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Descrizione del lavoro:
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Rejoindre le Réseau Clubs Bouygues Telecom (RCBT), c'est intégrer une équipe RH engagée, où l'humain, la proximité terrain et la qualité du recrutement sont au cœur des priorités.
Votre mission
Au sein de l'équipe Recrutement RCBT, vous contribuez à l'ensemble des recrutements du réseau (Responsable de Point de Vente, Conseiller de Vente, CDD temps forts, alternants, CDI ) au niveau national et participez activement à des projets RH structurants et transverses.
Cette alternance vous permettra d'acquérir une véritable expérience en recrutement opérationnel et en gestion de projets RH.
Recrutement
Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement pour différents périmètres:
* Recrutements des collaborateurs en boutique (terrain / boutiques)
* CDD, CDI, Stage, Alternant
* Accompagnement au passage CDI et stabilisation des équipes terrain
* Analyse de besoin & rédaction d'annonces
* Sourcing multicanal (jobboards, LinkedIn, CVthèques…)
* Entretiens téléphoniques & participation aux entretiens RH
* Suivi des candidatures & relation candidats
* Interface avec les managers et les RH opérationnels
Organisation & participation aux évènements RH
Vous prenez part à l'animation du recrutement national :
* Participation et co-animation de sessions de recrutement collectives
* Présence sur forums écoles / salons emploi / job datings
* Co-organisation d'évènements RH internes et externes (journées recrutement, ateliers marque employeur…)
Participation à des projets RH transverses
Selon les priorités RH du moment, vous contribuerez à des projets à fort impact :
* Programmes de recrutement
* Projets type POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)
* Actions marque employeur
* Optimisation du parcours candidat
* Amélioration continue des processus et outils RH
Chez Réseau Club Bouygues Telecom, vous apprécierez :
* Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 13 mois + participation / intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) / PERCO abondés + RTT + Compte Epargne Temps.
* Des avantages multiples : remise sur votre téléphone et vos abonnements mobile et box, tickets restaurant (10EUR/jour travaillé) ou subvention repas, forfait mobilité durable ou remboursement des titres de transports à 90%, ainsi que les avantages CSE...
* La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
* L'environnement de travail dynamique avec des animations, des challenges individuels et collectifs et le fait de travailler au sein d'une équipe à taille humaine engagée, soudée et bienveillante.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du groupe
| Provenienza: | Web dell'azienda |
| Pubblicato il: | 04 Gui 2026 |
| Tipo di impiego: | Apprendistato duale |
| Settore: | Telecomunicazioni |
| Lingue: | Francese |