Alternance - Assistant de Souscription Responsabilités des Dirigeants et Assurance Fraude

Descrizione del lavoro:

Alternance - Assistant de Souscription Assurance Responsabilités des Dirigeants et Assurance Fraude

Localisation : Paris 17ème en 2024, puis La Défense à partir de 2025.

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, (COMPANY NAME) XL recrute un Assistant de Souscription Assurance Responsabilités des Dirigeants et Assurance Fraude pour le périmètre France (F/H).
(COMPANY NAME) XL est la division d'(COMPANY NAME) dédiée à l'assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.
Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l'activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant.
Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l'impact, et à rebondir rapidement lorsqu'un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l'intégration (COMPANY NAME) XL.

DECOUVREZ votre opportunité
Quelles seront vos responsabilités ?
En étroite collaboration avec 2 Souscripteurs :

. Rechercher les informations corporate relatives à nos Clients et Prospects sur des bases de données (rapports annuels, communiqués corporate, articles de presse / statistiques sinistres)
. Préparer l'analyse de risque financière - économique - corporate de sociétés dans le cadre de renouvellements et d'études:
analyser les informations relatives à nos Clients et Prospects et leur sinistralité;
compléter nos outils de souscription: le tarificateur, le rapport d'analyse de risque.
. Participer à la préparation d'offres technico-commerciales.
. Compléter des synthèses internes des conditions de garantie.
Compléter nos bases de données (Documentum etc).
. Suivre la rédaction des contrats avec le Service Gestion.
. Assister les souscripteurs dans la gestion ou la mise en place des polices locales.
. Participer à des recherches sur des sujets techniques, à des benchmarks.
Aptitude à monter en compétences et à reprendre la souscription de contrats simples à partir de la 2ème année.

Votre Profil

PARTAGEZ votre talent
Nous recherchons le profil suivant :
. BAC : +4 / +5
. Formation : Economie / Finances OU Assurance avec dominante financière.
. Finances : bonne maitrise de l'analyse financière et économique de sociétés.
. Langue : anglais courant, y compris financier et économique.
. Informatique : bonne maitrise de Pack-office.

Poste basé à : Paris 17ème en 2024, puis La Défense à partir de 2025.
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : apprentissage
Date de début : septembre 2024

Soyez acteur de votre avenir
(COMPANY NAME) XL, la division IARD et risques spécialisés d'(COMPANY NAME), est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com

Inclusion & Diversité
(COMPANY NAME) XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Chez (COMPANY NAME) XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.

· Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :
· Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
· Avantages améliorés pour les congés familiaux
· Nommé au Diversity Best Practices Index
· Signataire de la charte britannique Women in Finance

Vous voulez en savoir plus ? axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. (COMPANY NAME) XL est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Responsabilité Sociétale de l'entreprise (RSE)

Chez (COMPANY NAME) XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, (COMPANY NAME) XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.

Nos piliers :
* Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - le fondement d'une planète et d'une société durables - sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature - des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin - en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.

* Aborder le changement climatique : Les effets d'un changement climatique sont considérables et considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l'augmentation des températures et l'élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d'assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l'investissement dans des solutions axées sur la société.

* Intégrer l'ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.
* (COMPANY NAME) Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d'(COMPANY NAME) XL. Il s'agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bénévolat et de notre journée annuelle de bénévolat - la Journée mondiale du don.

Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com/sustainability

A propos d'(COMPANY NAME)

(COMPANY NAME) est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

A propos de notre entité

(COMPANY NAME) XL est la division d'(COMPANY NAME) dédiée à l'assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.
Déterminés à accompagner nos clients au fil des changements pour que leur activité s'adapte et prospère, nous ne nous contentons pas d'indemniser les sinistres couverts quand les choses tournent mal.
Plus qu'une simple protection, une véritable prévention.
Nous pouvons aider nos partenaires à tirer parti des nouvelles technologies et des éclairages qu'elles peuvent apporter concernant leurs risques à tout moment. Et pas simplement au moment de renouveler leur contrat.
Nous décloisonnons les idées avec notre approche globale des programmes d'assurance dans de nombreux pays.
Notre vocation ? Contribuer concrètement à une croissance rentable, afin que les entreprises puissent faire face aux imprévus.
Pourquoi nous rejoindre ?

Pour les entreprises de taille intermédiaire et les multinationales, (COMPANY NAME) XL propose plus de 30 familles d'assurance : dommages aux biens, responsabilité civile, cyber, construction, lignes financières et risques professionnels, environnement et individuelle accident.

Nous sommes également un acteur majeur de l'assurance de spécialités, notamment l'aéronautique, , l'assurance transport, l'assurance auto, le risque politique et de crédit et la gestion de crise