Gestionnaire de comptes de Réassurance

Descrizione del lavoro:

En tant que gestionnaire de comptes dans le service Reinsurance Accounts vous serez chargé(e) de : Vos tâches au quotidien : Traiter les comptes des tiers (compagnies d'assurance cédantes, réassureurs ou courtiers). Cela consiste à analyser les comptes, détecter et résoudre les anomalies comptables afin de garantir la conformité par rapport aux conditions contractuelles. Effectuer mensuellement le calcul et la comptabilisation des opérations de réassurance Préparer et vérifier les comptes techniques de cessions destinés aux réassureurs et courtiers. Vérifier que les écritures comptables soient correctes par rapport aux paramètres de Réassurance. Gérer les flux financiers entrants et sortants afin d'affecter ces flux aux contrats adéquats et effectuer les paiements nécessaires. Etablir des reportings opérationnels en support aux activités comptables et financières. Participer aux opérations de clôture mensuelle par des commentaires. Répondre aux questions des clients internes et externes afin de clarifier tout point de gestion nécessaire. Se tenir informé des évolutions dans son domaine de spécialisation et maintenir à jour ses connaissances afin de les utiliser de manière optimale au sein de l'organisation Vous aurez aussi des contacts réguliers avec : les équipes des départements P&C, Life et Finance chez AXA Belgium les clients externes (compagnies cédantes, réassureurs, courtiers, …) Les compétences indispensables : * Diplôme (ou équivalent par expérience) : Bachelier en Comptabilité Générale ou en Assurance * Expérience requise : au moins 3 ans dans la comptabilité, l'assurance ou la réassurance * Connaissance de la réassurance et d'un outil de gestion de réassurance (par exemple WebXL) est un plus * Très bonne connaissance de MS Office (principalement Excel) * Esprit d'équipe, engagement, autonomie, flexibilité, capacité à gérer le stress * Sens des chiffres, rigoureux, méthodique et organisé * Sens critique et raisonnement analytique * Très bonne maîtrise du français avec une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. AXA Belgium Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre politique de Diversité et d'Inclusion. Ce que nous vous offrons Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria. Tous les avantages d'un assureur comme employeur Vous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance. Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison. Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement