Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Svizzera

“6-month unpaid internship at OHCHR's Staff Development Unit supporting human rights training, capacity building, and learning initiatives. Requires enrollment in final year of Bachelor's or Master's degree in HR, social sciences, or related field. Fluency in English or French required.”

“Apprentissage Opérateur en Horlogerie AFP chez (COMPANY NAME) pour 2 ans. Missions : saisie de données paie, gestion RH, analyse de données et support administratif. Formation en alternance avec expérience pratique en horlogerie de luxe. Niveau post-secondaire requis.”

“(COMPANY NAME) seeks a Learning & Development Business Partner to design and implement technical training programs, analyze learning needs, and manage a team of four. Hybrid role (40h/week) for a 2-year contract, requiring HR/L&D expertise, Oracle Fusion knowledge, and English proficiency with French learning commitment.”

“Oferta de programa de graduados en RRHH en (COMPANY NAME) para jóvenes con máximo 2 años de experiencia postgraduación. Contrato de 24 meses (hasta 36 meses) con salario mensual de 4687 CHF (sin impuestos), 30 días de vacaciones pagadas, seguro médico y formación. Requiere dominio de inglés y compromiso de aprender francés. Nacionales de estados miembros/asociados de (COMPANY NAME).”

“Internship in HR Operations at (COMPANY NAME) Ltd. in Visp, Switzerland. Support administrative tasks in HR, including onboarding, employee lifecycle, and events. Office-first role with 20% remote flexibility. Requires German proficiency, strong organizational skills, and teamwork. Ideal for HR enthusiasts seeking hands-on experience in a global company.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Legal Adviser to provide expert legal advice on international administrative law and personnel matters. The role involves drafting internal legislation, advising HR management, handling disputes, and supporting HR policies. Requires a Master's in Law, experience in intergovernmental organizations, and fluency in English and French. Contract is 3 years, hybrid, with competitive tax-free salary and comprehensive benefits.”

“(COMPANY NAME) busca un Junior HR Analytics Specialist para un contrato de 6 meses en Meyrin. El rol implica mejorar la calidad de datos HR, desarrollar dashboards y análisis para estrategias de RRHH, con conocimientos en Excel y Workday como plus. Requiere inglés fluido y colaboración con equipos multidisciplinares en el sector lujo.”

“(COMPANY NAME) offers a 6-month internship for an International Employer Branding Intern to roll out a new Employee Value Proposition (EVP) across external channels, create engaging content (text, images, video), manage employer branding on social media (LinkedIn, Glassdoor), and maintain the careers website. Ideal for Bachelor's or Master's students in Marketing, Communications, or HR with strong digital and social media skills.”

“Internship opportunity at Cartier for International Employer Branding Intern (6 months). Responsibilities include rolling out EVP across channels, creating engaging content, managing social media, and benchmarking. Ideal for Bachelor's or Master's students in Marketing, Communications, or HR with strong digital and writing skills.”

“CDD de 6 mois (octobre 2026) pour un poste de Coordinateur RH à La Chaux-de-Fonds avec déplacements hebdomadaires à Signy. Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, paie, temps de travail et obligations sociales. Profil recherché : connaissance du droit du travail suisse, outils RH (ADP), rigueur et confidentialité.”

“Offre d'alternance pour un Assistant RH chez (COMPANY NAME), avec missions administratives liées aux apprentis et formations. Profil recherché : CFC employé de commerce ou équivalent, sens du relationnel et autonomie. Environnement stimulant et avantages sociaux proposés.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour développer des concepts innovants de montres (R&D horlogère) dans un environnement créatif et collaboratif. Missions : pré-études, recherche de solutions techniques, intégration de nouveaux matériaux et esthétiques. Profil recherché : ingénieur en R&I, créatif, autonome, maîtrisant Creo (CAO). Candidature via site carrières avec entretien vidéo et Talents Day digital.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, axé sur l'innovation process en robotique, automatisation et vision industrielle. Missions : pilotage de projets innovants, POC, analyses financières (ROI) et cahiers des charges. Environnement stimulant valorisant l'autonomie, la créativité et l'esprit d'équipe.”

“Stage Data Scientist chez (COMPANY NAME) au sein de l'équipe IA pour développer des algorithmes et solutions d'IA (ML, Deep Learning, GenAI) afin d'optimiser les processus industriels. Missions incluant traitement de données, modélisation, déploiement de modèles et création de dashboards. Profil recherché : ingénierie, informatique, mathématiques appliquées. Candidature via site carrières.”

“Stage de fin d'études (Bac+5) chez (COMPANY NAME) en projets industriels stratégiques, axé Lean Manufacturing et IA dans l'horlogerie et la joaillerie. Missions en amélioration continue, coordination de projets et innovation. Recherche profil ingénieur en génie industriel ou data avec autonomie et esprit d'équipe.”

“Stage en amélioration continue qualité au sein de la Manufacture Horlogère de (COMPANY NAME) à La Chaux-de-Fonds (Suisse). Missions : déploiement de résolution de problèmes, mise en œuvre de solutions qualité, suivi d'indicateurs et mise à jour des référentiels. Profil recherché : étudiant en ingénierie industrielle ou excellence opérationnelle, passionné par l'horlogerie et l'amélioration continue.”

“Permanent, hybrid/full-time role in Vevey, Switzerland for a Global Talent Assessment Manager at Nestlé. Responsible for designing global assessment strategies, frameworks, and AI-driven talent evaluation systems, collaborating with HR teams to enhance leadership pipelines and talent decisions. Requires expertise in psychometrics, AI, and cross-cultural assessment methodologies.”

“60-100% Stelle als Fachspezialist:in Prozessmanagement in Winterthur mit Smart Working. Verantwortung für Prozessverbesserungen, Schnittstellenmanagement zwischen Indien und Underwriting, Qualitätskontrolle und Effizienzsteigerung durch Digitalisierung (AI, Robotics). Branchenkenntnisse in Versicherungen und Projektmanagement erforderlich.”

“Offre d'alternance à Zurich pour un poste de Coordinator - Professional Development. Responsabilités : gestion du développement professionnel et de l'affectation des consultants, suivi des carrières, feedback, reporting sectoriel, et projets spéciaux. Accès à un accompagnement et coaching pour accélérer la croissance professionnelle.”

“Lehrstelle als Kaufmann/Kauffrau EFZ in der Bankbranche mit Lehrbeginn August 2027. 3-jährige Ausbildung mit Einblick in Bankwesen, Kundenberatung, digitale Kanäle, Marketing, HR und Projektmanagement. Anforderungen: gute Sekundarschulnoten, Deutschkenntnisse, Kontaktfreude und Lernbereitschaft.”

“HR Manager (m/w/d) Position at 5-star luxury hotel (COMPANY NAME). Responsible for HR strategy, recruitment, compliance, and employee development. Requires HR experience, German/English fluency, and Swiss labor law knowledge. Offers staff benefits including training, gym access, and staff car.”

“Teamleiter*in (80-100%) für Kreditverarbeitung Spezialkredite gesucht. Verantwortlich für Teamführung (11 Mitarbeitende + 5-6 Lernende), Prozessoptimierung, Digitalisierung und Ausbildung. Bankerfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich. Vollzeitstelle in der Schweiz.”

“Stellenangebot als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (60%) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik in Pratteln. Verantwortung für Mahnwesen, Bonitätsprüfungen, Kreditlimiten und Kundendossiers. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Deutsch als Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil.”

“Filialleiter*in in Ausbildung bei Denner ((COMPANY NAME)-Gruppe) gesucht. Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Warenmanagement und Effizienzsteigerung. Anforderungen: abgeschlossene Berufslehre EBA, 3+ Jahre Führungserfahrung, Deutsch B1. Angebot: faire Löhne, 13 Monatslöhne, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungen, Familienfreundlichkeit und Mitarbeiterangebote.”

“(COMPANY NAME) recherche un stagiaire en acquisition de talents pour gérer le recrutement d'internes en Suisse, collaborer avec les managers, participer à des salons et évaluer les candidats. Profil : étudiant en dernière année de Bachelor/Master en RH ou gestion, avec une convention de stage, bilingue français/anglais et maîtrisant Excel/PowerPoint. Stage de 6 mois à partir de septembre 2026.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste de Gouvernant(e) d'étages dans un hôtel de luxe (COMPANY NAME) à Genève. Missions : gestion d'équipes, contrôle de propreté, satisfaction client, formations. Profil recherché : expérience minimale de 2 ans en hôtel 4/5 étoiles, bilingue français/anglais, sens du détail et leadership. Poste à pourvoir du 1er août au 31 décembre 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un Group HR Reporting Manager pour piloter la reporting excellence RH à l'échelle du groupe, en optimisant les processus Workday et en garantissant des données fiables et scalables. Le poste implique la gouvernance, l'automatisation et la transformation des rapports RH, avec une forte collaboration avec les équipes People Analytics et Data. Expérience requise en reporting HR complexe et Workday.”

“Stellvertretende Filialleitung mit kombinierter Rolle als Personalberater und Technischer Kaufmann (100%) in Schaffhausen. Verantwortung für 360°-Recruitment, Kundenakquise im Industrie-/Technikbereich, Teamführung und strategische Filialentwicklung. Vertriebsstarkes Profil mit Leadership-Potenzial gesucht. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm und umfassende Sozialleistungen.”

“Stage RH à temps partiel (50-80%) pour étudiant(e) en administration des ressources humaines, gestion des dossiers collaborateurs, systèmes RH et support projets dans un environnement international suisse. Missions : suivi administratif, gestion des données, traduction FR/EN, coordination de réunions et formation. Compétences requises : organisation, communication bilingue FR/EN, maîtrise Office, confidentialité.”

“Das Mercure Zürich City sucht eine:n engagierte:n Human Resources Manager:in für vielseitige HR-Aufgaben in der Hotellerie. Verantwortung für Rekrutierung, Personaladministration, Lohnabrechnung, Ausbildung und HR-Projekte. Ideal für erfahrene HR-Profis mit eidg. HR-Fachausweis und Freude am Umgang mit Menschen.”

“Gesucht wird ein Servicetechniker Wärmepumpen (w/m/div.) für die Region Zürich-Ostschweiz bei (COMPANY NAME) Thermotechnik. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Reparatur, Wartung und Kundenberatung zu Wärmepumpen und Comfort-Clima. Anforderungen: EFZ-Ausbildung (z.B. Elektro-, Heizungsbranche), Deutschkenntnisse, Eigenverantwortung und Bereitschaftsdienst. Benefits: Firmenfahrzeug, Pauschalspesen, Teilzeit, 5 Wochen Ferien.”

“(COMPANY NAME) seeks a Customer Success Manager to drive client success with 5+ years of experience in Technical Customer Success or SaaS platforms. Role involves quarterly reviews, cross-functional collaboration, and occasional after-hours support. Requires Swiss-German and English proficiency, with (COMPANY NAME) certifications a plus. Hybrid work model (3 days office).”

“Stelle als Haftpflichtspezialist:in in Bern für Sachschaden- und Bauversicherungen mit 80-100% Pensum. Bearbeitung komplexer Schadensfälle, Kundenkommunikation und Zusammenarbeit mit Sachverständigen. Anforderungen: mehrjährige Erfahrung, Fachausweis oder CAS, Deutschkenntnisse, idealerweise Französisch/Englisch. (COMPANY NAME) bietet flexible Arbeitsmodelle, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Lehrstelle als Kaufmann/Kauffrau EFZ Branche Bank mit Beginn August 2027. 3-jährige praxisnahe Ausbildung in Bankwesen, Kundenberatung, digitalen Kanälen und Abteilungen wie Marketing, HR und Compliance. Anforderungen: gute Schulnoten, Deutschkenntnisse, Kontaktfreude und Interesse an Finanzen. Benefits: 6 Wochen Ferien, Laptop-Unterstützung, Sprachaufenthalt und Einkaufsvergünstigungen.”

“Servicetechniker:in Öl/Gas (w/m/div.) für Buderus in Bern gesucht. 4-Tage-Woche bei 100% Lohn, Wartung/Reparatur von Heizungen, Warmwassersystemen und Regelungen. Eigenverantwortliche Einsätze, Bereitschaftsdienst, Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.”

“Vollzeitstelle (80-100%) in Winterthur für Fachspezialist:in im Wechselservice Gesundheitsvorsorge bei (COMPANY NAME) Schweiz. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Vertragsmanagement, Plattform-Support und Teamführung. Gesucht werden kaufmännische Grundausbildung, Deutschkenntnisse plus weitere Landessprache, sowie Serviceorientierung und Prozessoptimierung.”

“Stellenangebot als Servicetechniker Öl/Gas bei (COMPANY NAME) Thermotechnik (Buderus) in der Region Basel. 4-Tage-Woche bei 100% Lohn, Wartung und Reparatur von Heizsystemen, Kundenberatung, Bereitschaftsdienst. EFZ-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Deutschkenntnisse erforderlich.”

“Servicetechniker Wärmepumpen (w/m/div.) für Buderus in der Region AG, LU, BS, BL, BE, SO gesucht. 4-Tage-Woche bei 100% Lohn, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen nach Buderus-Standards. Eigenverantwortliche Störungsbehebung, Kundenberatung und Bereitschaftsdienst. EFZ-Ausbildung in Elektro-, Heizungs- oder Maschinenbau, Deutschkenntnisse, Erfahrung mit Wärmepumpen.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de projets Formation continue chez (COMPANY NAME). Missions : développement de l'offre de formation, analyse des besoins clients, conception de formations présentielles/distancielles/mixte, pilotage de projets pédagogiques. Profil : expertise en andragogie, outils de conception pédagogique, communication et service client. Conditions de travail attractives.”

“Internship (80-100%) im HR Business Partner Bereich bei (COMPANY NAME) für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften. Operative und strategische HR-Unterstützung in dynamischem, internationalem Umfeld mit Aufgaben wie Reporting, Schulungen und Projektarbeit. Keine Berufserfahrung erforderlich, aber proaktive Arbeitsweise und gute Deutsch/Englischkenntnisse.”

“Lehrstelle als Anlagen- und Apparatebauer*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage für 2027 in Steinach. 4-jährige Ausbildung mit Werkstatt- und Baustellenphasen, inkl. Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen. Handwerkliches Geschick, keine Höhenangst und mathematische Kenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits wie Ferien, J&S-Vergütung und ÖV-Unterstützung.”

“Lehrstelle als Kaufmann*frau EFZ (Kaufmann/-frau mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis) für 2027 bei AS Aufzüge in Wettswil (Schweiz). 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten, Kundenkontakt und Einblicken in Vertragswesen, Verkauf und Administration. Start mit Einführungswoche, Benefits wie ÖV-Abos, Sportvergütung und überdurchschnittliche Ferientage.”

“Lehrstelle als Polymechaniker*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage bei AS Aufzüge in Steinach. 4-jährige Ausbildung mit 2 Jahren Werkstattarbeit und 2 Jahren Liftmontage. Präzise Metallbearbeitung, Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen. Handwerkliches Geschick, keine Höhenangst und mathematische Fähigkeiten erforderlich. Attraktive Benefits wie Ferientage, ÖV-Vergünstigungen und Sportvergütung.”

“Stellenangebot als Leistungsspezialist:in in der Gesundheitsvorsorge bei (COMPANY NAME) Schweiz in Winterthur. Vollzeitstelle (80-100%) mit flexiblen Arbeitsmodellen (Smart Working). Aufgaben umfassen Prüfung von Kostengutsprachegesuchen, Rechnungsbearbeitung und Kundenbetreuung in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch. Gesucht wird eine medizinisch oder kaufmännisch ausgebildete Person mit Fachausweis Krankenversicherung.”

“Apprendistato Operatore*trice in automazione AFC per il 2027 a Locarno presso Schindler Elettronica SA. Formazione pratica in automazione industriale, robotica e componenti elettronici per ascensori con supporto costante. Requisiti: passione per la tecnica, lavoro di squadra e buone basi in matematica. Benefici: ferie superiori alla media, agevolazioni trasporti e sport.”

“Internship in Human Resources (9-12 months) at Rothschild & Co in Zurich, Switzerland. Gain hands-on experience in HR operations, employee lifecycle management, and administrative tasks in a multinational financial services firm. Ideal for business administration students with strong MS Office skills and fluency in English and German.”

“Apprendistato Elettronico/a AFC in Svizzera presso Schindler SA a Locarno, con formazione pratica e teorica in elettronica industriale e informatica. Requisiti: passione per la tecnica, buone competenze in matematica e lavoro manuale. Benefici: ferie superiori alla media, agevolazioni trasporti e fitness.”

“Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann EFZ in der Bankbranche ab August 2027. 3-jährige Ausbildung mit Einblicken in Kundenberatung, digitale Kanäle, Finanzdienstleistungen und administrative Aufgaben. Ideal für kontaktfreudige, engagierte Schulabgänger mit guten Deutschkenntnissen und Interesse an Bankwesen.”

“Stellvertretende Filialleitung und Personalberatung im Industrie- und Technikbereich bei (COMPANY NAME) Schweiz in St. Gallen. Verantwortung für 360°-Recruitment, Kundenakquise, Leadership und Teamführung. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm, 5+ Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen. Anforderungen: Vertriebsstärke, Leadership, technische/kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung.”

“Junior HR Business Partner (100%) bei (COMPANY NAME) Les Boutiques AG für Rekrutierung, Betreuung des Mitarbeitenden-Lebenszyklus und HR-Beratung von Store Managern in der Schweiz. Kaufmännische HR-Ausbildung, Sozialkompetenz und mehrsprachig (DE/FR/EN) erforderlich. Hauptsitz in Biel/Bienne mit Reisetätigkeit.”