Praktikant Praxisintegriertes Bachelostudium (PiBs) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Systemtechnik oder Energie- und Umwelttechnik 40% (w/m/d)

Beschreibung:

Location:Zurich, Zurich, Switzerland

Job ID: R0129543

Date Posted:2026-07-06

Company Name:HITACHI ENERGY LTD

Profession (Job Category):Administration & Facilities

Job Schedule: Part time

Remote:No

Job Description:
Über die Position

Starte deine Karriere mit einem praxisnahen Einstieg in die Industrie. Bei Hitachi Energy verbindest du dein Bachelorstudium mit spannenden Aufgaben im Projekt-Engineering für gasisolierte Schaltanlagen. Du erhältst Einblick in die technische Planung und Umsetzung von realen Kundenprojekten und lernst Schritt für Schritt die technischen, organisatorischen und dokumentationsbezogenen Aufgaben im Engineering kennen.

Hinweis: Das Praktikum ist ausschliesslich in Kombination mit einem praxisintegrierten Bachelorstudium an der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW / Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW möglich.
Weitere Informationen findest du hier:

Link zu FHNW: https://www.fhnw.ch/de/studium/technik/pibs
Link zu ZHAW: https://www.zhaw.ch/de/engineering/studium/bachelorstudium/praxisintegriertes-bachelorstudium/

Das kannst du bewirken
* Unterstützung des Engineering-Teams bei der Abwicklung von Kunden- oder Entwicklungsprojekten für gasisolierte Schaltanlagen
* Erstellung und Pflege von technischen Dokumenten, Zeichnungen und 3D-Modellen
* Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Umsetzung technischer Lösungen für unsere Kunden
* Pflege von Dokumenten, Stücklisten und Zeichnungen in Dokumenten-Managementsysteme
* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Projektmanagement, Produktion oder Einkauf

Das bringst du mit
* Abgeschlossene gymnasiale Matura als Voraussetzung für die Zulassung an der FHNW oder ZHAW
* Interesse an Elektrotechnik, Energieübertragung und Energieversorgung
* Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
* Gute Kenntnisse in Microsoft Office und Interesse an CAD-Tools
* Offenheit, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Bereitschaft, Neues zu lernen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C1
* Gute Englischkenntnisse, Niveau B2 oder höher

Mehr über uns

Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen dir, persönliche und berufliche Ziele zu verbinden. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten entwickeln und wachsen kannst - unterstützt durch Mentoring und eine inklusive Kultur.

Haben wir dein Interesse Geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive CV, Motivationsschreiben und Zeugnisse.

Accessibility and reasonable accommodation
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
For certain roles-particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions-additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks