Practicante Pre de Recursos Humanos - Fábrica

Descrizione del lavoro:

Resumen de posición

Ubicación: Fábrica Nestlé Lima - Av Venezuela

Propósito de la Posición:

Apoyar y ejecutar en los procesos de gestión de personas, procesos administrativos y operativos del área de HR T&M, con el fin de contribuir a una eficiente gestión del área.

Un día en la vida de...

* Proyectos de Gestión de Talento:

* Soportar al equipo BPU en la implementación de proyectos o iniciativas de la Gerencia de Técnica & Manufactura: Clima Laboral, Change Management, Retención, Gender Balance, Liderazgo y otros.

* Soportar al equipo de BPU en la ejecución de las estrategias de gestión del talento de la Gerencia de T&M.

* Soportar al equipo de BPU en la organización y ejecución de los Onboarding de operarios y administrativos

* Compliance:

* Apoyar en la preparación de las Auditorias para los diferentes sites. Ingresar la información en las Plataformas CARE y realizar el seguimiento a los Planes de Acción post Auditoria.

* Otros:

* Apoyar en la elaboración y ejecución de los planes de clima en la División

* Coordinación con proveedores y gestión operativa de materiales diversos para las iniciativas del área, asegurando una logística eficiente y el cumplimiento de plazos en la ejecución de proyectos

Lo que te hará exitoso/a

* Estudiante de 8vo ciclo de las carerras de psicología, administración, ingeniería o afines.

* Conocimiento de Excel a nivel intermedio.

* Deseable inglés a nivel intermedio.

Resumen de posición

Ubicación: Fábrica Nestlé Lima - Av Venezuela

Propósito de la Posición:

Apoyar y ejecutar en los procesos de gestión de personas, procesos administrativos y operativos del área de HR T&M, con el fin de contribuir a una eficiente gestión del área.

Un día en la vida de...

* Proyectos de Gestión de Talento:

* Soportar al equipo BPU en la implementación de proyectos o iniciativas de la Gerencia de Técnica & Manufactura: Clima Laboral, Change Management, Retención, Gender Balance, Liderazgo y otros.

* Soportar al equipo de BPU en la ejecución de las estrategias de gestión del talento de la Gerencia de T&M.

* Soportar al equipo de BPU en la organización y ejecución de los Onboarding de operarios y administrativos

* Compliance:

* Apoyar en la preparación de las Auditorias para los diferentes sites. Ingresar la información en las Plataformas CARE y realizar el seguimiento a los Planes de Acción post Auditoria.

* Otros:

* Apoyar en la elaboración y ejecución de los planes de clima en la División

* Coordinación con proveedores y gestión operativa de materiales diversos para las iniciativas del área, asegurando una logística eficiente y el cumplimiento de plazos en la ejecución de proyectos

Lo que te hará exitoso/a

* Estudiante de 8vo ciclo de las carerras de psicología, administración, ingeniería o afines.

* Conocimiento de Excel a nivel intermedio.

* Deseable inglés a nivel intermedio.

Lima Cercado, PE