| 4 Visite |
0 Candidati |
Descrizione del lavoro:
Job Description
Nava, Coahuila- Mexico
Nivel de Estudios
Técnico Superior Universitario en Mantenimiento, Eléctrico, Electromecánico, Mecatrónico. TITULADO
Experiencia Requerida
1 año de experiencia en trabajos eléctricos de alta, media y baja tensión.
Conocimiento en Electricidad industrial y de potencia (motores, variadores, transformadores, interruptores de potencia).
Conocimiento en Lectura e interpretación de planos eléctricos (unifilares, trifilares, diagramas de control).
Normas eléctricas aplicables, como:
* NOM-001-SEDE (instalaciones eléctricas).
* NFPA 70 y 70E (seguridad eléctrica).
* IEEE, IEC y estándares de la industria.
Conocimiento en Sistemas de media y baja tensión.
Sistemas de respaldo y energía crítica (UPS, generadores).
Conocimiento de Protecciones eléctricas (relés, disyuntores, fusibles).
Manejo de Equipos de medición (multímetro, pinza amperimétrica, megger, termografía).
Seguridad eléctrica y operativa
Un tecnólogo eléctrico debe dominar:
* Procedimientos LOTO (Lockout/Tagout).
* Análisis de riesgo eléctrico: arco eléctrico, choque eléctrico, distancias seguras.
* Uso y especificación correcta de EPP eléctrico.
* Procedimientos de trabajo en tensión
* Normas de seguridad industrial aplicables.
Deseable:
Procesos productivos (Producción y Mantenimiento) en el sector de alimentos y bebidas. Gestión de Calidad y Seguridad: ISO 9000, ISO 22000, PAS 220, OHSAS 18000, ISO 14000
TPM (Mantenimiento Productivo Total)
RCMII (Mantenimiento Centrado en Confiabilidad)
BPM (Buenas Prácticas de Manufactura)
Resumen
Responsable de la operación y cuidado de los activos (mantenimiento preventivo y correctivo, limpieza, funcionamiento y condición visual) de los equipos eléctricos de media y alta tensión de la cervecería. Su ejecución está apegada a los procesos y procedimientos técnicos de Operación, Seguridad Industrial, Seguridad en la Cadena de Suministros, Calidad, Inocuidad y Medio Ambiente de la compañía; con la más alta eficiencia de recursos, costos y tiempos.
Habilidades
Habilidades Blandas
Autocontrol. Relaciones personales efectivas y asertivas. Adaptabilidad y Flexibilidad. Trabajo en equipo. Alto nivel de concentración/atención. Análisis y solución de problemas técnicos. Prevención: Anticipar riesgos e incidentes (Seguridad, Calidad y Operación). Conciencia Organizacional. Disciplina Operativa y Apego a normas y procedimientos.
Habilidades Técnicas
Conocimiento en operaciones en sistema de Potencia media y alta tensión
Conocimiento en Protecciones eléctricas.
Conocimiento de Mantenimiento a equipos de media tensión
Conocimiento en electrónica de potencia
Metodología en análisis de causas y solución de problemas (enfoque técnico)
Experiencia en TPM y conocimientos avanzados de AM y T&E
Seguridad eléctrica (LOTO)
Manejo de software informático: Office y SAP
Metodologías de mejoramiento continuo
Responsabilidades
1
Asegura el cumplimiento de las medidas de seguridad industrial, utilizando el equipo de protección personal (EPP) necesario, con el fin de prevenir accidentes y evitar riesgos a la integridad física.
2
Desarrolla las actividades de forma eficiente y segura, cumpliendo con los requisitos de seguridad industrial que aplican al departamento, para optimizar recursos y prevenir accidentes.
3
Asegura que el resultado final de sus trabajos e intervenciones en los que es responsable según su familia tecnológica cumpla con los atributos físicos y especificaciones de calidad e inocuidad requeridas, para garantizar la cadena de valor del proceso.
4
Ejecuta las actividades cuidando la calidad e inocuidad del producto, medio ambiente, seguridad industrial, así como la seguridad en la cadena de suministros, cumpliendo con la legislación, requerimientos, requisitos y procedimientos aplicables a la organización, para contribuir a la mejora de la rentabilidad, estabilidad social y comercial de la organización.
5
Conoce la operación y mantenimiento de los equipos del sistema eléctrico con dominio en su funcionamiento y cumpliendo los procedimientos e instructivos establecidos, para garantizar la seguridad, calidad y productividad.
6
Garantiza el flujo continuo de la línea o proceso y/o equipos en los que es responsable según su familia tecnológica, eliminando restricciones que se puedan presentar en sus equipos, para asegurar el cumplimiento de las órdenes de producción.
7
Resuelve la causa raíz de fallas y paros de proceso y/o equipos en los que es responsable según su familia tecnológica, a través del monitoreo de sus indicadores claves e intervención inmediata, informando y documentando las soluciones implementadas.
8
Ejecuta actividades del sistema CILT realizando inspecciones, limpiezas, aprietes periódicos, lubricaciones y ajustes de niveles a los equipos de su línea o proceso y/o equipos en los que es responsable según su familia tecnológica, para mantenerlos siempre disponibles y en funcionamiento.
9
Ejecuta las órdenes de mantenimiento asignadas por el Especialista, a través de las instrucciones descritas en las órdenes de mantenimiento, para asegurar la disponibilidad de los activos físicos que controla el área de mantenimiento.
10
Notifica las actividades asignadas por su Especialista, mediante la retroalimentación de actividades ejecutadas en el sistema SAP en la transacción IW41, para contar con un historial de los mantenimientos ejecutados.
11
Interviene el equipo en los que es responsable según su familia tecnológica de manera inmediata en caso de falla, realizando mantenimiento correctivo de urgencia y cambio de componentes de ser necesario, para mantener la operación y continuidad de los equipos.
12
Mantiene su herramienta de trabajo en buenas condiciones, mediante chequeo físico, reportando cualquier anomalía y haciendo buen uso de la misma, para contribuir a una mejor productividad y optimización de los recursos de la empresa
13
Colabora en los grupos de mejora y contribuye en el análisis y la solución de problemas técnicos y operativos de su línea o proceso y/o equipos en los que es responsable según su familia tecnológica, incluyendo Análisis de Avería, Causa Raíz, y Kaizen.
14
Genera e implementa ideas de creatividad e innovación, para generar eficiencias, productividad y ahorros.
15
Debe analizar y registrar las variables críticas de control de su centerline, línea o proceso y/o equipos en los que es responsable según su familia tecnológica, con el fin de determinar el cumplimiento o las desviaciones, e informar oportunamente para la corrección oportuna
16
Ejecuta actividades del sistema Centerline realizando inspección y validación de la puesta a punto de componentes de proceso en línea o proceso y/o equipos en los que es responsable según su familia tecnológica, monitoreando constantemente las variables de operación.
17
Participa activamente en todos los sistemas y rutinas diarias: CILT, TAG, BDA, Centerline, Change Over, y Rutinas de Gestión (entrega de turno, reuniones de 24 hrs), para mantener actualizada la información y asegurar el cumplimiento de indicadores
18
Participa en el sistema TAG identificando desviaciones de su máquina o equipo, generando TAG M2 y ejecutando órdenes de trabajo de mantenimiento programadas, para garantizar la confiabilidad de los equipos y notificar los trabajos ejecutados
19
Resuelve la causa raíz de fallas o paros del proceso y/o equipos en los que es responsable según su familia tecnológica, a través del monitoreo de sus indicadores claves e intervención inmediata, informando y documentando las soluciones implementadas.
20
Debe elaborar y registrar reportes antes, durante y al finalizar la ejecución de sus actividades, ya sean de producción o de mantenimiento, con el propósito de asegurar la disponibilidad de información para el cumplimiento del desempeño del proceso y para la conciliación de materiales e insumos al cierre de turno.
21
Participa en los análisis de riesgos relacionados con sus áreas y asegura el cumplimiento de los planes de acciones derivados de estos.
LocationPiedras Negras, Coahuila, Mexico
Additional Locations
Job TypeFull time
Job AreaOperations and Production
Equal Opportunity
Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations)
| Provenienza: | Web dell'azienda |
| Pubblicato il: | 07 Lug 2026 |
| Tipo di impiego: | Lavoro |
| Settore: | Agroalimentaria |
| Lingue: | Spagnolo |