Lavori di Risorse Umane in Svizzera

“Compensation & Benefits Specialist position at (COMPANY NAME) Schweiz. Responsibilities include payroll, social insurance, compensation management, personnel cost planning, and consulting. Requirements: relevant education, experience in compensation & benefits, Swiss social insurance law, Excel, SAP SuccessFactors, and English proficiency. Benefits include a diverse role, flexibility, and development opportunities.”

“Poste de réceptionniste saisonnier (avril à septembre 2026) dans un hôtel 4 ou 5 étoiles. Accueil clients, check-in/check-out, gestion des réservations et upselling. Expérience requise : 1-2 ans. Langues : français et anglais obligatoires, troisième langue un atout. Maîtrise d'Opera un plus. CDD, repas offerts, tarifs préférentiels, tenue fournie, formations.”

“HR Business Partner role at Nespresso HQ in Vevey, Switzerland. Temporary full-time position for 1 year. Responsible for people agenda, strategy implementation, talent management, and organizational transformation. Requires strong HR experience, knowledge of Swiss law, and fluency in English and French. Offers career development, flexible work, and a diverse, inclusive culture.”

“Chef de Projet RH - Transformation RH à La Maison (COMPANY NAME). Mission de 12 mois en CDD ou Short Term Assignment. Télétravail possible avec 1 semaine/mois au Locle. Expérience en Controlling Social, C&B, outils paie, BI, Excel. SAP Successfactor et Mercer un plus. Management transversal, français obligatoire, anglais un atout.”

“La/Le DRH Manufacture définit et pilote la stratégie RH de la manufacture, garantissant un climat social sain et une organisation performante. Responsable des politiques RH, gestion des talents, relations sociales, communication interne, visites et accueil, ainsi que du management de l'équipe RH. Expérience confirmée (10-15 ans+) requise en RH senior, idéalement en environnement industriel ou manufacturier.”

“HR Business Partner (m/w/d) im Jobsharing (50%) bei (COMPANY NAME) Suisse. Beratung von Führungskräften in HR-Themen, Umsetzung von HR-Prozessen, Mitarbeit an Projekten. Voraussetzungen: Masterabschluss, Berufserfahrung, Deutsch- und Französischkenntnisse (B2), Kenntnisse in KI-Tools. Teilzeit, dauerhaft. Flexibles Arbeitsumfeld, Benefits wie Jobsharing, zusätzliche Ferientage, Weiterbildungen.”

“Talent Acquisition Officer role at (COMPANY NAME). Responsibilities include full recruitment lifecycle, sourcing, employer branding, and data analysis. Requires basic recruitment knowledge, organization, and English proficiency. Bachelor's or Master's degree with max 2 years of experience. 24-month contract, hybrid work, 5266-5793 CHF monthly stipend, 30 days paid leave, health insurance, and relocation package.”

“Executive Assistant role at (COMPANY NAME) for RH, Marketing, and Products teams. Supports executive committee, requires 5+ years experience, fluency in French and English, expert MS-Office skills, and confidentiality. International environment.”

“People Partner*in für Mutterschaftsvertretung 80-100% (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Group in Zürich. Befristet vom 1. Juni 2026 bis 31. Januar 2027. Verantwortung für HR-Themen, Mitarbeitendenbetreuung, und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, Deutsch und Englischkenntnisse.”

“(COMPANY NAME) Suisse AG cherche un RH Généraliste F/H en CDD pour 12 mois avec possibilité de CDI. Missions : gestion du personnel, recrutement, administration du personnel, préparation de rapports RH. Profil : Bac+5 en RH, 2-3 ans d'expérience, maîtrise du français et allemand, connaissances du droit du travail suisse.”

“HR Generalist role at (COMPANY NAME) (50-60%). Act as a local HR partner, support business activities, manage employee lifecycle, and ensure compliance with local regulations. Requires 1-3 years of experience, knowledge of payroll and social insurance processes, and excellent English. Offers benefits like product discounts, accident insurance, and subsidized transportation.”

“Key Account Manager position at (COMPANY NAME) Mobility in Switzerland. Responsible for managing and expanding key customer relationships, analyzing market needs, and driving business development. Requires a Master's degree, experience in project business, strong communication skills, and proficiency in German and English. Offers a flexible work culture, 40-hour workweek, 5 weeks of vacation, and hybrid work model.”

“Recruiting Partner (m/w/d) bei Zürcher Kantonalbank in Zürich. Verantwortungsvolle Rolle im Recruiting-Team, Befristung bis Ende 2026. Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, Beratung interner Kunden, Schaffung einer positiven Candidate Experience. Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Recruiting, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Angebot: Einblicke in die Bank, attraktiver Arbeitsplatz, Home Office, interdisziplinäre Projekte.”

“HR Manager (80-100%) at (COMPANY NAME) XL in Zurich. Support business leaders in strategic and operational HR matters, talent management, acquisition, compensation, and employee relations. Requires HR certification, Swiss labor law knowledge, and fluency in German and English. Inclusive workplace with flexible working arrangements and sustainability focus.”

“Amaris Consulting, part of Mantu group, seeks a Human Resources Generalist in Switzerland. The role involves legal HR support, onboarding, payroll management, employee support, HR event communication, compliance, training, offboarding, work permits, mobility coordination, policy development, HR metrics, and performance management. Join a fast-paced, international team.”

“HR SSC Specialist DACH role at (COMPANY NAME) in Trimbach. Manage HR administration, payroll, and processes. Optimize systems, ensure compliance, and support employees. Requires HR experience, German/English fluency, and SAP knowledge. Permanent, full-time position.”

“Join as a Regional HR Assistant (60%) managing HR administration, employee lifecycle processes, and compliance with Swiss regulations. Role involves onboarding, offboarding, absence management, and acting as the first HR contact. Experience in Swiss HR, banking, and Workday is preferred.”

“Mitarbeiter Personal (w/m/d) bei Raiffeisenbank Sarganserland. HR-Administration, Rekrutierung, HR-Reports, Mitarbeiterberatung, Projektarbeit und Nachwuchsverantwortung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Assistent/in, Diskretion, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke.”

“CDM de 12 mois à Le Noirmont. Gestionnaire RH chez Hermès Horloger. Administration du personnel, paie, assurances sociales. Expérience de 5 ans requise. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Sens du contact, rigueur, organisation.”

“(COMPANY NAME) seeks a Cloud Account Executive to drive growth in Employee Service solutions, focusing on HR and IT Service management. The role involves selling AI-powered platforms, managing sales cycles, and collaborating with cross-functional teams. Candidates need 6+ years of enterprise software sales experience, strong consultative skills, and knowledge of ITSM and HR tech. Proficiency in German and English is required, with French as a plus.”

“Business Manager role at Alpineo, a Franco-Swiss consulting firm specializing in IT, engineering, and life sciences. Based in Geneva, you'll develop a portfolio of large corporate clients and build a team of specialized consultants. Responsibilities include client prospecting, needs identification, negotiation, recruitment, and team management.”

“HR Manager role at (COMPANY NAME), a five-star hotel in Switzerland. Support HR strategy, recruitment, employee development, and compliance. Requires German and English fluency, HR experience, and knowledge of Swiss labor laws. Offers staff accommodations, training, gym access, and a company car.”

“Servicetechniker Biomasse (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik AG in der Deutschschweiz. Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Biomasseheizungen, Elektrozentralspeichern, Warmwassersystemen, Solaranlagen und Regelungssystemen. Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Serviceorientierung sind gefragt. EFZ-Ausbildung, vorzugsweise in Elektro-, Heizungs-, Maschinen- oder Autobranche. Stilsichere Deutschkenntnisse. Teilzeitpensum, Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, attraktive Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien.”

“Area Manager Position in Switzerland. Lead sales and teams, drive business growth, and manage client relationships. Requires 3-5 years of leadership experience, strong sales skills, and fluency in German. Offers competitive salary, benefits, and career development opportunities.”

“Fachspezialist*in Privatkunden 50 - 100: Unterstütze Kundenberater bei administrativen Aufgaben, betreue Kunden telefonisch, helfe bei der Einarbeitung von Lernenden und organisiere Kundenanlässe. Banklehre oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind gefragt.”

“Servicetechniker Wärmepumpen gesucht in der Region AG - LU - BS - BL - BE - SO. Verantwortung für Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Wärmepumpen und Comfort-Clima. Beratung von Kunden, Bereitschaftsdienst, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. EFZ-Ausbildung, Deutschkenntnisse, flexible Teilzeitstelle mit Firmenfahrzeug und attraktiven Sozialleistungen.”

“Servicetechniker Gas gesucht für Bern West (Richtung Fribourg). Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Gasheizungen, Kundenberatung. Voraussetzungen: EFZ-Ausbildung als Heizungsmonteur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur, Berufserfahrung, Eigenverantwortung. Angebot: Dynamisches Team, Servicefahrzeug mit Privatnutzung, moderne Technik, Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Elektroinstallateur/Automatiker gesucht in Chur für den Technischen Dienst. Aufgaben: Instandhaltung, Störungsbehebung, Automatisierung, technische Dokumentation. Anforderungen: Abgeschlossene Lehre, 3-4 Jahre Berufserfahrung, Schichtbereitschaft, Kenntnisse in SPS, MS-Office, Deutsch. Unbefristeter Vertrag, Start ab 1. März 2026.”

“* Sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich), Kundenorientierung sowie Teamfähig...”

“B. Salesforce) * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil ...”

“* Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gehaltsdaten (Lohngleichheit, Marktanalysen usw.) ...”

“* Du analysierst und behebst Störungen - fachkundig, rasch und eigenverantwortlich. ...”

“Dabei rapportierst du direkt an das verantwortliche Geschäftsleitungsmitglied. ...”

“* Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting * Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaf...”

“* Du bleibst am Puls der Zeit und verfolgst aufmerksam, was sich in der Branche und Region des Kunden bewegt ...”

“* Eigenständige Sicherstellung der reibungslosen Personalbeschaffung (Volumengeschäft) ...”

“* Mit deiner Kommunikationsstärke und positiven Grundhaltung überzeugst du im täglichen Austausch. ...”

“* Kreative Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen (Co-Creation) ...”

“* Du betreust selbständig, im Innen- und Aussendienst deinen Kundenkreis und baust diesen durch vielseitige Ak...”

“* Barrier-free communities within our organization where every employee is equally valued and respected - rega...”

“* We'll give you the opportunity to take hold of your own career path that fits you and your goals. ...”

“* Engagement und Teamfähigkeit, mit der Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln. ...”

“* Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und zeichnest dich durch eine selbstständige und exakte Arbeitsw...”

“* Kreative Mitgestaltung unserer Dienstleistungen im Rahmen von Co-Creation ...”

“Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Bereich Gastronomie sowie vorzugsweise weite...”

“Vermittlung und Förderung agiler Werte, Leistung aktiver Beiträge und Lösungsfindung, um die Effektivität der ...”