Responsable Développement Réseaux - Épargne Salariale et retraite d'entreprise en CDI H/F

Beschreibung:

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Développement Réseaux - Épargne Salariale et retraite d'entreprise en CDI H/F

Description de la mission

Finalité du poste : Développer le portefeuille d'entreprise clientes en accompagnant les réseaux

* Animer, former et accompagner les réseaux apporteurs :

* Décliner la stratégie définie par la Direction Générale, auprès des responsables de réseau,

* Mettre en place les actions commerciales,

* Former, accompagner et épauler les commerciaux terrain sur l'épargne retraite d'entreprise.

* Piloter le développement commercial via des plans d'actions et un suivi d'activité :

* Proposer des plans d'actions et des challenges pour atteindre les objectifs des réseaux,

* Suivre/fidéliser la clientèle existante,

* Assurer le pilotage (reporting, indicateurs qualité, faits marquants) et participer à des projets transverses.

Package & avantages :

* Rémunération fixe + variable sur objectifs (jusqu'à 20%)

* Épargne salariale : Prime d'intéressement pouvant atteindre 14% de ta rémunération et jusqu'à 2 800 EUR brut d'abondement par an.

* Mutuelle : 70% prise en charge

* Prévoyance : 100% prise en charge

* Transport : 50% remboursé

* Afterworks réguliers

* CSE : Environ 800EUR de budget par an

Ton profil :

* Bac+3/5 en Banque, Finance, Assurance ou Commerce

* Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un poste de Commercial(e) / Chargé(e) d'affaires dans les secteurs banque /assurance

* Maîtrise de l'animation et l'accompagnement des réseaux.

* A l'aise dans la prospection et les démarches commerciales.

* Et idéalement, connaissance des produits d'épargne retraite entreprise.

* Tu es rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de capacités commerciales, de qualités relationnelles et rédactionnelles, d'esprit d'équipe et d'autonomie… et tu aimes convaincre.

Processus de recrutement (10 jours max) :

* Entretien RH

* Entretien manager (avec le Directeur Commercial)

Tu veux un emploi où tu es utile dès le premier jour ? Postule maintenant.

Profil

Ton profil :

* Bac+3/5 en Banque, Finance, Assurance ou Commerce

* Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un poste de Commercial(e) / Chargé(e) d'affaires dans les secteurs banque /assurance

* Maîtrise de l'animation et l'accompagnement des réseaux.

* A l'aise dans la prospection et les démarches commerciales.

* Et idéalement, connaissance des produits d'épargne retraite entreprise.

* Tu es rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de capacités commerciales, de qualités relationnelles et rédactionnelles, d'esprit d'équipe et d'autonomie… et tu aimes convaincre.

Processus de recrutement (10 jours max) :

* Entretien RH

* Entretien manager (avec le Directeur Commercial)

Tu veux un emploi où tu es utile dès le premier jour ? Postule maintenant.

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises

Profils secondaires

Commercial - Conseil Banque-Finance

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CC Echelon de base/Non défini

Catégorie emploi

Cadre

Structure de l'organisation

GROUPAMA EPARGNE SALARIALE

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

NANTERRE

Code postal

92000 Nanterre, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans