Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Germania

“Elektroniker / Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Großraum Aachen. Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, kundenorientiertes Denken, PC-Kenntnisse, Führerschein. Angebote: leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungsangebote.”

“HR Administrator position in Heidelberg, Germany. Fixed-term for 2 years or through employee leasing. Responsibilities include HR administration, employee support, data management, and collaboration with HR partners. Requirements: completed commercial training, 3-5 years HR experience, proficiency in German and English, and knowledge of Office 365, Workday, SAP, and time management systems.”

“Praktikum im Bereich Human Relations bei Continental in Northeim. Dauer: 3-6 Monate. Aufgaben: Mitarbeit an HR-Projekten, operative Unterstützung, Eventbegleitung. Profil: Eingeschriebener Student mit Interesse an Personalwesen, SAP- und MS Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch. Vergütung und Benefits werden angeboten.”

“Praktikum in der Verpackungsentwicklung neuer Tierarzneimittel bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Verpackungs- und Prozessentwicklung, Studien zur Charakterisierung von Primärverpackungssystemen, Materialauswahl von Dosierdevices, und Dokumentation der Projektfortschritte. Anforderungen: Interesse an Verpackungsthemen, technisches Verständnis, Labor- und Technikumserfahrung, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse. Dauer: 6 Monate, Start ab April 2026. Fairer Mindestlohn und bezahlte Freistellungstage.”

“Praktikant*in - Tech Recruiting und Employer Branding (m/w/d) bei (COMPANY NAME). 6 Monate Praktikum, Verantwortung für Recruiting-Prozesse, Employer Branding, enge Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Rabatt, kostenlose Sprachkurse, Sportangebote, Mobilitätszuschuss, moderne Ausstattung, inklusives Arbeitsumfeld.”

“Leitung des Hauptbuchteams, korrekte und termingerechte Darstellung aller hauptbuchrelevanten Sachverhalte in HGB und IFRS, Verbuchung des Anlagevermögens, Kommunikation mit Nebenbüchern und Fachbereichen, Erstellung des Konzernreportings, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, gute SAP FI/CO Kenntnisse, Bilanzierungskenntnisse nach HGB und idealerweise IFRS, Eigenverantwortung, Teamarbeit, analytisches Denken, gute kommunikative Fähigkeiten (auch Englisch).”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Specialist (m/w/d) in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Unterstützung bei HR-Reportings. Erforderlich sind ein Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office.”

“Praktikum im Stabsteam des Personalvorstandes ab 01.05.2026. Unterstützung bei strategischen HR-Projekten, Entscheidungsvorlagen, Gremienterminen, Unternehmenskommunikation, Personalstrategie und Analyse. Schnittstelle zu HR Teams.”

“Head of IT Business Consulting Support Processes Schwerpunkt Human Resources bei NEW YORKER in Braunschweig. Verantwortlich für Führung, Beratung, Projektleitung, Innovationsmanagement und IT-Sicherheit. Anforderungen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in ERP-Umfeld und IT-Projekten, Führungsqualitäten, Deutsch und Englischkenntnisse. Benefits: 30% Rabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mentoren-Programm.”

“Manager HR Servicecenter Germany position at Leica Microsystems in Wetzlar. Responsibilities include HR operations, payroll, employee support, and project management. Requirements: university degree, HR/payroll experience, knowledge of relevant laws and IT tools, fluent German, and good English. Comprehensive benefits offered.”

“Breitling Deutschland GmbH sucht einen HR-Generalist (d/m/w) in Teilzeit (50%) in Karlsruhe. Aufgaben umfassen Personalverwaltung, Gehaltsabrechnungen, Recruiting und Mitarbeit bei HR-Projekten. Gefragt sind Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse in Recruiting und Sozialversicherungsrecht sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit.”

“Recruiter (m/w/d) gesucht bei (COMPANY NAME) in München. End-to-End Recruiting für Executive Assistant Program, Fokus auf High Potentials. Strategische Talentakquise, Assessment-Center, Stakeholder-Management. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Digital Mindset. Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung.”

“Praktikum im Bereich Human Relations bei Continental in Northeim. Dauer: 3-6 Monate. Aufgaben: Mitarbeit an HR-Projekten, operative HR-Unterstützung, Eventbegleitung. Profil: Eingeschriebener Student mit Interesse am Personalwesen, SAP- und MS Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch. Vergütung, Rabatte und diverse Benefits.”

“Praktikumsstelle bei Mercedes-Benz in Stuttgart-Untertürkheim im Bereich Infotainment & UI. Entwicklung von KI-Agenten, Aktualisierung von Infotainment-Systemen, Testdurchführung und Mitarbeit an Prototypfahrzeugen. Anforderungsprofil: Studiengang Ingenieurs-, Wirtschafts- oder IT-Wissenschaften, technisches Verständnis, Erfahrung mit KI, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse, Engagement und Teamfähigkeit. Pflichtpraktikumsanteil erforderlich.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement in Köln ab 01.08.2026. 3-jährige Ausbildung mit Aufgaben in Terminplanung, Kommunikation, und Abteilungsüberblick. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Rabatte, und Übernahmechancen. Anforderungen: guter Schulabschluss, PC-Affinität, Interesse an Kommunikation und Wirtschaft, Organisationstalent, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein.”

“Inhouse Trainer* People Development bei NEW YORKER: Konzeption und Durchführung von Trainings zu Führung, Soft-Skills und persönlichen Kompetenzen. Verantwortung für Evaluierung, Weiterentwicklung und individuelle Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer, Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, exzellente Moderationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Benefits: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mehr.”

“Duales Studium BWL/Handelsmanagement bei NEW YORKER in Braunschweig. Dreijähriges praxisintegriertes Studium mit Theoriephasen an der WelfenAkademie und Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen. Gehalt: 1.200-1.400 EUR. Voraussetzungen: sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur, C1 Deutsch, B1 Englisch, MS Office Kenntnisse, Interesse an BWL und Teamfähigkeit. Benefits: 30% Personalrabatt, Übernahmechancen, Laptop zur Verfügung.”

“Betriebswirtschaftler*in oder Wirtschaftsinformatiker*in als HR-Spezialist*in für Digitalisierung (m/w/d). Verantwortlich für HR-IT-Systeme, Prozessoptimierung, KI-Lösungen und Projektmanagement. Erfahrung in HR-IT-Systemen, Prozessmanagement und Digitalisierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere Benefits.”

“Expert HR Operations Germany (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Materials Services. Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben, Pflege von Personalakten in SAP, Korrespondenz mit Behörden, Betreuung von Altersversorgung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, MS Office-Kenntnisse, Berufserfahrung in Personalbetreuung, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht. Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, moderne Arbeitsbedingungen, Gesundheitsangebote, berufliche Weiterentwicklung.”

“Referendar* Arbeitsrecht / Wahlstation bei NEW YORKER in Braunschweig. Unterstützung im HR-Team bei arbeits-, personal- und sozialrechtlichen Themen. Eigenverantwortliche Recherche, Vertragsgestaltung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte. Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen erforderlich. Teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion gefordert.”

“Payroll Specialist (m/w/d) position at (COMPANY NAME) in Berlin starting January 2026. Responsibilities include monthly payroll processing, data management, and collaboration with external providers. Requirements: native German (C1), English (B2), relevant education, payroll experience, and proficiency in MS Office. Benefits include bonus, profit sharing, meal and mobility allowances, and employee discounts.”

“Verkaufsberater (All Genders) für Tissot Concession in Köln. Teilzeit (15h/Woche). Beratung, Kundenansprache, Networking, CRM, Veranstaltungen. Deutsch & Englisch erforderlich. 30 Urlaubstage, Sozialleistungen, Teamkultur.”

“Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) in Stuttgart für 20 Std./Woche. Unterstützung des HR-Teams bei strategischen und operativen Personalthemen. Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, Schwerpunkt Personalmanagement. Gute MS Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits: steile Lernkurve, Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, Networking-Möglichkeiten.”

“Bezirksleiter (m/w/d) Region Mecklenburg-Vorpommern bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Kundenbetreuung und Markterweiterung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungs- und Verkaufserfahrung, Deutsch und Englischkenntnisse. Angebote: schnelle Karriere, wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen.”

“(COMPANY NAME) Media sucht einen Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Erfahrung im Recruiting, Sourcing und Stakeholdermanagement erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Mentoringprogramm und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) Media sucht einen Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Aufgaben umfassen Active Sourcing, Interviews, Aufbau von Recruiting-Strukturen und Pflege des Bewerbermanagementsystems. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Expertise in Sourcing und Stakeholdermanagement sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Entwicklungsprogramme und diverse Benefits.”

“Internship in IT Human Resources at HUGO BOSS. Duration: 6 months starting mid-February 2026. Support agile development of HR processes, global IT support for personnel systems, and project involvement. Requirements: Studying Computer Science, Business Informatics, or HR, interest in HR processes, structured work, B1 English, MS Office proficiency, teamwork, and initiative. Competitive pay, flexible work models, health benefits, training, fashion & art perks, and sustainability focus.”

“HR Business Partner DACH (W/M/D) chez EssilorLuxottica. Stratégie RH, transformation organisationnelle, collaboration avec les dirigeants. Expérience en droit du travail allemand, gestion des parties prenantes, agilité. Environnement international, marques iconiques, opportunités de développement.”

“Praktikum bei NEW YORKER in der Unternehmenszentrale. Vielfältige Einsätze in Bereichen wie IT, Logistik, Einkauf, HR oder Marketing. Betreuung durch Ausbildung Headquarters und Fachbereich. Voraussetzungen: Gute schulische Leistungen, B2 Deutsch, erste Englischkenntnisse, MS Office Grundkenntnisse, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Chance auf Einstieg in internationales Unternehmen.”

“Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeven. 1 Jahr befristet, Vollzeit. Verantwortlich für Fertigung, Prüfung und Verpackung. Technisches Grundverständnis, Schichtbereitschaft, Deutschkenntnisse erforderlich. Tarifgebundene Vergütung, Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.”

“Mechaniker (m/w/d) Instandhaltung (befristet) bei Teva in Ulm. 18 Monate Vertrag. Verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und Kalibrierung von Prozessanlagen. Erfahrung in GMP-reguliertem Umfeld, Kenntnisse in biotechnologischem und pharmazeutischem Prozessequipment. Zuverlässig, selbstständig, teamfähig. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungsprogramm, betriebliche Altersversorgung.”

“Elektroniker Instandhaltung (m/w/d) gesucht für 18 Monate. Verantwortung für Instandhaltung von Produktionsanlagen, Fehleranalyse und Reparatur. Voraussetzungen: Ausbildung zum Elektroniker, Kenntnisse in SPS und Antriebstechnik, MS Office 365 und SAP PM. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Teva bietet Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und betriebliche Altersversorgung.”

“Techniker Kalibrierung (m/w/d) bei Teva Biotech in Ulm. Befristet für 18 Monate. Verantwortlich für Kalibrierung von Produktionsanlagen, Prozessverbesserung und Dokumentation. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, Kenntnisse in Kalibrierung/MSR Technik, MS Office 365 und SAP PM. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt. Benefits: Gesundheitsmanagement, Betriebskindergarten, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersversorgung.”

“Tesla sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung der Personalbeschaffung. Aufgaben umfassen aktive Kandidatensuche, Interviewbegleitung, Beratung von Führungskräften, Pflege des Bewerbermanagementsystems und Erstellung von Reports. Erwartet werden abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Recruiting-Erfahrung, Organisationstalent, analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationsstärke und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“BCG seeks a Working Student for their HR Services team in Munich, Germany. The role involves administrative support, employee lifecycle management, and HR system oversight. Flexible hours (20-40 hrs/week) for enrolled university students. Strong organizational skills, proficiency in MS Office, and excellent communication in English and German required.”

“Pflichtpraktikum (w/m/d) Personalwesen / Recruiting bei (COMPANY NAME) Mobility GmbH in Erlangen. Unterstützung im Recruitingprozess, Stellenausschreibungen, Kandidatensuche, Gehaltsverhandlungen und Bewerbermanagement. Hybridarbeit möglich. Start März 2026, Dauer nach Studienordnung.”

“Pflichtpraktikum (w/m/d) Personalwesen / Recruiting bei (COMPANY NAME) Mobility ab März 2026. Unterstützung im Recruitingprozess, Stellenausschreibungen, Kandidatensuche, Gehaltsverhandlungen und Bewerbermanagement. Voraussetzungen: eingeschriebener Student (w/m/d), Interesse an HR/Recruiting, erste HR-Erfahrung, MS Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch. Dauer orientiert sich an Studienordnung.”

“Working Student position in Munich or Düsseldorf for Compensation & Benefits or HR Services Team at BCG. Support operational and administrative HR processes, including benefits management and employee on/offboarding. Flexible hours up to 20 hours/week during semesters, up to 40 hours/week during breaks. Must be a full-time university student in Germany. Proficiency in English and German required.”

“Werkstudent (d/m/w) position at (COMPANY NAME) in Buxtehude, supporting training and personnel management. 18 hours/week, 12 months. Tasks include marketing, event management, projects, and administration. Requirements: full-time student in HR, business, or project management. Fluent German, good English. Competitive pay, flexible work, international environment.”

“CEVA Logistics sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main. Aufgaben umfassen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Beratung zu Gehaltsfragen und Kommunikation mit Behörden. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Berufserfahrung, SAP HR-Kenntnisse und Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Benefits.”

“(COMPANY NAME) Mobility sucht einen Personalreferenten / P&O Consultant (w/m/d). Sie beraten zu operativen Personalthemen, konzipieren Schulungen und arbeiten an standortübergreifenden Projekten. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium, Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse in HR-Themen. Hybridarbeit und attraktive Konditionen werden geboten.”

“Praktikant*in für den Produktionsbereich Axialfluxmotor bei Mercedes-Benz Group AG in Berlin. 6 Monate ab März 2026. Aufgaben: Mitwirkung bei technischen Angelegenheiten, Analyse von Kennzahlen, Optimierung von Fertigungsmaschinen, Datenauswertung, Fehleranalysen, GAB-Tätigkeiten, Moderation von Besprechungen, Erstellung von Präsentationen, Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen. Anforderungen: Studiengang im Bereich Maschinenbau, Produktions-/Fertigungstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office, Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, Kommunikationsfähigkeit.”

“Praktikumsstelle in der Batteriezellentwicklung bei Mercedes-Benz Group AG. Aufgaben umfassen Entwicklung, Konstruktion und Analyse von Batteriezellen. Ideal für Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Kenntnissen in CAD und Fügeverfahren. Pflichtpraktikum ab Februar 2026.”

“(COMPANY NAME) seeks a Payroll Specialist for an 18-month fixed-term contract. The role involves processing monthly payroll for German entities, managing employee queries, and ensuring compliance with German employment laws. Strong German payroll knowledge and excellent communication skills required. Fluency in German and English is essential.”

“Praktikumsstelle in der Batteriezellentwicklung bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Entwicklung, Konstruktion und Analyse von Batteriezellen. Ideal für Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Kenntnissen in CAD und Fügeverfahren. Pflichtpraktikum ab Februar 2026.”

“Maschinenbediener (m/w/d) Nasenspraylinie (Wechselschicht) bei Teva. Befristet auf 12 Monate. Verantwortlich für Bedienung, Reinigung und Dokumentation von Abfüll- und Verpackungsanlagen. Gute Deutschkenntnisse, Teamgeist und Bereitschaft zur Wochenendarbeit erforderlich. Teva bietet Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und betriebliche Altersversorgung.”

“Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Operations bei der (COMPANY NAME) in Unterföhring. Aufgaben umfassen Dokumentenmanagement, Prozessoptimierung, Administration digitaler HR-Portale und Content Management. Voraussetzungen: abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement, sowie Grundkenntnisse in Prozessabläufen und Content Management Systemen. Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessenszuschuss und flexible Arbeitsmodelle.”

“HR Officer role in Berlin or Düsseldorf. Act as HR Business Partner, handle onboarding to offboarding, administrative tasks, payroll, HR reporting, and advise on HR and employment law matters. Involvement in HR projects and team events.”

“Werkstudent (d/m/w) in der Entgeltabrechnung bei (COMPANY NAME) Operations in Hamburg. Unterstützung in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. 18 Stunden/Woche, bis zu 24 Monate, 18,53 EUR/Stunde, inkl. Sonderzahlungen. Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar. Deutsch fließend, Englisch fortgeschritten. SAP HR Kenntnisse wünschenswert. Möglichkeit zur Abschlussarbeit und mobiles Arbeiten.”

“Werkstudent (m/w/d) Human Resources bei (COMPANY NAME) Automotive Systems in Essen. Unterstützung des HR Business Partners, administrative Aufgaben, Pflege von Excel-Listen, Mitarbeit an HR-Projekten. Laufendes Studium mit Bezug zu HR, Organisation oder Recht. 15-20 Stunden pro Woche, mobiles Arbeiten möglich.”