Maschinenbediener/in Blechbearbeitung (w/m/d)

Beschreibung:

Maschinenbediener/in Blechbearbeitung (w/m/d)
Neuenstadt am Kocher (Baden-Württemberg), Germany

ABN ist Teil von Schneider Electric und Spezialist für Zähler- und Verteilersysteme. Am Standort Neuenstadt fertigen wir Komponenten für Energieverteilungssysteme - von standardisierten Zählerplätzen bis zu kundenspezifischen Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maschinenbediener/in Blechbearbeitung (w/m/d).

Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Bedienung mehrerer Anlagen der Blechbearbeitung im Serienbetrieb nach klaren Vorgaben (z. B. WEMO-Linien, AMADA, Salvagnini oder Schweißautomatisierung).

Deine Aufgaben
* Bedienen von Anlagen der Blechbearbeitung nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen
* Abarbeiten von Serienaufträgen nach Produktionsplan (inkl. Materialhandling und Programmstart nach Vorgabe)
* Durchführen einfacher, standardisierter Umrüst- und Wechselvorgänge
* Durchführung von Sicht- und Maßprüfungen nach Prüfplan
* Erkennen von Abweichungen, Störungen oder Unsicherheiten sowie Einleitung vorgegebener Maßnahmen (Stoppen und Eskalation)
* Rückmeldung von Produktionsfortschritt und Störungen sowie Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Unser Angebot
* Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Corporate Benefits etc.)
* Zuschläge bei Einsatz im 2-Schichtbetrieb
* 40-Stunden-Woche; derzeit im 1-Schichtbetrieb, perspektivisch 2-Schichtbetrieb möglich
* Technisch anspruchsvoller Arbeitsplatz in der Serienfertigung mit halb-/automatisierten Anlagen der Blechbearbeitung
* Team mit direkter Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Facharbeiter/in Blechbearbeitung
* Zusatzangebote wie JobRad, Wellhub/Hansefit, kostenfreie Parkplätze sowie Sabbaticals und Sonderurlaub (z.  bei 4 Wochen zur Geburt eines Kindes)

Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in Metalltechnik oder vergleichbar
* Alternativ: einschlägige Berufserfahrung in der Produktion/Blechbearbeitung mit sicherer Bedienung von Anlagen nach Vorgabe
* Erste Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen von Vorteil
* Grundverständnis für technische Abläufe, Arbeitsanweisungen und Qualitätsanforderungen
* Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Anlagen innerhalb der Blechbearbeitung
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

* Gute Deutschkenntnisse
Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.
Ansprechpartner für diese Position ist Dat Truong. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING Kontakt mit mir auf oder schreibe uns eine E-Mail an: HR.ABN@se.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeitende ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Das bedeutet: Du bist wichtig. Jede einzelne Person soll sich wertgeschätzt, unterstützt und fair behandelt fühlen, um die beste Leistung erbringen zu können.
Unsere Total Rewards sind unsere Art zu sagen: "Wir sehen Dich. Wir schätzen Dich." Es ist mehr als nur Vergütung und Benefits - es ist eine bedeutungsvolle Investition in Dich. Unser Angebot ist darauf ausgerichtet, Dich in deiner Leistung zu unterstützen, Deine Entwicklung zu fördern, Dir Sicherheit zu geben und Dein Potenzial zu stärken, damit Du als Impact Maker glänzen kannst.
Für diese Position in Deutschland liegt das Jahreszielgehalt bei min. EUR 35.000 pro Jahr. Dieses umfasst das Grundgehalt sowie einen erfolgsabhängigen variablen Gehaltsbestandteil. Die Vergütung für diese Stelle gilt für Kandidat:innen mit Vollzeit-Verträgen, die sich innerhalb von Deutschland befinden. Unsere Gehaltsbänder werden durch die Überprüfung von Rollen mit ähnlicher Verantwortung und vergleichbarem Niveau festgelegt.
Schneider Electric ist für dich da, wenn es am meisten zählt.
Unser Total-Rewards-Paket beschreibt alle Leistungen und Vorteile, die Du als Teil des Schneider-Electric-Teams genießen kannst.
Care for Yourself and Your Family. Wir möchten, dass Du Dich sicher fühlst. Deshalb bieten wir Benefits, die Dich und Deine Familie bestmöglich unterstützen: Gesundheits- und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern- und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unser Familienservice Partner.
Invest and Plan Your Future. Wir unterstützen Dich dabei, für die Zukunft zu planen und zu investieren - durch eine wettbewerbsfähige Vergütung, die aus einem festen Grundgehalt und variablen Gehaltsbestandteilen besteht, ergänzt durch Programme wie unser Aktienprogramm sowie Vorsorgelösungen für Deine langfristige finanzielle Sicherheit.
Grow Your Skills and Career. Wir verpflichten uns, Dich in deiner Entwicklung zu unterstützen - durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten.
Team Up in the Workplace. Wir fördern Teamarbeit durch Projektmöglichkeiten im Schneider Career Hub, intelligente Formen der Zusammenarbeit, das Feiern von Erfolgen über ein Anerkennungsprogramm, das Einbringen Deiner Stimme in unserer Engagement-Umfrage und die Förderung eines inklusiven und fürsorglichen Arbeitsumfelds.
Support Your Community. Wir gestalten Deine Umgebung positiv mit: durch Freistellung für freiwilliges Engagement, Programme der (Schneider Electric Foundation) und Initiativen zur Förderung der Bildung von Jugendlichen.

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
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Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung