverse career opportunities, and an inclusive working environment.”

“Projektni inženir v Sloveniji, Maribor. Vodenje investicijskih projektov, sodelovanje pri nabavi in izvajanju. Zahtevana 6. stopnja izobrazbe, 2 leti izkušenj, znanje slovenščine in angleščine. Prednost znanje nemščine in vozniški izpit B kategorije.”

“Testia GmbH seeks a Project & Governance Officer (m/f/d) in Bremen, Germany. The role involves coordinating transformation initiatives, maintaining governance tools, and cross-functional coordination. Requirements include a degree or apprenticeship in business administration, 3+ years of experience in project coordination, proficiency in Google Workspace, and fluency in German and English. The position offers flexible working hours, professional development, and extensive employee benefits.”

“People Partner role in Portugal, focusing on strategic HR agenda. Collaborate with senior leaders, drive people strategy, and support business needs. Requires 5+ years of experience, strong leadership, and excellent English/Portuguese skills. Offers equity plan, health insurance, (COMPANY NAME) credits, discounts, remote work options, and enhanced parental leave.”

“Frontline Leader - Steriel Vullen bij (COMPANY NAME) in Olst. Verantwoordelijk voor productielijnen, EHS&E en GMP voorschriften, teamleiding, prestaties en veiligheidsnormen. Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in farmaceutische sector, HBO-niveau, en goede Nederlands/Engels vaardigheden vereist. Competitief salaris, 13e maand, extra vakantiedagen, en welzijnsprogramma's aangeboden.”

“Consultant Workday Expert HCM F/H chez (COMPANY NAME). Missions : transformation RH, gestion de projets Workday, encadrement d'équipes. Profil : 6-8 ans d'expérience Workday HCM, maîtrise des modules Talent, anglais courant, mobilité internationale. (COMPANY NAME) offre formation continue, certifications et évolution aux côtés d'experts.”

“Offre d'emploi pour un Chargé d'Affaires Entreprises chez SG. Missions : accompagnement des clients entrepreneurs, gestion de comptes professionnels, optimisation de la trésorerie, montage de dossiers de financement. Profil recherché : Bac +4/5 en finance, expérience en banque, bonnes compétences relationnelles et leadership. Avantages : intéressement, titres-restaurant, mutuelle, etc.”

“(COMPANY NAME) cerca un HR Transformation Expert per il loro Intelligent Consulting HUB. Il ruolo prevede la collaborazione con clienti internazionali per progettare e implementare programmi di trasformazione HR, utilizzando tecnologie innovative come SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM e ServiceNow. Richiesti 4-8+ anni di esperienza in trasformazione HR, competenze in soluzioni HR digitali e laurea magistrale in discipline STEM, Economia o Business. Disponibilità a lavorare su progetti nazionali e internazionali.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Transformation Specialist in Rome to support HR process adoption, change management, and project monitoring. The role involves redesigning HR processes, implementing HRIS, and improving employee experience. Requirements include a degree in Management Engineering/Economics, 3-5 years of experience, proficiency in HR processes, digital HR tools, project management, English (C1), and MS Office. Hybrid work available.”

“Conseiller Bancaire : parcours exclusif de formation de 3 mois H/F. LCL propose un CDI avec formation initiale de 3 mois. Missions : gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires. Compétences requises : relationnel, sens commercial, analyse, rigueur, maîtrise digitale. Avantages : rémunération attractive, congés supplémentaires, télétravail, avantages CSE, couverture santé.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Relaciones Laborales con al menos 3 años de experiencia para unirse a su equipo de forma indefinida en Mallorca. El rol implica representar a la empresa ante la Inspección de Trabajo, negociar convenios colectivos, y asesorar sobre legislación laboral. Ofrece un contrato estable, salario competitivo, flexibilidad horaria, 26 días de vacaciones, y beneficios como seguro médico y formación continua.”

“People Services Manager role in France at Sanofi's Budapest Hub. Lead a team of 45+ for HR operations, employee lifecycle management, and compliance with French labor laws. Requires HR expertise, team management, and proficiency in HR systems like Workday. Fluent French and English essential. Hybrid role with opportunities for growth and global impact.”

“Responsable reporting RH F/H chez (COMPANY NAME) à Saint-Cloud. Gestion du reporting social, analyse de bilans annuels, administration de la BDESE, préparation de dossiers pour négociations. Expérience confirmée en SIRH, maîtrise d'Excel, BI, Power BI. CDI, 1 poste.”

“(COMPANY NAME) France recherche un Expert Paie pour rejoindre leur équipe RH. Le rôle implique la maîtrise de la réglementation Paie/DSN, la collaboration avec le fournisseur de solutions de paie (ADP), la rédaction de documents techniques, et le support aux gestionnaires de paie. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en paie, est rigoureux, autonome, et possède de bonnes compétences en communication.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Secteur Ardennes H/F. CDI, 28,5K EUR/year + variable, véhicule de fonction, 21 jours de repos. Groupama Nord-Est recrute un conseiller commercial pour le marché agricole dans les Ardennes. Développement de portefeuille clients, prospection multicanale, participation à la vie locale. Bac+2, moins de 2 ans d'expérience.”

“Offre d'emploi pour un instructeur de vol synthétique (SFI) chez (COMPANY NAME). Le poste consiste à concevoir et dispenser des formations en vol simulé pour pilotes. Exigences : 1500 heures de vol, CPL/MPL/ATPL, expérience SFI/TRI, anglais B1, français C1. CDI basé à Roissy CDG.”

“Conseiller Bancaire En Ligne - H/F - Val De Fontenay. Poste de conseiller bancaire à distance pour particuliers, professionnels et très petites entreprises. Missions : opérations courantes, conseil, amélioration de l'expérience client digitale. Formation complète, rémunération entre 25000 et 32000 euros bruts annuels, avantages, flexibilité, télétravail possible. Profil : Bac +2 à 3, expérience commerciale ou relation client, passion pour le digital.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Produktionsmitarbeiter Verpackung (m/w/d) in Eberbach. Aufgaben umfassen visuelle Inspektion, Verpackung, Reinigung und Störungsbehebung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Produktion, Schichtbereitschaft und gute Deutschkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet Karriereentwicklungsprogramme und ein inklusives Arbeitsumfeld.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Málaga. Contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, 26 días de vacaciones, formación continua y beneficios sociales. Requiere titulación universitaria superior, máster en PRL, conocimientos en seguridad laboral, ergonomía e higiene industrial, y al menos 3 años de experiencia.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Mannheim. Die Rolle umfasst Beratung internationaler Mandanten in HR Payroll, Prozessoptimierung und Compliance-Management. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Angeboten werden attraktive Rahmenbedingungen, Work-Life-Balance-Optionen und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Projeteur VRD chez (COMPANY NAME) Route. Conception et modélisation d'infrastructures urbaines et ouvrages hydrauliques. Coordination de chantier, relevés techniques, et synthèse inter-lots. Salaire attractif, véhicule, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime de congés, RTT, mutuelle, prévoyance, suivi de carrière. Formation BTP bac+2 à bac+5, 2-3 ans d'expérience.”

“LCL recherche un·e Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère à Guebwiller. CDI, Bac+2 minimum. Missions : gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires et assurantielles. Environnement collaboratif, 33 jours de télétravail/an, avantages sociaux attractifs. Expérience en relation client requise.”

“SAP HR Fullstack Developer role in MHP. Responsibilities include translating business requirements, creating use cases, facilitating workshops, and leading projects. Required skills: SAP ABAP, SAP Fiori, UI5, HR processes, and interface technologies. Full-time, permanent position with flexibility to travel. Fluent in English and German (B2). Valid work permit required.”

“HR SSC Specialist role in Bamberg, Germany. Manage HR administration, payroll, and processes for DACH region. Requires 2+ years HR experience, English and German fluency, and SAP HCM/SuccessFactors knowledge. Full-time, permanent position.”

“Conseiller Commercial Particuliers - St Jean d'Angély 17 H/F. CDI. 26-28kEUR + variable. Assurance et banque. Prospection, fidélisation, conseil. Formation complète. Avantages sociaux. Expérience 2-5 ans. Bac. Pas de télétravail.”

“HR Business Partner role at IHG for Corporate Functions, focusing on translating business strategy into people outcomes. Responsibilities include driving enterprise-level people interventions, leading complex change programs, and advising senior leaders. Requires proven HR Business Partnering experience, strong command of UK employment law, and ability to influence executive leaders. 12-month fixed-term contract with potential for progression.”