Stages di Risorse Umane in Germania

“Praktikant*in für Talent & Performance Data Excellence (Pflicht-Praktikum). Aufgaben: Entwicklung von KNIME-Workflows, Datenanalysen, AI-gestützte HR-Prozesse, RAG-Ansätze, Agentensysteme. Anforderungen: Student*in in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, IT-Kenntnisse, Programmierkenntnisse, MS Office. Angebote: Praxisbezug, Einblicke in AI-gestützte Prozesse, Perspektive auf Werkstudententätigkeit.”

“Praktikum im Bereich Leadership Development. Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben, Workshops, Trainings und globalen Projekten. Mindestdauer 6 Monate, Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“(COMPANY NAME) Digital offers a 6-month internship in HR - Training & Digital Learning. Support global training portfolio development, create digital learning content, and innovate learning trends. Hybrid work environment, 35 hours/week. Requires German and English fluency, media/communication/IT studies, and university enrollment.”

“Working Student (f/m/d) P&O Strategic Projects at (COMPANY NAME) in Munich. Part-time (15-20 hours/week) supporting global HR projects, data analysis, presentations, and HR systems. Requires Master's student in business, social sciences, psychology, HR, or data analytics with strong analytical skills, experience with Workday, and proficiency in Office365. English fluency required.”

“Internship in HR - Training & Digital Learning. Support global training portfolio development, create Web-Based Trainings, produce engaging learning materials, and contribute to the internal learning community. Bring creative ideas for new learning trends and digital formats. Design communication and learning media like blog posts, newsletters, podcasts, videos, and interactive training modules.”

“Initiativbewerbung für ein Praktikum bei der (COMPANY NAME) Stiftung. Mindestens 3 Monate Dauer. Bachelor-Abschluss oder Vordiplom erforderlich. Engagement in gesellschaftspolitischen Themen, Projektmanagement und kommunikative Fähigkeiten gefragt. Vielfalt und Innovation werden gefördert.”

“Praktikum im Lebensmittelrecht bei Lindt. Aufgaben: Erstellung von Deklarationen, Prüfung von Druckvorstufen, Aktualisierung von Handelsspezifikationen. Voraussetzungen: Studium der Lebensmitteltechnologie/Lebensmittelchemie. Dauer: 6 Monate, flexible Arbeitszeiten, Übernahmechance. Benefits: Lindt Magic, Lindt Care, Lindt Academy, Lindt Community.”

“Intern Recruiting position in Munich starting mid-July 2026. Responsibilities include candidate preselection, managing recruitment processes, organizing recruitment days, and onboarding activities. Requires fluency in German and English, MS-Office proficiency, and some HR experience. Part of a motivated team with mentorship support.”

“Werkstudent Human Resources (m/w/d) in München. Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, Bewerbermanagement, Recruiting, HR-Reporting, Gehaltsabrechnung und Personalentwicklung. Mind. 12 Monate, Abitur, Student Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, erste HR-Erfahrung wünschenswert, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Traineeship in Human Resources (Partnering and Solutions division) at ECB in Frankfurt. Full-time, 6-12 months, EUR1,170/month plus accommodation allowance. EU nationals eligible. Work on HR policies, talent acquisition, career development, and more. Requires bachelor's degree, English (C1), and one other EU language (B1).”

“Praktikum im Recruiting Coordination (m/w/x) bei ZEISS. Unterstützung des Teams in Oberkochen, Jena oder München für 5-7 Monate ab Juni/Juli 2026. Aufgaben: Terminkoordination, Stellenausschreibungen, Candidate Experience, Recruiting-Projekte. Voraussetzungen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, erste HR-Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“(COMPANY NAME) sucht ab Juli 2026 in München Praktikant:innen für das Recruiting-Team. Aufgaben umfassen Vorauswahl von High Potentials, Bewerbermanagement, Recruitingtage und Onboarding. Gefordert sind Studium, erste HR-Erfahrung, fließend Deutsch und Englisch sowie MS-Office-Kenntnisse. Bewerbung online mit Unterlagen.”

“Praktikum in der Personalabteilung mit eigenverantwortlichen Aufgaben in studentischer Beschäftigung, Talent Relationship Management und Hochschulmarketing. Organisation von Events, Unterstützung beim Recruiting, Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen, sowie Hospitationen in anderen HR-Bereichen.”

“Praktikumsstelle im Bereich Technische Schutzrechte bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Patentrecherchen, Bearbeitung von Erfindungsmeldungen, Zusammenarbeit mit Patentanwälten und Analyse des Schutzrechtsportfolios. Schwerpunkt auf Automobiltechnologie, insbesondere Antriebsstrangtechnologie. Beginn ab April 2026. Voraussetzungen: Studium in technischem Bereich, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse, Interesse an Schutzrechten und Automobiltechnologie.”

“VIE role for HR Learning & Development Officer in Germany. Manage training programs, contracts, and digital tools. Support projects and gain experience in a global organization. Benefits include German courses, home office allowance, gym discounts, 6 weeks vacation, and flexible hours.”

“Praktikum in der Personalabteilung bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Aufgaben in studentischer Beschäftigung, Talent Relationship Management und Hochschulmarketing. Organisation von Events, Unterstützung beim Recruiting, Mitarbeit in HR-Projekten. Voraussetzung: Immatrikulation an einer Hochschule, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Dauer: 3-6 Monate, Beginn Juli-Oktober 2026.”

“Werkstudentenstelle im Recruiting und Onboarding bei (COMPANY NAME) in Unterföhring. Unterstützung bei Bewerber:innensuche, Onboardingprozessen, administrativen Aufgaben und HR-Projekten. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung. Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich. Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse notwendig. Start ab April 2026.”

“Praktikum im Bereich Human Resources bei ETAS GmbH, einer Tochter der Robert (COMPANY NAME) GmbH. Unterstützung in internationalen Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management, Events und Workshops. Voraussetzung: Immatrikulation an einer Hochschule, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Dauer: 6 Monate, 40 h/Woche, Beginn: 15.06.2026.”

“HR Trainee position at (COMPANY NAME) in Munich, Germany. 12-month contract. Support HR business partners, onboarding/offboarding processes, HR controlling, and employee experience strategies. Collaborate with various teams. Requires a degree in business, economics, or similar, strong communication skills, and a proactive attitude.”

“Rechtsreferendar Stelle bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt. Schwerpunkt Arbeitsrecht. Aufgaben: Rechtsgutachten, Vertragsgestaltung, HR-Prozesse, Zusammenarbeit mit Abteilungen, Beratung. Mindestdauer 3 Monate. Voraussetzungen: abgeschlossenes Rechtswissenschaftsstudium, Kenntnisse in Zivil- und Arbeitsrecht, Office-Anwendungen, Teamfähigkeit. Referenzcode: I-D-108008.”

“Intern HR Global Learning Innovation role at Beiersdorf. Design learning solutions, collaborate on global learning processes, manage digital platforms. Requires advanced studies in relevant fields, strong analytical and communication skills, and English proficiency. Offers hands-on experience and networking opportunities.”

“Praktikumsstelle im Bereich Technische Schutzrechte bei Mercedes-Benz Group AG. Aufgaben umfassen Patentrecherchen, Bearbeitung von Erfindungsmeldungen, Zusammenarbeit mit Patentanwälten und Analyse des Schutzrechtsportfolios. Schwerpunkt auf Automobiltechnologie, insbesondere Antriebsstrangtechnologie. Beginn ab April 2026. Voraussetzungen: Studium im technischen Bereich, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse.”

“Praktikum im HR Management bei Danone in Frankfurt, Nürnberg oder München. Fokus auf Recruiting, Onboarding und HR-Projekte. Dauer: 6 Monate. Voraussetzungen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, Deutsch und Englischkenntnisse, Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.”

“HR Internship at (COMPANY NAME) in Dummerstorf, Germany. Develop core HR competencies, work on meaningful projects, and gain hands-on experience in employee relations, training, compensation, and workforce analytics. On-site role with relocation support provided. Opportunity to work in a global environment and potentially transition to a graduate role.”

“Praktikum im Human Resources Bereich bei ZEISS. Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen, Prozessoptimierung, Bearbeitung von HR-Themen, Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und Vorbereitung von HR-Dokumenten. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit IT-Affinität und MS Office Kenntnissen.”

“Internship in Global Organizational Development. Support HR initiatives, workshops, and cultural transformation projects. Bachelor's or Master's student in related fields. English proficiency required. PowerPoint skills a plus. No prior experience mandatory.”

“6-month internship in Talent Acquisition at (COMPANY NAME). Support full-cycle recruitment, employer branding, and projects. Requirements: degree in HR, Business, or Psychology; strong communication; English/German proficiency. Benefits include subsidized lunch, transport, sports, and well-being support.”

“Praktikum im Personalwesen bei BMW. Mitwirkung bei Ideenmanagement, Talent Management, Arbeitsrecht, Gesundheitsprojekten und Personalkennzahlen. Voraussetzungen: Studium in BWL, HR, Gesundheitsmanagement, Jura, Wirtschaftsinformatik oder Psychologie. Sicherer Umgang mit MS Office, analytisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 6 Monate, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, attraktive Vergütung.”

“Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner ab Juli 2026 für 6 Monate. Aufgaben: Stellenbeschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten, HR-Projekte unterstützen, Daten in Excel aufbereiten. Profil: Studium in BWL, Soziologie oder Psychologie, MS Office-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten, Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütung: 17,53 EUR/Stunde, 20 Stunden/Woche. Dynamisches Team, flache Hierarchien, Karrierechancen.”

“Praktikant HR Strategie Vergütung und Zusatzleistungen (w/m/x) bei (COMPANY NAME). Unterstützung bei Vergütungsstrategien, Benchmarking, Data Analytics, internationalen Entsendungen, Workshops und IT-Projekten. Studium der Wirtschaftswissenschaften, fortgeschrittenes Studium, MS Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Deutsch und Englisch. 6 Monate Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, attraktive Vergütung, Mentoring, Apartments in München.”

“Working student role in HR reporting and controlling. Tasks include HR data analysis, reporting, and sustainability reporting. Requires enrollment in a relevant field, strong Excel skills, and good English. International experience and knowledge of HR systems are a plus.”

“Praktikum als HR Business Partner bei L'Oréal ab August 2026. 6 Monate Vollzeit, 2330€ monatlich. Aufgaben: Talent-Scouting, Bewerbervorselektion, HR-Projekte, Support. Profil: Studium in Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, MS Office-Kenntnisse, Deutsch & Englisch. Dynamisches Umfeld, Karrierechancen, Prakti-Community, moderne Arbeitswelt.”

“Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum) bei Mercedes-Benz Vans. Unterstützung bei Projekten zur kulturellen Transformation, Organisationsentwicklung, Personalplanung und Datenanalyse. Beginn ab Mai 2026. Voraussetzungen: Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office, Teamfähigkeit, analytische Denkweise.”

“Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum) bei Mercedes-Benz Vans. Unterstützung bei Projekten zur kulturellen Transformation, Organisationsentwicklung, Personalplanung und Datenanalyse. Anforderung: Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office, Engagement, Teamfähigkeit. Beginn ab Mai 2026.”

“Human Resources Intern (m-f-d) at (COMPANY NAME) Engineering Services in Hamburg. Support HR Team on Employer Branding & HR Communications. Tasks include preparing employment contracts, designing HR presentations, creating onboarding materials, and preparing internal communication content. Requirements: student in Communications, Media Studies, Business Administration, HR, Psychology, or comparable field; proficiency in MS PowerPoint and Word; structured and detail-oriented working style; interest in HR topics, employer branding, and internal communication.”

“Praktikum im HR Management mit Fokus auf Recruiting bei Danone. Unterstützung im gesamten Recruitingprozess, Planung von Onboarding-Sessions und Mitwirkung bei HR-Projekten. Laufendes oder abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften. Start ab sofort in Frankfurt, Nürnberg oder München für 6 Monate.”

“Praktikant*in Vorentwicklung Rohbau bei Mercedes-Benz in Sindelfingen. Konstruktion von Rohbauteilen, Versuche und Prototypen. Start ab April 2026. Voraussetzungen: Studium im Fahrzeug-/Maschinenbau, Deutsch/Englisch, CAD-Kenntnisse, MS-Office. Bewerbung online mit Lebenslauf, Zeugnissen und Immatrikulationsbescheinigung.”

“Praktikumsstelle bei Mercedes-Benz Vans für die Entwicklung von Gesamtfahrzeugen. Aufgaben umfassen Dokumentationssysteme, Analyseverfahren und Teamunterstützung. Voraussetzungen sind Studiengang Technische- oder Ingenieurwissenschaften, Interesse an VAN-Produkten, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse und analytische Denkweise. Pflichtpraktikum ab September 2026.”

“Praktikum im Bereich HR Beratung bei der (COMPANY NAME) AG in Neckarsulm. Unterstützung bei operativen und strategischen Personalprozessen, Digitalisierungsprojekten und Mitarbeiterberatung. Mindestens 5 Monate Dauer, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.”

“Praktikant*in Vorentwicklung Rohbau: Konstruktion von Rohbauteilen, Versuchen und Prototypen in Fahrzeugbau. Ab April 2026. Voraussetzungen: Studium Fahrzeugbau/Maschinenbau, Deutsch/Englisch, MS-Office, CAD-Kenntnisse, Teamfähigkeit.”

“Werkstudent (w/m/d) im Personalwesen P&O bei (COMPANY NAME) AG in Erlangen. Teilzeit (15-20 h/Woche), befristet. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Mitwirkung an P&O-Projekten, Einblicke in Personalarbeit. Voraussetzungen: Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch.”

“Praktikant*in Entwicklung VAN Gesamtfahrzeug (Pflicht-Praktikum) bei Mercedes-Benz Vans. Aufgaben: Dokumentationssystem, Analyseverfahren, Teamunterstützung. Anforderungen: Technische/Ingenieurwissenschaften, Deutsch/Englisch, MS-Office, Teamfähigkeit. Start ab September 2026.”

“Werkstudent HR Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) bei VitalAire in Norderstedt. Unterstützung des Recruiting-Teams, Prozessoptimierung, Team-Support, Projektmitarbeit. Ideal für immatrikulierte Studierende mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, IT-Affinität. Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Benefits wie kostenlose Getränke, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits.”

“Praktikum im Bereich Human Resources bei (COMPANY NAME). Aufgaben: Talentmanagement, Leadership-Programme, Diversity & Inklusion. Voraussetzungen: Immatrikulation in relevantem Studium, erste Praxiserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 6 Monate. Benefits: Vergütung, Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell.”

“Student job in Human Resources at (COMPANY NAME) Aerostructures in Bremen. Support HR Business Partners, recruit early career employees, assist in onboarding, and handle HR projects. Requirements: enrolled in a relevant degree, self-motivated, good communication skills, proficient in German and English. Flexible hours and fair compensation.”

“Werkstudent*in im Professional Recruiting bei (COMPANY NAME): Unterstützung bei der Talentsuche, Kandidat*innenkommunikation, Optimierung von Recruiting-Prozessen. Voraussetzungen: Immatrikulation in BWL, Kommunikation oder Sozialwissenschaften, MS Office-Kenntnisse, Interesse an HR-Themen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate.”

“Praktikum im Employer Branding bei (COMPANY NAME) in Frankfurt oder Nürnberg. Aufgaben: Employer-Branding-Strategien, Kampagnenanalyse, Social-Media-Management, Content-Erstellung. Voraussetzungen: Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, Marketing-Erfahrung, Social-Media-Kenntnisse, Deutsch und Englisch fließend. Dauer: 6 Monate ab September 2026. Benefits: Attraktive Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell.”

“Praktikum als HR Business Partner bei (COMPANY NAME) in Neckarsulm. Unterstützung im Personalmanagement, Rekrutierung, Prozessunterstützung und Projekten. Voraussetzungen: Fortgeschrittenes Studium, gute Englischkenntnisse, Interesse an Personalarbeit, SAP R/3 HR Kenntnisse von Vorteil.”

“Praktikum Human Resources in Hamburg, Vollzeit, befristet für 6 Monate. Unterstützung in interner Kommunikation, Social-Media, Veranstaltungen, Onboarding, und Projekten. Voraussetzungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office. Vergütung: 1050-2095 EUR Brutto/Monat.”

“Praktikant (m/w/d) Human Resources bei Teva, WS 26. 6,5 Monate. Beteiligung an HR-Projekten, Unterstützung der HR-Manager, Einblicke in Talent Acquisition, Employee Health Management und Compensation & Benefits. Anforderungen: Student der BWL, VWL, Psychologie oder Pädagogik, selbstbewusst, kommunikativ, gute Englischkenntnisse, analytisches Denken, MS Office.”