Praktikum im HR Recruiting

Descrizione del lavoro:

Unternehmensbeschreibung:

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung:

* Während deines Praktikums begleitest du den kompletten Recruitingprozess und unterstützt diesen aktiv - von der Gestaltung der Stellenausschreibungen über die Bewerbervorauswahl und die Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Eintritt der neuen Kolleginnen und Kollegen.
* Mit den Fachbereichen am Standort stehst du in engem Austausch und bist Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für unsere Führungskräfte sowie für Bewerberinnen und Bewerber.
* Darüber hinaus bist du regelmäßig mit Personalberatungen im Kontakt und koordinierst eigenständig abgestimmte Prozesse.
* Du arbeitest aktiv an Themen und Projekten des strategischen Recruitings mit.
* Nicht zuletzt hast du Freude daran, gemeinsam mit dem Recruiting-Team Employer-Branding-Maßnahmen weiterzuentwickeln und durchzuführen.

Qualifikationen:

* Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: du kommunizierst offen und klar, gehst auf Kundenbedürfnisse ein, findest eigenständig Lösungen und bearbeitest Aufgaben strukturiert sowie zügig
* Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen:

Beginn: ab August 2026
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Hannah Semmlinger (Fachabteilung)
+49 89 629 02225
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