Oficial de seguridad

Descrizione del lavoro:

Se encarga de proteger la integridad física de las personas, los bienes materiales y los valores dentro de un recinto específico
Registrar los datos de visitantes, proveedores y empleados en el libro de control o sistema digital.
Resguardar las llaves maestras y activos valiosos del inmueble.
Intervenir en situaciones de conflicto o alteración del orden para mediar o disuadir.
Inspeccionar bolsos, mochilas o cajuelas de vehículos según los protocolos del establecimiento.
Reportar inmediatamente cualquier incidente, sospecha o condición de riesgo a la gerencia.
Vigilar los accesos principales para permitir o denegar la entrada a personas y vehículos.
Coordinar con las autoridades policiales o servicios de emergencia en caso de siniestros.
Patrullar las instalaciones (rondas) para detectar anomalías, puertas abiertas o luces fallidas.
Monitorear las pantallas del sistema de videovigilancia de manera activa.
Orientar a los usuarios o huéspedes sobre la ubicación de áreas o servicios (servicio al cliente).
Controlar el flujo de salida de materiales o equipo para evitar robos hormiga.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
07:00 - 15:00
Aclaraciones de horario: Detalles en entrevista

2026-03-24
$9,583.00

Requisiti del candidato:

Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
Experiencia: Ninguna en Oficial de seguridad
Ninguno
Proactividad
Trabajo en equipo
Pensamiento crítico
Negociación
Motivación
Deseable: Conocimiento en primeros auxilios, uso de extintores y planes de evacuación (Protección Civil).
Deseable: Técnicas para neutralizar amenazas de forma proporcional y sin uso excesivo de la fuerza.
Deseable: Entender los límites de su función (qué puede y qué no puede hacer legalmente al detener a alguien) y derechos humanos.
Deseable: Manejo de cámaras de circuito cerrado (CCTV), alarmas y sensores de movimiento.
Deseable: Capacidad para describir hechos de manera objetiva y cronológica en una bitácora.
Proactividad
Trabajo en equipo
Pensamiento crítico
Negociación
Motivación
Ninguno