HR Business Partner/Talent Developer (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Descrizione del lavoro:

Country Germany City LEUNA Workplace location LEUNA-LEUNA PLATFORM(DEU) Employer company TotalEnergies Raffinerie Mitteldeutsch Gmbh Domain Human Resources Type of contract Regular position Experience Minimum 3 years

Context & Environment

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie! Werden Sie Teil von TotalEnergies - einem der führenden Multi-Energieunternehmen weltweit - und verstärken Sie unser HR-Team an unserem Raffineriestandort in Leuna als Talent Developer / HR Business Partner (m/w/d). Mit über 100.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern stehen wir für höchste Umwelt- und Sicherheitsstandards, Innovationskraft und vielfältige Entwicklungsperspektiven. Unsere Mission: Energie Tag für Tag besser machen - gemeinsam mit Ihnen.

Activities

Als strategische*r Berater*in unterstützen Sie die Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen. Sie begleiten und setzen Change-Management-Prozesse und Organisationsentwicklungsmaßnahmen um. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen übernehmen Sie das Workforce Planning und die Nachfolgeplanung. Durch die Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen unterstützen Sie die strategische Entscheidungsfindung. Sie beraten bei arbeitsrechtlichen Themen und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
Ihre Aufgabe ist es, Transformationsprozesse zu begleiten und eine positive Employee Experience sicherzustellen. Sie führen Standortbestimmungs- und Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden und unterstützen bei der Erstellung individueller Entwicklungspläne. Zudem wirken Sie an Personalmarketingmaßnahmen und der Entwicklung neuer HR-Formate mit. Durch ein effizientes Schnittstellenmanagement zur Trainingsabteilung und Entgeltabrechnung sichern Sie einen reibungslosen Ablauf. Sie unterstützen bei HR-Reports, Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

Candidate Profile

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil. Sie haben Erfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und in der Umsetzung von Change-Management-Prozessen. Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zeigen hohe Eigeninitiative. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.

Additional Information

TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers