HR Administration & Operations Specialist

Descrizione del lavoro:

Descrizione del lavoro:

Hai la passione per le persone e vuoi contribuire attivamente a rendere l'esperienza di viaggio impeccabile per i dipendenti all'interno della nostra azienda.
Ti piace analizzare i trend di mercato, usare i dati per migliorare giorno dopo giorno e implementare nuovi progetti e sistemi HR.
La tua area di responsabilità include il coordinamento e l'implementazione di diverse attività nel processo di gestione delle risorse umane:
* Assicurare il corretto funzionamento dei processi di HR Administration e Payroll attraverso un costante rapporto con il consulente esterno e con i dipendenti interni
* Aggiornamento dei dati all'interno dei sistemi HR
* Persona di contatto (supporto e consulenza) per i nostri dipendenti e manager (focus sui negozi al dettaglio) su tutte le questioni relative alle risorse umane.
* Supporto alle attività di compensation & benefit
* Creazione di report mensili e analisi dei People KPI
* Supporto nella creazione di analisi, statistiche, altre elaborazioni di informazioni
* Identificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi HR
* Partecipazione a progetti HR volti alla digitalizzazione dell'area in collaborazione con il nostro Headquarter

Qualifiche:

* Laurea in discipline economiche
* Almeno due anni di esperienza in ambito HR Operation
* Interesse per la Digital Transformation
* Ottima conoscenza della suite Microsoft (Excel in particolare). La conoscenza di Power BI sarà considerata un plus.
* Conoscenza del CCNL Commercio
* Conoscenza di uno o più software gestionali HR (SuccessFactors, Workday, Zucchetti)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Capacità analitiche, capacità di pensare in modo strategico e analizzare, interpretare e integrare rapidamente informazioni sui dati provenienti da più fonti
* Attenzione al dettaglio
* Team player