Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M

Descrizione del lavoro:

¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento? 🚀
¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional? 🌍
¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global? ✈️

Si has respondido que sí, sigue leyendo, esta oferta te interesa😊

Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.

Con un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que quiera desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos un/a Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas?

¿Qué ofrecemos?

* Incorporación a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional
* Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional
* Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo
* Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo dinámico e innovador
* Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: Seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc…
* Poder ser miembro de la red de Voluntariado de Fundación Sesé
* Retribución Flexible

¿Qué harás con nosotros?
* Planificar, coordinar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía, asegurando que las acciones formativas respondan a las necesidades detectadas y contribuyan al desarrollo profesional de los empleados
* Participar en las iniciativas de Desarrollo de la organización para asegurar el crecimiento, fidelización y compromiso de los colaboradores de Sesé.
* Participar en las iniciativas del área de Selección para asegurar la adecuada atracción del talento a la compañía.
* Gestión de Administración de Personal.
* Gestión de Organigramas / ADPT´s , valoración de puestos.
* Elaborar informes de los indicadores del área de Personas ( Headcount, absentismo, formación etc…)
* Otros proyectos: Colaborar en diferentes proyectos del área y de la Organización.

Formación requerida para el puesto
* Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología
* Máster especializado en RRHH
* Nivel alto de inglés (Nivel requerido: C1)

Competencias Personales
* Iniciativa y proactividad
* Organización y planificación
* Orientación a resultados
* Comunicación
* Orientación al cliente interno y externo
* Compromiso y responsabilidad
* Flexibilidad
* Trabajo en equipo

¿Qué requisitos que valoramos?
* Experiencia en entorno industrial y/o logístico
* Experiencia en entornos internacionales, fundamental para gestionar iniciativas con equipos diversos y globales.
¿Quieres formar parte de este proyecto? Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta 🚀