Alternance - Chargé(e) de recrutement et missions RH - Bac+3/4 - (dépt 87 - Limoges) F/H

Descrizione del lavoro:

Nous vous proposons d'intégrer le service Talent Acquisition de Limoges.
Notre objectif est d'identifier et de piloter le processus de recrutement Campus (Stagiaires, alternants)

Lors des campagnes de recrutement stages et alternance, vous serez amené(e) à recruter les meilleurs profils pour nos équipes internationales de nos sites industriels.

Quelles seront vos missions ?

Vous aurez des missions variées et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions, notamment :
* Recrutement : vous prenez en charge en toute autonomie le recrutement de stagiaires ou d'alternants, de la définition du besoin jusqu'à la validation d'un candidat. Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des Managers et des RH opérationnels pour leur apporter une prestation de recrutement de qualité.
Périmètre de recrutement : sites industriels sur des formations allant du CAP au Bac + 6 et dans des métiers variés (13 fonctions)
* Campus Management et Marque employeur : vous êtes ambassadeur de la marque. Vous participez aux divers événements organisés dans ce cadre, en interne (communication RH, employee advocacy…) ou en externe (forum école, évènement digital, visite de site…).
* et s'il nous reste du temps à partager ensemble, vous contribuerez à des missions RH suivant votre appétence : Vous travaillez en mode projet avec l'équipe, afin de proposer un service « Best in Class » (élaboration de process, continuous improvement, projets d'innovation et de digitalisation…)

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

Vous préparez un Bac+3/4 dans le domaine des Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur ? Rejoignez-nous !
* Capacité à travailler en réseau dans un environnement international.
* Orientation clients : Managers / RH.
* Excellente communication orale et écrite, organisation, rigueur, réactivité, écoute et créativité
* Capacité à comprendre rapidement les métiers de l'entreprise
* Bon niveau d'Anglais requis (oral - écrit)

Nous recherchons un candidat ou une candidate : Bac +3/4 Ressources Humaines ou Ecole de commerce.
L'accueil sera basé à Limoges

Durée de l'accueil souhaitée : 1 à 2 ans

A l'issue de cette mission vous maîtriserez les outils de sourcing et techniques d'entretien.

En intégrant (COMPANY NAME) en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
* 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
* des activités culturelles et sportives,
* des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.

Pourquoi nous?
(COMPANY NAME) est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

(COMPANY NAME) a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : (COMPANY NAME) n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois