ALTERNANCE - Compensation & Benefits Assistant H/F - SALOMON

Descrizione del lavoro:

Description du poste

Tu es passionné.e par la collecte et l'analyse de data ? 
Tu as un esprit analytique et es à l'aise avec Excel ?
Tu es dynamique et force de proposition pour aider ton équipe à atteindre ses objectifs ?
Alors, nous avons une alternance qui pourrait sans doute t'intéresser !  

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu seras amené.e à venir en renfort de l'équipe, et seras notamment en charge de :
* Participer à la collecte, l'analyse, la consolidation des données et le traitement des informations liées à la rémunération
* Calculer les packages de rémunération en cas de recrutement ou de mobilité interne.
* Participer au suivi des différents processus RH (évaluation annuelle de la performance, augmentations salariales…).
* Collaborer avec le provider de paie externe
* Répondre aux managers et aux collaborateurs sur les différentes thématiques RH
* Optimiser nos process d'administration des RH
Tu travailleras aussi sur des projets transverses spécifiques selon les priorités définies, par exemple :
* Mise en place de la nouvelle classification des emplois de la Métallurgie
* Digitalisation des process RH
Apports de l'alternance :
* Tu appréhenderas les différentes composantes du métier de généraliste RH notamment dans les dimensions Compensation & Benefits et Administration des RH
* Tu développeras des relations directes avec les collaborateurs et les managers et joueras un rôle de conseil
* Tu développeras des compétences en gestion de projet
* Tu évolueras dans un contexte matriciel et international

Requisiti del candidato:

Qualifications

* Expériences requises : Une première exposition au domaine RH est un plus
* Enseignement : Bac +4/+5, école de commerce ou équivalent avec spécialisation Ressources Humaines.
* Compétences spécifiques :
* Rigueur et capacités d'analyse
* Sens aigu de la confidentialité
* Autonomie et prise d'initiatives
* Sens de l'écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
* Langue(s) étrangère(s) : Anglais scolaire (minimum) et français courant à l'écrit et à l'oral
* Compétences informatiques : Maîtrise du pack Office notamment Excel et Powerpoint