HR & Payroll | Junior

Descrizione del lavoro:

En Deloitte necesitamos a alguien como tú. En nuestro Team de HR & Payroll vas a aprender, crear equipo, desarrollar tu tanto y crecer profesionalmente. Seguro que tienes mucho que aportar y queremos crecer contigo. 

¿Cuál es el reto?

Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll.

- Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales.
- Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. 
- Gestionarás el ciclo completa del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). 
- Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. 
- Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. 
- Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. 

¿Qué ofrecemos?

- Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos
(contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área
fiscal, ofimática) como en Soft Skills.
- Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y
accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios.
- Contarás con revisiones salariales periódicas.
- Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal).
- Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación
entre tu vida profesional y tu vida personal.
- Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todaslasiniciativas
de nuestra área de RSC.
- Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto).

What impact will you make?

*Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido,
lafirma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión
degénero, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social

Requisiti del candidato:

-Profesionales recién titulados/as en grados de Relaciones Laborales, Recursos Humanos y disciplinas similares.
- Nivel de inglés B2.
- Muchas ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer profesionalmente.

Valorable conocimiento previo en: Administración de Personal, Nóminas, Seguridad Social, Sepe y Agencia Tributaria