Stages di Risorse Umane in Germania

“Praktikant*in im HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum). Als Pflichtpraktikant*in gestaltest du die HR-Zukunft mit, unterstützt bei HR-Auswertungen, optimierst Datenqualität, erstellst Excel-Auswertungen und Präsentationen, und übernimmst Verantwortung für Projekte. Das Praktikum beginnt ab Juni 2026.”

“Werkstudent (w/m/d) HR - Recruiting bei (COMPANY NAME) AG in Erlangen. Teilzeit (15-20 Stunden/Woche), befristet. Unterstützung im Recruitingprozess, Kommunikation mit Bewerbern und Führungskräften, administrative Aufgaben. Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Psychologie. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Praktikum People Analytics (m/w/d) in München bei (COMPANY NAME). Unterstützung bei Datenanalyse, Reporting, Automatisierung und Dashboards in SQL, Power BI und R. Für Studierende mit Bezug zu Datenanalysen. Dauer: 6 Monate.”

“Praktikum im Bereich Human Resources bei L'Oréal in Karlsruhe für 6 Monate ab April/Mai 2026. Aufgaben: operatives Personalmanagement, Recruiting, Bewerbermanagement. Voraussetzungen: wirtschaftswissenschaftliches Studium, Deutsch- und Englischkenntnisse. Gehalt: 2.260 EUR/Monat.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei LVMH Watch & Jewelry Central Europe GmbH in Oberursel (Nähe Frankfurt am Main). Start ab April 2026 in Vollzeit. Aufgaben: Förderung von Mitarbeitern und Gestaltung von HR-Projekten. Anforderungen: Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Management oder Psychologie, starke Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung mit MS-Office, Kreativität und erste berufliche Erfahrungen im HR-Bereich.”

“Internship in Change & Transformation Projects in Munich. Support HR team in designing and implementing change projects, developing a global community of change managers, and advising stakeholders. Requires study in Psychology, Business Administration, or similar, proficiency in MS Office, and excellent German and English skills. Duration: 5 months, 35 hours/week.”

“Werkstudent (w/m/d) in der operativen Personalabteilung bei (COMPANY NAME) in Leipzig, Chemnitz oder Berlin. Teilzeit (15-20 Stunden/Woche), befristet. Unterstützung im HR-Bereich, Mitwirkung an Projekten, digitale Gestaltung von Personalprozessen. Anforderungen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem, erste HR-Erfahrungen, Microsoft 365-Kenntnisse, Deutsch und Englisch.”

“Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management bei (COMPANY NAME). Mitgestaltung von Weiterbildungsstrategien, Unterstützung bei Projekten wie einer neuen Learning Experience Plattform, Mitarbeit an einer internationalen Kommunikationsplattform und Verantwortung für den Learning-Blog. Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams und Unterstützung bei digitalen Lernformaten und Präsentationsunterlagen.”

“Praktikant*in im HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum). Einstieg in Mercedes-Benz Financial Services, Unterstützung bei HR-Auswertungen, Datenqualität, Erstellung von Präsentationen, Mitgestaltung von Projekten. Start ab Juni 2026, Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik oder vergleichbar.”

“Praktikum im Bereich HR - Training & Digital Learning. Entwickle Trainingsportfolios, erstelle Web-Based Trainings, produziere Lernmaterialien und bringe kreative Ideen für digitale Lernformate ein. Gestalte Kommunikationsmedien wie Blogartikel, Newsletter, Podcasts und Videos.”

“Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management bei (COMPANY NAME). Mitwirkung an internationalen Weiterbildungsstrategien, Unterstützung bei Projekten wie einer neuen Learning Experience Plattform, Datenaufbereitung und Erstellung von Präsentationsunterlagen. Voraussetzung: Studium in relevantem Bereich, Kenntnisse in Excel und PowerPoint, verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch. Dauer: 5-6 Monate.”

“Intern HR Operations role at DHL Express in Bonn, Germany. Support HR operations, projects, and digital transformation. Handle employee lifecycle tasks, onboarding, HR systems, and compliance. Requires strong admin skills, German and English fluency, and MS Office proficiency. Great start for HR career in an international environment.”

“Werkstudent (w/m/d) HR - Recruiting bei (COMPANY NAME) in Erlangen. Teilzeit (15-20 Stunden/Woche). Unterstützung im Recruitingprozess, Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Bewerbenden. Ideal für Studierende der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Psychologie. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Praktikum im Bereich HR - Training & Digital Learning bei (COMPANY NAME) Digital. Entwicklung von globalen Trainingsportfolios, Erstellung von Web-Based Trainings, Lernmaterialien und digitalen Inhalten. Dauer: 6 Monate, hybrides Arbeitsumfeld, 35 Stunden/Woche.”

“Praktikumsstelle im Bereich HR/Ausbildung bei (COMPANY NAME) Defence and Space in Ottobrunn/Taufkirchen. Schwerpunkt auf Ausbildungsmarketing und -recruiting. Dauer: 3-6 Monate, 35-Stunden-Woche, attraktive Vergütung, internationale Umgebung, moderne Technologien, Teamintegration, Möglichkeit zur Abschlussarbeit und Teamevents.”

“Praktikant (m/w/d) Personalwesen und Kommunikation bei (COMPANY NAME) in Bonn ab Dezember 2026 für 6 Monate. Unterstützung bei Großveranstaltungen, HR-Arbeit, Erstellung von Präsentationen und Texten. Voraussetzungen: Studium im Bereich Personalwesen, Medien/Kommunikation, Germanistik, Rechtswissenschaften. Fließendes Deutsch, MS Office-Kenntnisse. Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote.”

“Praktikum Controlling Commercial Germany (m/w/d) bei Teva, einem führenden biopharmazeutischen Unternehmen. 6,5 Monate ab 01.09.2026. Analysiere Absatz-, Umsatz- und Margenentwicklungen, erstelle Reports & Forecasts mit SAP ECC, Excel und BI-Tools, baue Dashboards, unterstütze bei Jahresbudgets und arbeite an Prozessoptimierung. Voraussetzungen: Immatrikulierter Student (m/w/d) der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik o.ä., hohe Zahlenaffinität, strukturierter Arbeitsstil, gute Excel-Skills, zuverlässig, neugierig.”

“Working Student position in the People Team at Kleinanzeigen in Berlin. Support onboarding, interview coordination, internal communication, and HR projects. Hybrid role with at least 2 office days per week. Requires English and German proficiency, and enrollment in a relevant university program.”

“Praktikum im HR-Bereich bei L'Oréal ab September oder Oktober 2026. Dauer: 6 Monate, Vergütung: 2.330€ brutto/Monat. Aufgaben in People Development oder Talent Acquisition. Anforderungen: Studium in Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, Deutsch C1, Englisch B2, MS-Office-Kenntnisse. Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierechancen, Netzwerk.”

“Praktikum Human Resources / Personalmanagement bei (COMPANY NAME) in Duisburg. 6 Monate Vollzeit, Start Sept/Okt 2026. Unterstützung HR-Team, Projekte in Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Veranstaltungen. Hybridarbeit (3 Tage Homeoffice). Studienbegleitend oder Pflichtpraktikum. Faire Bezahlung, Urlaub, Mentoring.”

“Praktikum Human Resources / Personalmanagement bei (COMPANY NAME) in Schönkirchen bei Kiel. 6 Monate Vollzeit ab September 2026. Unterstützung des HR-Teams bei Projekten, Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. Eigenständige Organisation von Veranstaltungen und Workshops. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche. Faire Bezahlung, Urlaub und Mentoring.”

“Praktikumsstelle im Bereich Talent & Performance Data Excellence. Aufgaben umfassen Datenanalyse, Entwicklung von KNIME-Workflows, Mitarbeit an AI-gestützten HR-Prozessen wie RAG und Agentensysteme. Voraussetzungen: Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Informatik, IT-Kenntnisse, Interesse an Digitalisierung und AI. Angebot: Praktikum mit Praxisbezug, Einblicke in AI-gestützte Prozesse, Möglichkeit zur anschließenden Werkstudententätigkeit.”

“Praktikant*in für Talent & Performance Data Excellence (Pflicht-Praktikum). Aufgaben: Entwicklung von KNIME-Workflows, Datenanalysen, AI-gestützte HR-Prozesse, RAG-Ansätze, Agentensysteme. Anforderungen: Student*in in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, IT-Kenntnisse, Programmierkenntnisse, MS Office. Angebote: Praxisbezug, Einblicke in AI-gestützte Prozesse, Perspektive auf Werkstudententätigkeit.”

“Praktikum im Bereich Leadership Development. Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben, Workshops, Trainings und globalen Projekten. Mindestdauer 6 Monate, Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“(COMPANY NAME) Digital offers a 6-month internship in HR - Training & Digital Learning. Support global training portfolio development, create digital learning content, and innovate learning trends. Hybrid work environment, 35 hours/week. Requires German and English fluency, media/communication/IT studies, and university enrollment.”

“Internship in HR - Training & Digital Learning. Support global training portfolio development, create Web-Based Trainings, produce engaging learning materials, and contribute to the internal learning community. Bring creative ideas for new learning trends and digital formats. Design communication and learning media like blog posts, newsletters, podcasts, videos, and interactive training modules.”

“Praktikum im Lebensmittelrecht bei Lindt. Aufgaben: Erstellung von Deklarationen, Prüfung von Druckvorstufen, Aktualisierung von Handelsspezifikationen. Voraussetzungen: Studium der Lebensmitteltechnologie/Lebensmittelchemie. Dauer: 6 Monate, flexible Arbeitszeiten, Übernahmechance. Benefits: Lindt Magic, Lindt Care, Lindt Academy, Lindt Community.”

“Working Student (f/m/d) P&O Strategic Projects at (COMPANY NAME) in Munich. Part-time (15-20 hours/week) supporting global HR projects, data analysis, presentations, and HR systems. Requires Master's student in business, social sciences, psychology, HR, or data analytics with strong analytical skills, experience with Workday, and proficiency in Office365. English fluency required.”

“Initiativbewerbung für ein Praktikum bei der (COMPANY NAME) Stiftung. Mindestens 3 Monate Dauer. Bachelor-Abschluss oder Vordiplom erforderlich. Engagement in gesellschaftspolitischen Themen, Projektmanagement und kommunikative Fähigkeiten gefragt. Vielfalt und Innovation werden gefördert.”

“Intern Recruiting position in Munich starting mid-July 2026. Responsibilities include candidate preselection, managing recruitment processes, organizing recruitment days, and onboarding activities. Requires fluency in German and English, MS-Office proficiency, and some HR experience. Part of a motivated team with mentorship support.”

“Werkstudent Human Resources (m/w/d) in München. Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, Bewerbermanagement, Recruiting, HR-Reporting, Gehaltsabrechnung und Personalentwicklung. Mind. 12 Monate, Abitur, Student Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, erste HR-Erfahrung wünschenswert, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Traineeship in Human Resources (Partnering and Solutions division) at ECB in Frankfurt. Full-time, 6-12 months, EUR1,170/month plus accommodation allowance. EU nationals eligible. Work on HR policies, talent acquisition, career development, and more. Requires bachelor's degree, English (C1), and one other EU language (B1).”

“Praktikum im Recruiting Coordination (m/w/x) bei ZEISS. Unterstützung des Teams in Oberkochen, Jena oder München für 5-7 Monate ab Juni/Juli 2026. Aufgaben: Terminkoordination, Stellenausschreibungen, Candidate Experience, Recruiting-Projekte. Voraussetzungen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, erste HR-Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“(COMPANY NAME) sucht ab Juli 2026 in München Praktikant:innen für das Recruiting-Team. Aufgaben umfassen Vorauswahl von High Potentials, Bewerbermanagement, Recruitingtage und Onboarding. Gefordert sind Studium, erste HR-Erfahrung, fließend Deutsch und Englisch sowie MS-Office-Kenntnisse. Bewerbung online mit Unterlagen.”

“Praktikum in der Personalabteilung mit eigenverantwortlichen Aufgaben in studentischer Beschäftigung, Talent Relationship Management und Hochschulmarketing. Organisation von Events, Unterstützung beim Recruiting, Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen, sowie Hospitationen in anderen HR-Bereichen.”

“Praktikumsstelle im Bereich Technische Schutzrechte bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Patentrecherchen, Bearbeitung von Erfindungsmeldungen, Zusammenarbeit mit Patentanwälten und Analyse des Schutzrechtsportfolios. Schwerpunkt auf Automobiltechnologie, insbesondere Antriebsstrangtechnologie. Beginn ab April 2026. Voraussetzungen: Studium in technischem Bereich, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse, Interesse an Schutzrechten und Automobiltechnologie.”

“VIE role for HR Learning & Development Officer in Germany. Manage training programs, contracts, and digital tools. Support projects and gain experience in a global organization. Benefits include German courses, home office allowance, gym discounts, 6 weeks vacation, and flexible hours.”

“Praktikum in der Personalabteilung bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Aufgaben in studentischer Beschäftigung, Talent Relationship Management und Hochschulmarketing. Organisation von Events, Unterstützung beim Recruiting, Mitarbeit in HR-Projekten. Voraussetzung: Immatrikulation an einer Hochschule, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Dauer: 3-6 Monate, Beginn Juli-Oktober 2026.”

“Werkstudentenstelle im Recruiting und Onboarding bei (COMPANY NAME) in Unterföhring. Unterstützung bei Bewerber:innensuche, Onboardingprozessen, administrativen Aufgaben und HR-Projekten. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung. Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich. Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse notwendig. Start ab April 2026.”

“Praktikum im Bereich Human Resources bei ETAS GmbH, einer Tochter der Robert (COMPANY NAME) GmbH. Unterstützung in internationalen Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management, Events und Workshops. Voraussetzung: Immatrikulation an einer Hochschule, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Dauer: 6 Monate, 40 h/Woche, Beginn: 15.06.2026.”

“HR Trainee position at (COMPANY NAME) in Munich, Germany. 12-month contract. Support HR business partners, onboarding/offboarding processes, HR controlling, and employee experience strategies. Collaborate with various teams. Requires a degree in business, economics, or similar, strong communication skills, and a proactive attitude.”

“Rechtsreferendar Stelle bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt. Schwerpunkt Arbeitsrecht. Aufgaben: Rechtsgutachten, Vertragsgestaltung, HR-Prozesse, Zusammenarbeit mit Abteilungen, Beratung. Mindestdauer 3 Monate. Voraussetzungen: abgeschlossenes Rechtswissenschaftsstudium, Kenntnisse in Zivil- und Arbeitsrecht, Office-Anwendungen, Teamfähigkeit. Referenzcode: I-D-108008.”

“Intern HR Global Learning Innovation role at Beiersdorf. Design learning solutions, collaborate on global learning processes, manage digital platforms. Requires advanced studies in relevant fields, strong analytical and communication skills, and English proficiency. Offers hands-on experience and networking opportunities.”

“Praktikumsstelle im Bereich Technische Schutzrechte bei Mercedes-Benz Group AG. Aufgaben umfassen Patentrecherchen, Bearbeitung von Erfindungsmeldungen, Zusammenarbeit mit Patentanwälten und Analyse des Schutzrechtsportfolios. Schwerpunkt auf Automobiltechnologie, insbesondere Antriebsstrangtechnologie. Beginn ab April 2026. Voraussetzungen: Studium im technischen Bereich, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse.”

“Praktikum im HR Management bei Danone in Frankfurt, Nürnberg oder München. Fokus auf Recruiting, Onboarding und HR-Projekte. Dauer: 6 Monate. Voraussetzungen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, Deutsch und Englischkenntnisse, Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.”

“HR Internship at (COMPANY NAME) in Dummerstorf, Germany. Develop core HR competencies, work on meaningful projects, and gain hands-on experience in employee relations, training, compensation, and workforce analytics. On-site role with relocation support provided. Opportunity to work in a global environment and potentially transition to a graduate role.”

“Praktikum im Human Resources Bereich bei ZEISS. Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen, Prozessoptimierung, Bearbeitung von HR-Themen, Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und Vorbereitung von HR-Dokumenten. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit IT-Affinität und MS Office Kenntnissen.”

“Internship in Global Organizational Development. Support HR initiatives, workshops, and cultural transformation projects. Bachelor's or Master's student in related fields. English proficiency required. PowerPoint skills a plus. No prior experience mandatory.”

“6-month internship in Talent Acquisition at (COMPANY NAME). Support full-cycle recruitment, employer branding, and projects. Requirements: degree in HR, Business, or Psychology; strong communication; English/German proficiency. Benefits include subsidized lunch, transport, sports, and well-being support.”

“Praktikum im Personalwesen bei BMW. Mitwirkung bei Ideenmanagement, Talent Management, Arbeitsrecht, Gesundheitsprojekten und Personalkennzahlen. Voraussetzungen: Studium in BWL, HR, Gesundheitsmanagement, Jura, Wirtschaftsinformatik oder Psychologie. Sicherer Umgang mit MS Office, analytisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 6 Monate, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, attraktive Vergütung.”