People & Culture OneRoche Trainee

Beschreibung:

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Esta posición tiene una duración de 6 meses con posibilidad de extensión de hasta 18 meses.

OBJETIVO DEL PUESTO:
Facilitar el camino de transformación de nuestras personas y organización entregando soporte de People & Culture (P&C) a OneRoche a través de la ejecución de diferentes iniciativas de desarrollo, training, performance, comunicaciones, y operaciones que apoyan la agilidad, efectividad y transformación organizacional.

ROLES Y RESPONSABILIDADES:
P&C Operations:
* Simplificar procesos y proponer áreas de mejora y eficiencia para facilitar la transformación organizacional.
* Guiar y prestar apoyo a los People Managers y colaboradores en procesos de Workday, facilitar Workday training on-demand.
* Seguimiento con P&C PSS local y regional, y Workday cuando sea necesario.
* Coordinar nuevos ingresos con equipos locales, IT, y SHE en cuanto a documentación y equipos requeridos.
* Apoyar en actividades de onboarding con la finalidad de que las personas cuenten con todo lo necesario para su efectividad laboral e integración a la organización.

People & Culture Communications:
* Coordinar las comunicaciones de People & Culture de nuevos ingresos, desarrollo de Carrera, transformación, cambios organizacionales, y salidas de OneRoche trabajando en conjunto de la agencia de comunicaciones y stakeholders relevantes.
Training & Development:
* Analizar, identificar, y coordinar soluciones de training enfocadas en las necesidades del business on-demand.
* Preparar, co-facilitar workshops, y dar seguimiento a las acciones de las actividades de training & development.
* Actualizar y administrar participación y coordinación de trainings con proveedores, facilitadores, colaboradores y stakeholders relevantes.
* Apoyar, actualizar, y a dar seguimiento a los procesos de talent (succession plans, talent pools) performance, y development via check-ins y reuniones con people managers y colaboradores, utilizando y actualizando la herramienta de Talent en Workday.
* Participar y trabajar en equipo con el equipo de Calidad en las necesidades de training y auditoria.

REQUERIMIENTOS:

Conocimientos:
* Título Universitario Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
* Experiencia laboral de al menos 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos, Consultoría, o Gestión de Proyectos.
* Nivel de Inglés Avanzado.

Conocimientos específicos (deseable):
* Workday
* Metodologías Ágiles
* Gestión de Proyectos
* Técnicas de facilitación
* Habilidades digitales
* Habilidades de presentación
* Metodologías/técnicas de coaching
* Metodologías/técnicas de feedback

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let's build a healthier future, together.

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