Financial Officer Co-Insurance

Beschreibung:

Au sein d'une équipe en charge du Management Points of Sales & Coassurance, tu contribues à la gestion administrative et financière des comptes liés aux courtiers et à la coassurance. Tu évolues dans un environnement en lien direct avec les activités d'assurance IARD, en collaboration avec des interlocuteur·rice·s internes et externes. Ta mission consiste à assurer un suivi rigoureux des comptes, à garantir l'exactitude des flux financiers et à optimiser la gestion des portefeuilles d'assurances. Tu joues un rôle clé dans la réconciliation, le recouvrement et le suivi des paiements, tout en maintenant une communication fluide avec les partenaires du réseau de distribution. Tes tâches au quotidien Tu gères les comptes des courtiers et coassureur·euse·s (nominations, transferts de portefeuilles d'assurances) Tu assures le suivi des créances et le recouvrement des montants dus Tu effectues les paiements des soldes et contrôles les flux financiers Tu réalises la réconciliation des comptes de coassurance (matching et analyse des écarts) Tu veilles à la qualité et à la fiabilité des données financières et administratives Tu collabores étroitement avec les équipes techniques et commerciales Tu entretiens des contacts réguliers avec les courtiers pour assurer un service fluide et professionnel Tu identifies les anomalies et proposes des solutions concrètes pour améliorer les գործընթացs Les compétences indispensables Tu disposes d'un bachelier en finance, assurance, gestion d'entreprise ou économie Tu maîtrises le français et le néerlandais à l'écrit comme à l'oral Tu fais preuve d'un solide esprit analytique et d'une grande rigueur Tu travailles de manière structurée et orientée solutions Tu communiques clairement et restes efficace dans des environnements exigeants Les compétences utiles Tu as une connaissance des assurances (IARD, coassurance, gestion de sinistres ou comptes techniques) Tu comprends les processus financiers liés au secteur des assurances (accounting, reporting, flux financiers) Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion Tu fais preuve de proactivité et d'autonomie dans la gestion de tes dossiers Tu sais gérer les priorités et t'adapter à un environnement en évolution AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. AXA Belgium Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre politique de Diversité et d'Inclusion. Ce que nous vous offrons Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria. Tous les avantages d'un assureur comme employeur Vous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance. Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison. Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement