Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Germania

“Praktikum als HR-Generalist mit Einblick in HR-Kernprozesse, Entwicklungsgespräche, HR-Projekte und Employee Development. Mitarbeit bei kulturellen Events und Optimierung von Abläufen. Ideal für HR-Interessierte mit analytischem und kreativem Ansatz.”

“Praktikum im HR-Bereich bei Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH in Stuttgart ab Oktober 2026 für 6 Monate. Aufgaben umfassen Recruiting, Employee Lifecycle, HR-Prozesse, Feedbackgespräche und Datenanalysen. Ideal für BWL-, VWL- oder Psychologie-Studierende mit ersten HR-Erfahrungen und guten Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Pflichtpraktikum HR/Recruiting bei (COMPANY NAME) am Standort Köln/Bonn mit 900€ brutto/Monat ab Sep/Okt 2026. Aufgaben umfassen Recruiting-Prozesse, Personalverwaltung, Vertragserstellung und HR-Projekte. Gesucht werden kommunikative Teamplayer mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Kenntnissen.”

“Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Breuberg (Deutschland). 3,5-jährige duale Ausbildung mit Grundausbildung in Lehrwerkstatt, Einsätzen in Fachabteilungen und Berufsschule. Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Leistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebot und Tablet für Berufsschule.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) bei (COMPANY NAME) in Breuberg, Deutschland. Keine Vorkenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche kaufmännische Aufgaben in HR, Finanzen, Marketing und mehr. Faire Bezahlung, Sozialleistungen, Tablet für Berufsschule und 30 Tage Urlaub. Start 20.07.2026.”

“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Breuberg, Deutschland. 2-jährige duale Ausbildung mit Berufsschule, inkl. Grundausbildung, technischer Wartung, Produktionssteuerung und Qualitätssicherung. Anforderungen: Hauptschulabschluss (Note 3 in Mathe, Deutsch, Physik), technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Benefits: 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebot.”

“Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bei (COMPANY NAME) mit Start September 2027. 3-jährige duale Ausbildung (IHK-Abschluss) in betriebswirtschaftlichen Bereichen, inkl. internationaler Einblicke und optionalem Auslandseinsatz. Voraussetzung: Hochschulreife, Englisch C1, Deutschkenntnisse, Teamplayer mit Selbstorganisation.”

“Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement bei (COMPANY NAME) in Deutschland (Breuberg). 3-jährige duale Ausbildung mit Praxis in Büroorganisation, Materialwirtschaft, Personalwesen und Finanzwesen. Voraussetzung: guter Realschulabschluss, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse. Start 20/07/2026.”

“Ausbildung zur Hotelfachfrau/zum Hotelfachmann (m/w/d) ab 01.08.2026 in Frankfurt mit tariflicher Vergütung (bis 1.462 EUR/Monat), Übernahmechancen, Weiterbildungen und Benefits wie Mitarbeiterverpflegung, Uniform und weltweite Hotelermäßigungen.”

“Promotionsstelle (PhD) bei (COMPANY NAME) zur Entwicklung eines dielektrophoretischen (DEP) Lab-on-a-Chip für Einzelzellenanalyse und -sortierung. Fokus auf Mikrofluidik, CMOS-Technologie und Multi-Omics-Analysen. Start Oktober 2026. Gesucht: Master in Elektrotechnik/Mikrosystemtechnik/Biomedizintechnik mit MEMS- und Biomedizin-Kenntnissen.”

“PAYONE sucht Werkstudent:innen (m/w/d) im HR-Bereich zur Unterstützung bei Personalentwicklungsinitiativen, Schulungsprogrammen, LMS-Pflege und Veranstaltungsorganisation. Ideal für Studierende der BWL, Psychologie oder vergleichbarer Fächer mit Interesse an Talentmanagement und HR-Tools.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Trade in Hamburg für HR Data Analytics & Digitalisierung. Analyse von HR-Daten, Erstellung von Reports/Dashboards, Automatisierung mit Power BI, Power Query, KI-Tools und Python/SQL. Unterstützung bei innovativen HR-Projekten. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, moderne Büroinfrastruktur und Bio-Kantine.”

“Permanent HR Manager role in Munich for (COMPANY NAME), a global TMT strategy consulting firm. Responsibilities include HR operations across EMEA, internship program management, DEI initiatives, and policy compliance. Requires German employment law knowledge, bilingual English/German, and international HR experience. Hybrid work model with strong professional development opportunities.”

“Stellenangebot als IT Application Manager HR (m/w/d) bei TKMS für Fachberatung, Projektleitung und Optimierung von HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors). Anforderungen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, mehrjährige IT-Erfahrung mit HR-Schwerpunkt, fließend Deutsch/Englisch. Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Zusatzleistungen.”

“Praktikum (6 Monate ab Januar 2027) im HR Business Partner Team der (COMPANY NAME) in Frankfurt/Nürnberg. Unterstützung in HR-Prozessen wie Talent Management und Personalentwicklung für Vorstandsbereiche COO, CIO & WB. Ideal für Studierende mit Interesse an HR-Themen und ersten Praxiserfahrungen. Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Benefits und Netzwerkangebote.”

“Internship in Frankfurt am Main supporting HR operations, including hiring, employee lifecycle tasks, and collaboration with teams in Krakow/Wroclaw. Involves project support and ad-hoc HR initiatives for a Germany/Austria service delivery team.”

“Stellenangebot als HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Rieste (Deutschland). Vollzeitstelle mit Fokus auf strategische HR-Beratung, Mitarbeiterführung und Change-Management in einem internationalen Umfeld. Anforderungen: 3-5 Jahre HR-Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse, HR-Fachwissen und Teamplay-Fähigkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) bei DHL FoodLogistics GmbH in Hartheim ab 01.08.2026 oder 01.09.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit attraktiver Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben umfassen Büroorganisation, Kundenkommunikation und Abteilungsarbeit in Logistik und Vertrieb.”

“Stellenausschreibung für eine Produktionsmitarbeiterstelle (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Eberbach. Aufgaben umfassen visuelle Inspektion, Verpackung, Qualitätskontrollen und Störungsbehebung an Produktionsanlagen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung, Schichtarbeit und Deutschkenntnisse. Erfahrung in Pharma- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil.”

“Vollzeit-HR Business Partner (m/w/d) Position in Holzminden für (COMPANY NAME). Verantwortlich für Personalbetreuung, HR-Prozesse, Talent Management und Compliance. Erfordert HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse und Deutsch/Englisch-Sprachkenntnisse. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und tarifliche Leistungen.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für 3 Monate ab 01.10.26 bis 31.12.26. Unterstützung in HR-Prozessen, administrativen Tätigkeiten und Datenpflege. Ideal für BWL/HR-Studierende mit Pflichtpraktikum. Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch von Vorteil.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Advisor for Central Europe (DACH & Nordics) based in Heidelberg. Role involves full-cycle recruitment, sourcing strategies, and advising senior stakeholders. Requires 5+ years in international recruitment, fluent German & English, and experience in R&D/commercial/industrial hiring. Offers competitive benefits, inclusion focus, and global share plans.”

“Internship (6 months) in HR HCB Strategy, Cultural Transformation & Diversity at (COMPANY NAME), Düsseldorf. Focus on organizational health initiatives, employee sentiment analysis, talent program development, and DEI communications. Requires business administration/HR student with advanced Excel/PowerPoint/PowerBI skills, English fluency, and proactive mindset. Hybrid work model, attractive salary (EUR 1.050-2.270 gross/month), and global growth opportunities.”

“Fixed-term (12-month) People Business Partner role in (COMPANY NAME) Technology's HR department. Hybrid work model with up to 25 remote days/year. Requires HR expertise, local labor law knowledge, and fluency in English & German. Offers competitive benefits, career development, and flexible working conditions.”

“Stellenausschreibung für HR Operations Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Deutschland GmbH. Verantwortlich für Eintritt bis Austritt von Mitarbeitenden, Vertragserstellung, Lohnabrechnung, HR-Prozesse und Change Management. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, Excel-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten. Angebot: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Weiterbildungen.”

“Stage de fin d'études (Bac+5) en ingénierie industrielle ou IA chez Cartier, au sein de la direction Excellence Opérationnelle. Missions en Lean Manufacturing, amélioration continue et projets stratégiques entre les Manufactures Horlogerie et Joaillerie en Suisse, France et Italie. Profil recherché : autonome, organisé, proactif, avec compétences en data/IA et intérêt pour l'horlogerie et la joaillerie.”

“Stage Data Scientist chez Cartier au sein de l'équipe IA pour développer des algorithmes et solutions d'IA (ML, Deep Learning, GenAI) afin d'optimiser les processus industriels. Missions incluant modélisation, traitement de données 3D/images, déploiement de modèles et création de dashboards. Profil recherché : formation ingénierie/informatique, esprit analytique et travail d'équipe.”

“Stage chez Cartier pour développer des concepts innovants de montres (R&D, design, matériaux). Missions en équipe dynamique incluant pré-études, solutions techniques, collaboration avec création/marketing. Profil recherché : ingénieur créatif en R&I, maîtrisant Creo (CAO). Candidature via site carrières avec entretien vidéo différé et Talents Day digital en octobre 2026.”

“Stage en amélioration continue qualité pour la Manufacture Horlogère de Cartier à La Chaux-de-Fonds (Suisse). Missions : déploiement de résolution de problèmes, mise en place de solutions qualité et suivi d'indicateurs. Profil recherché : étudiant en génie industriel ou excellence opérationnelle, passionné par l'horlogerie et l'amélioration continue.”

“Stage en Excellence Opérationnelle chez Cartier pour piloter des projets Lean Manufacturing (5S, SMED, VSM) et améliorer les flux entre les manufactures horlogères et joaillières en Suisse, France et Italie. Formation en ingénierie supply chain ou génie industriel requise. Poste basé en présentiel.”

“Stage chez Cartier pour piloter des projets d'innovation (robotique, automatisation, vision industrielle) dans les Manufactures Horlogerie. Missions : POC, analyse ROI, cahiers des charges, benchmark technologique. Profil recherché : étudiant ingénieur en dernière année, passionné par les nouvelles technologies, autonome et créatif.”

“Internship (f/m/d) at (COMPANY NAME) Learning Team for students in Business Administration, Economics, HR, or Communications. Gain experience in project management, data analysis, and strategic learning initiatives. Remote/office hybrid role in Walldorf, DE, with limited travel (0-10%). Ideal for proactive students seeking hands-on corporate learning.”

“Praktikum (4-6 Monate) im Bereich People & Organizational Development mit Fokus auf Talent & Performance. Unterstützung bei HR-Projekten, Workshops, Trainings und innovativen Personalentwicklungsthemen. Ideal für Studierende der BWL, Psychologie oder verwandter Fächer mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Two-year graduate traineeship at (COMPANY NAME) for a Business Talent Intelligence role. Supports skill governance, learning content management, and HR platform UX improvements. Requires Master's degree, experience with Eightfold AI, and interest in HR tech and talent development. Full-time position in international teams.”

“Praktikum (w/m/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) in Neckarsulm zur Unterstützung von HR Business Partnern in Produktion/Logistik. Aufgaben umfassen Recruiting, SAP-Datenpflege, Mitarbeitergespräche und Projektarbeit. Gesucht werden BWL-/Personalmanagement-Studierende mit SAP-Kenntnissen und Teamfähigkeit.”

“Praktikum in der Arzneimittelherstellung bei (COMPANY NAME) für Pharmaziestudierende im 2. Staatsexamen. Einblick in aseptische/non-aseptische Herstellung, GMP-konforme Produktion und Verpackung von Inhalativprodukten. Aufgaben: Abweichungsmeldungen, Reklamationen, Schulungen, Auditvorbereitung. Vollzeit (37,5h/Woche), 6 Monate, Mindestlohn, 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat.”

“Gesucht wird ein Payroll Expert (m/w/d) in Vollzeit in Kleinostheim bei Frankfurt für die monatliche Entgeltabrechnung von 500 Mitarbeitenden mit DATEV LODAS. Verantwortung für Payroll-Prozesse, Sozialversicherungsrecht, betriebliche Altersversorgung und HR-Kennzahlen. Flexible Arbeitszeiten, Shopping Card (50€/Monat) und mobiles Arbeiten. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Werkstudent:in (20h/Woche) im HR-Bereich bei JDE Peet's in Bremen für 1 Jahr. Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben, Projekten und Reporting. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 2 Tagen/Woche, 30 Tage Urlaub und Benefits wie Verpflegungszuschuss. Ideal für BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studierende mit ersten HR-Praxiserfahrungen.”

“Castrol bietet ein 24-monatiges Graduate Programm für Hochschulabsolvent:innen im Bereich Schmierstofftechnologie und nachhaltige Mobilität. Das Programm umfasst Forschungsprojekte, EV-Fluids-Entwicklung und interdisziplinäre Teamarbeit. Hybridarbeit (Büro/Remote) möglich. Voraussetzung: abgeschlossenes Chemie-Studium, max. 2 Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englisch B2.”

“Praktikum im Personalmanagement bei Mercedes-Benz Werk Hamburg mit Fokus auf HR-Kernprozesse, Arbeitnehmerüberlassung, Personalentwicklung und Transformation zur Elektromobilität. Aufgaben umfassen operative Prozesse, Abstimmung mit Führungskräften/Betriebsrat und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen. Start ab Oktober 2026. Gesucht werden BWL-, Psychologie- oder Pädagogik-Studierende mit Deutsch-/Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.”

“Praktikum bei Mercer Deutschland im Bereich Strategic People Advisory (m/w/d) ab 01.2027 oder 01.2027, Mindestdauer 3 Monate. Unterstützung bei Vergütungsstrategien, Organisationsstrukturen und HR-Beratung für Top-Unternehmen. Ideal für Studierende mit analytischen Schwerpunkten und Interesse an HR-Consulting.”

“Internship (6 meses) en el departamento de RRHH de Continental en Hannover para estudiantes de Administración o RRHH. Apoyo en proyectos internacionales, desarrollo de talento y digitalización. Requiere inglés fluido y conocimientos de MS Office. Compensación justa y modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo parcial.”

“Internship (6 meses) en el departamento de RRHH de Continental en Hannover-Stöcken, enfocado en desarrollo de talento global. Incluye proyectos internacionales, aprendizaje en employer branding, reclutamiento y digitalización. Requiere estudios en Administración de Empresas o RRHH, inglés fluido y conocimientos de MS Office. Posibilidad de trabajo híbrido ocasional.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) in Bamberg. Aufgaben umfassen Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Gefordert: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, PKW-Führerschein. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner Functions DU bei (COMPANY NAME) Steel zur Unterstützung operativer HR-Prozesse, Restrukturierungen und arbeitsrechtlicher Themen. Ideal für Studierende der Wirtschaft, Psychologie oder Recht mit MS Office-Kenntnissen und Interesse an HR-Transformation. Vollzeit-Studienjob mit Einblicken in nachhaltige Stahlproduktion und Karrierechancen.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Employee Relations Manager (m/w/d) für München zur Betreuung der EMEA-Region. Verantwortlich für HR-Untersuchungen, Beratung von Führungskräften in sensiblen Themen wie Diskriminierung oder Compliance, Konfliktmanagement und Prozessoptimierung. Voraussetzung: 5+ Jahre HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse, Deutsch/Englisch C1. Bruttojahresgehalt bis 111.060 €.”

“Führungsposition im HR-Bereich (ca. 150 Mitarbeiter) mit strategischer Verantwortung für Personalentwicklung, Talentmanagement und Digitalisierung. Erfordert mehrjährige HR-Erfahrung, Arbeitsrechtsexpertise und SAP SuccessFactors-Kenntnisse. Wettbewerbsfähige Vergütung nach Marktstandards und Tarifvertrag Chemie.”

“Praktikum im Bereich Human Resources mit Fokus auf Leadership Development bei ZEISS. Aufgaben umfassen administrative Unterstützung, Schulungsmanagement, Projektarbeit und Recherche. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, Organisationstalent und Englischkenntnissen.”

“Working Student (m/w/d) im HR-Bereich bei P&G in Schwalbach. Unterstützung in HR-Prozessen (Onboarding, Payroll, etc.), flexible Teilzeitstelle für Studierende mit Mentoring, EUR 21,75/Stunde. Ideal für HR-interessierte Studierende mit ersten Praxiserfahrungen.”

“Werkstudent (m/w/d) Human Resources bei (COMPANY NAME) Group in Pirna für ca. 10 Std./Woche. Unterstützung in HR-Administration, Recruiting, Vertragserstellung und HR-Kennzahlen. Flexible Arbeitszeiten, Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Industrieunternehmen.”