Lavori di Risorse Umane nella Unione europea

“Stellenausschreibung für eine Assistenzstelle im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Mainz. Verantwortung für administrative HR-Aufgaben, Lohnbuchhaltung, Recruiting und Team-Mitglieder-Betreuung. Anforderungen: Berufserfahrung im HR, Deutsch/Englischkenntnisse, Serviceorientierung. Benefits: Reiseprogramme, Trainings, kostenlose Mahlzeiten.”

“Teva sucht eine kommunikative Rezeptionistin & Facility Coordinator (m/w/d) in Wien für flexible 20h-Vollzeit-Stunden. Aufgaben: professionelle Rezeption, Organisation, kreative Ideen für Events. Anforderungen: 1-2 Jahre Erfahrung als Assistentin, kaufmännische Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“Tecnico di Avviamento Elettromeccanico per progetti internazionali (Messico, Europa, India) su linee di finitura barre (acciaio, rame, ottone). Mansioni: commissioning, collaudi, training clienti, coordinamento team. Requisiti: diploma tecnico (elettrico/meccanico), esperienza su impianti di finitura, conoscenza disegni meccanici/elettrici. Disponibilità a trasferte lunghe e turnazione 90 giorni on-site/14 off. Contratto CCNL metalmeccanico.”

“Mondelēz International busca un Talent Acquisition Team Lead para liderar la estrategia de contratación en Iberia, Italia y Benelux. El rol implica gestionar equipos remotos, alinear prioridades con el negocio y potenciar la marca empleadora. Se requiere experiencia en reclutamiento profesional, liderazgo de equipos y dominio de inglés (valorado español/italiano). Modalidad híbrida, sin apoyo de relocation.”

“Stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME), odpowiedzialne za administrację kadrową, payroll, zarządzanie systemem HRIS (HiBob) oraz wsparcie pracowników w 12 europejskich jurysdykcjach. Wymagane doświadczenie HR/payroll, biegła znajomość angielskiego, samodzielność i precyzja. Praca hybrydowa w Warszawie z pakietem benefitów oraz możliwością pracy zdalnej przez 4 tygodnie w roku.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Gebiet Lübeck. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und umfangreiche Fortbildungen. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, PC-Kenntnisse und Führerschein.”

“Oferta de emprego como Pré-Oficial AVAC em Famalicão para a (COMPANY NAME) Soluções de Energia, S.A. em Portugal. Função técnica na instalação e manutenção de ar condicionado, com formação contínua e oportunidades de crescimento numa multinacional líder em energia e transição energética. Requisitos: formação técnica em climatização, proatividade e espírito de equipa.”

“Oferta de empleo indefinido en EULEN Flexiplan para Técnico/a en Selección de Personal en Madrid. Buscan profesionales con experiencia en RRHH para reclutamiento 4.0, gestión de talento y atención al cliente. Incluye formación corporativa, flexibilidad y beneficios sociales.”

“Oferta de empleo en Barcelona para soporte operativo en RRHH, gestionando altas, bajas y cambios contractuales, atención a empleados y managers, y manejo de base de datos en Workday. Requiere 3+ años en Administración de Personal, alto nivel de inglés y portugués, y dominio avanzado de Excel. Contrato indefinido de 9 meses con equipo joven en (COMPANY NAME) Iberica.”

“(COMPANY NAME) Manchester busca un Junior Store HR Administrator para gestionar el ciclo de vida de empleados, nóminas, reclutamiento y consultas HR. Requiere atención al detalle, discreción y flexibilidad horaria (incluyendo fines de semana). Ofrece 34 días de vacaciones, descuento del 30%, seguro médico privado y desarrollo profesional.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Sourcer para identificar y desarrollar candidatos pasivos y difíciles de encontrar mediante redes sociales, bases de datos y técnicas de búsqueda avanzada. Requiere experiencia en reclutamiento (1-3 años), habilidades en generación de talento y comunicación efectiva. Ofrece entorno de trabajo híbrido, formación líder y reconocimiento por desempeño.”

“Poste de Responsable Travaux Publics F/H basé à Briey au sein de THEBA ((COMPANY NAME)), spécialisé dans les réseaux d'eau. Pilotage opérationnel et managérial des chantiers, gestion financière, relation clients et stratégie commerciale. Profil ingénieur avec expérience en conduite de travaux ou exploitation, qualités managériales et rigueur. Avantages sociaux et formations inclus.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para especialista en selección y HRBP en el área de Strategy, Risk & Transactions. Requiere experiencia en reclutamiento de perfiles senior, inglés alto y habilidades analíticas. Ofrece proyectos de alto impacto, flexibilidad híbrida, beneficios sociales y plan de formación. Incluye funciones de reclutamiento end-to-end y acompañamiento en onboarding.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F) au sein des Manufactures d'Auvergne - Hermès Maroquinerie Sellerie à Riom. Missions : gestion administrative des collaborateurs, suivi des temps d'activité, tableaux de bord RH, animation des processus RH et projets d'amélioration continue. Profil recherché : Bac+3 en RH, 2 ans d'expérience, maîtrise d'Excel, qualités relationnelles et organisationnelles. Conditions : temps plein (38h/semaine), prime de 13ème mois, intéressement et participation.”

“Offre d'emploi à Lyon pour un Process Owner SIRH spécialisé en recrutement et rémunération au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : pilotage des processus de rémunération (merit, bonus), gestion du module Talent Acquisition, amélioration continue et gouvernance SIRH. Profil : Master RH/SI avec expérience, maîtrise des processus RH et des systèmes (SAP SuccessFactors apprécié), anglais courant. Environnement international et digital.”

“Oferta de empleo como Payroll Officer en Meliá Hotels International para gestionar nóminas, impuestos, beneficios y registros con atención al detalle. Se requiere experiencia mínima de 1 año en nóminas, conocimiento de software especializado y habilidades organizativas. Ofrecen beneficios flexibles, igualdad de oportunidades y compromiso con la sostenibilidad.”

“Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle (bis 32h/Woche) als Human Resources Consultant (m/w/d) in Frankfurt am Main. Verantwortung für Compensation & Benefits, Regulatorik, Arbeitsrecht und HR-Prozesse in einer Bank. Anforderungen: 5+ Jahre HR-Erfahrung, BWL/VWL/Wirtschaftsrecht-Studium, Deutsch/Englisch fließend, IT-Kenntnisse.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (F/H) au sein de (COMPANY NAME)-Aerospace Toulouse. Missions : gestion RH pour 500 collaborateurs, stratégie de recrutement (CDI, alternance, stages), marque employeur, management d'équipe de 6 personnes. Profil : Master RH, 3 ans d'expérience en management, anglais courant, sens du relationnel et leadership. Environnement industriel et international.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Siegen. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Rome Business School ricerca un Career Services Specialist per sviluppare strategie di placement, gestire relazioni con aziende multinazionali e ottimizzare l'occupabilità degli studenti. Requisiti: 2-3 anni in Talent Acquisition/HR, laurea in Economia/Business, inglese C1, competenze analitiche e B2B. Offerta per professionisti mid-senior con focus su dati e business development.”

“Senior Director role in EMEA for bioMérieux to lead Compensation & Benefits strategy, ensuring competitive, equitable rewards. Requires HR expertise in multinational environments, strategic leadership, and stakeholder management. Focus on employee engagement, talent retention, and regional HR transformation.”

“Post de Consilier Vânzări Energie și Servicii la (COMPANY NAME) Romania, București, pe 12 luni. Job full-time cu program flexibil (10:00-22:00, alternând zile libere/zile lucrate). Caută persoană cu experiență minim 1 an în vânzări/servicii clienți, bacalaureat, cunoștințe SAP/Office. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, dezvoltare profesională și contribuție la tranziția energetică.”

“Oferta de empleo en Alemania para Learning & Development Specialist con 1-3 años de experiencia en RRHH. Ubicación en Breuberg. Tipo de contrato no especificado.”

“Stellenausschreibung für eine HR Business Partner Position (m/w/d) in der DACH-Region. Verantwortung für Führungskräfteberatung, Personalverwaltung, HR-Prozesse, Berichterstattung, Vergütungsstrategien und Systempflege. Gesucht wird ein HR-Experte mit mehrjähriger Erfahrung, fundierten Kenntnissen in Personalwirtschaft und Arbeitsrecht sowie sehr guten Englischkenntnissen.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) für Montage, Inbetriebnahme und Service von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen im Raum Lünen/Kamen/Hamm. Gefordert: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, PC-Kenntnisse und PKW-Führerschein. Bietet: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“(COMPANY NAME) recrute un Account Executive expérimenté pour sa division Retail afin de commercialiser la plateforme Customer 360. Rôle clé en vente consultative B2B, gestion de Grands Comptes, prospection C-level et développement de stratégies Go-to-Market. Expérience requise en vente de solutions technologiques complexes et acquisition de nouveaux comptes. Poste basé en France, bilingue anglais/français obligatoire.”

“(COMPANY NAME) busca un Senior Developer híbrido para desarrollar y probar soluciones en (COMPANY NAME) (Apex, LWC, Flows) y MuleSoft. Requiere 4+ años de experiencia, habilidades en automatización (Selenium, Provar, Playwright) y DevOps. Incluye roles en CI/CD, Shift-Left y pruebas de IA con Agentforce.”

“(COMPANY NAME) recherche un Account Executive pour développer les ventes de sa plateforme CRM auprès des collectivités territoriales en France. Rôle stratégique pour transformer les services publics via l'innovation technologique, avec gestion complète du cycle de vente et relations avec les décideurs locaux. Expérience requise en SaaS/Secteur Public.”

“(COMPANY NAME) busca un reclutador experimentado para unirse a su equipo global, desarrollando estrategias de contratación estratégicas y eficientes. El rol requiere experiencia en reclutamiento, pensamiento crítico y capacidad para alinear necesidades de negocio con talento de alto valor. Ideal para profesionales con pasión por la innovación y liderazgo en energía.”

“Offre d'emploi pour un Chargé d'Affaires Entreprises chez (COMPANY NAME) (SG) en France. Missions : accompagnement des entrepreneurs et entreprises dans le financement, gestion de comptes professionnels, optimisation de trésorerie et obtention de crédits. Profil recherché : Bac+4/5 en banque/finance avec expérience, excellent relationnel, leadership et maîtrise des offres bancaires. Avantages : intéressement, mutuelle, titres restaurant et CE. Poste évolutif avec accompagnement personnalisé.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME). Missions : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans la gestion de leurs finances, financements et placements. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance. Avantages : prime d'intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE. CDI avec accompagnement et évolution de carrière.”

“Offre d'emploi en CDD de 12 mois à temps partiel pour un poste de Chargée des Ressources Humaines en Vendée (85). Missions : gestion administrative du personnel, intérim, recrutement, formation et veille réglementaire. Profil : bac+2, 2-5 ans d'expérience, connaissances en droit du travail et paie.”

“Graduate opportunity at Mercer (Marsh) in Cluj-Napoca for a Workday HCM Consultant role. Supports HR systems implementation, configuration, and client projects. Requires fluency in English and French/German, basic HR/Finance knowledge, and interest in Workday certification. Offers structured training, hybrid work, and benefits including 30+ days off and performance bonuses.”

“Oferta pracy na stanowisko Specjalista ds. Rekrutacji w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) w Katowicach. Wymagana znajomość angielskiego i niemieckiego (B2/C1), doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności organizacyjne. Praca hybrydowa z pakietem benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, kursy językowe, szkolenia).”

“(COMPANY NAME) busca un Early Careers Recruiter para gestionar el reclutamiento de talento joven en programas de prácticas y analista junior en el área de Mercados. Responsabilidades incluyen estrategia de reclutamiento, relaciones con universidades, gestión de candidatos y conversión a puestos fijos. Requiere experiencia en reclutamiento universitario y habilidades en gestión de proyectos y relaciones.”

“Puesto en Continental como Especialista en Provisionamiento de Acceso a Sistemas de RRHH Global, gestionando cuentas en Active Directory, configuración de usuarios y cumplimiento de procesos. Requiere experiencia en gestión de accesos, sistemas HR o herramientas de identidad, inglés fluido y trabajo híbrido. Ofrece salario competitivo, bonos, flexibilidad, seguro médico, desarrollo profesional y beneficios adicionales.”

“Offre d'emploi pour le poste de Chargé d'Affaires Entreprises au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des clients entrepreneurs, montage de dossiers de financement, optimisation de la trésorerie et gestion des risques. Profil recherché : Bac+4/5 en bancaire/finance, expérience en stage/alternance, excellent relationnel et leadership. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant et accompagnement RH.”

“Offre d'emploi en banque pour Chargé d'Affaires Entreprises chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement clients (entrepreneurs, professionnels), montage de dossiers de financement, optimisation de trésorerie et gestion de comptes. Profil recherché : Bac+4/5 en banque/finance, expérience en alternance/stage, compétences relationnelles et leadership. Avantages : intéressement, titres-resto, mutuelle, CE. Poste évolutif avec opportunités de carrière.”

“Graduate opportunity in Cluj-Napoca for HR Systems Implementation Consultant specializing in Workday platform. Role involves supporting client projects, configuring HR solutions, and collaborating with teams. Requires fluency in English and French/German, basic HR/Finance knowledge, and interest in HR digital transformation. Includes Workday Certification training, mentorship, and hybrid work model.”

“Offre d'emploi pour un Responsable Ressources et Planification Chantiers Extérieurs. Gestion d'équipes pluridisciplinaires (chefs de chantier, chargés de travaux, etc.) sur chantiers internationaux. Planification, coordination, suivi des normes SQCDM (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Management) et performance. Déplacements fréquents en France et à l'étranger. Expérience requise : 5 à 10 ans en management.”

“Stellvertretende Filialleitung in Ausbildung (80-100%) bei Denner ((COMPANY NAME)-Gruppe) mit Fokus auf Frischeprodukte, Teamführung und Warenmanagement. Ideal für Berufserfahrene mit Detailhandelslehre (EBA) und Führungserfahrung. Attraktive Benefits: hohe Löhne, 13 Monatsgehälter, 6 Wochen Ferien, Elternzeit mit 100% Lohn und Mitarbeiterrabatte.”

“Vacature voor een (Senior) Manager HR Advisory bij (COMPANY NAME). Biedt vast salaris met winstdeling, flexibele werktijden, thuiswerkopties, 26 vakantiedagen (fulltime), leaseauto of OV-jaarabonnement, iPhone, laptop en pensioenregeling. Vereist HBO/WO-opleiding, 8+ jaar HR ervaring en sterke analytische/communicatieve vaardigheden.”

“(COMPANY NAME) seeks an Employee Services Coordinator in Kraków fluent in English and Turkish to manage HR processes, SLAs, and employee queries. Role involves HR administration, system maintenance, and continuous improvement in a global shared services environment.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR Business Partner to advise business unit leadership on HR strategies, talent acquisition, employee engagement, and workforce planning. Requires 5-7 years in HR, strategic HRIS proficiency, and strong analytics skills. Global, inclusive, and meritocratic work environment.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable de Missions RH (F/H) chez (COMPANY NAME) Concessions. Poste stratégique nécessitant 5 à 10 ans d'expérience en RH, maîtrise de l'ingénierie de formation et gestion de projet. Anglais courant requis. Avantages : CE, primes, restaurant d'entreprise, pass navigo pris en charge. Localisation à Vélizy-Villacoublay (78).”

“RIMOWA in Hamburg sucht einen Client Care/Product Repair Specialist (m/w/d) für Reparaturen, Kundenberatung und Werkstattorganisation. Erfahrung in Handwerk, Organisation und Kundenservice erforderlich. Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, JobTicket, Mitarbeiterrabatte und Karrierechancen im LVMH-Umfeld.”

“Regular HR position in Budapest for Polish-speaking Employee Experience Specialist. Manages onboarding/offboarding processes, resolves queries, ensures compliance with HR policies, and maintains accurate documentation. Requires fluency in Polish and English, strong customer service skills, and HR process expertise. Offers flexible work, global collaboration, and diverse benefits including product allowance and gym access.”

“Oferta de emprego temporário como Técnico/a de Payroll na (COMPANY NAME) Portugal. Requer experiência mínima de 4/5 anos em processamento salarial, legislação laboral portuguesa e conhecimentos em SAP ERP HCM e SuccessFactors. Modelo híbrido, horário flexível e benefícios como ginásio, refeições e atividades de bem-estar. Contrato até 8 meses.”

“E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH offers a 24-month fixed-term, hybrid Talent Acquisition Manager role in Essen. Responsibilities include end-to-end recruiting, sourcing strategies, and stakeholder management. Requires HR experience, sourcing tools knowledge, and fluency in English/German. Benefits include hybrid work, flexibility, family services, health programs, and career development.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive para su plataforma Customer 360, enfocado en ventas B2B con clientes existentes y nuevos. Requiere experiencia en ventas tecnológicas, planificación de cuentas y crecimiento de ingresos. Ideal para profesionales con habilidades en comunicación, estrategia y trabajo en equipo en un entorno dinámico.”