Chargé de Développement RH et Recrutement H/F

Beschreibung:

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Développement RH et Recrutement H/F

Description de la mission

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires.

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labellisé Engagé RSE au niveau Confirmé et est également certifié Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.
Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Développement RH et Recrutement pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique, collaborative et engagée au service des collaborateurs et des managers.

Vos missions consistent à :
- Réaliser les recrutements internes et externes.
- Assurer le relais RH de proximité et animer la relation sur votre portefeuille de clients internes en lien avec un binôme en charge de l'administration du personnel.
- Conseiller et accompagner les managers dans la définition et l'anticipation des besoins en compétence de leurs équipes en identifiant les enjeux RH et les actions de développement individuel et collectif.
- Piloter et assurer, en lien avec le Chargé de Missions Contrôle de Gestion Sociale, les trajectoires RH selon les orientations stratégiques du Groupe.
- Animer et piloter sur votre périmètre les dispositifs de gestion de carrière.
- Accompagner les managers, sur un premier niveau d'expertise, dans la gestion des relations individuelles.
- Renseigner avec fiabilité les différents systèmes d'information sur votre domaine d'activité.
- Contribuer à l'adaptation ou à l'amélioration de tout dispositif impactant les salariés en partageant les remontées du terrain.

Ce poste est basé à Reims et nécessite des déplacements sur les territoires de Groupama Nord-Est.

Profil

Vous avez cultivé, au travers de votre expérience, une expertise en recrutement et en gestion de carrière.
Vous connaissez le tissu économique local. Cerise sur le gâteau: l'approche de profils commerciaux n'a pas de secret pour vous.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre disponibilité, votre sens du service et du conseil auprès de vos clients.
Vous êtes autonome, organisé(e) et fiable.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une grande capacité d'adaptation.

Ce qu'on vous propose:
- Une rémunération fixe de 37 000 - 39 000EUR brut sur 13 mois
- Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours) - 22 Jours Repos Forfait en 2026
- De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :   Intéressement / Tickets restaurants / Prime d'ancienneté / Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance / CSE / Plan d'épargne Entreprise et PERCO / CET / 30% de réduction sur les contrats d'assurance / Politique parentale avantageuse

Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.
 
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CC Echelon intermédiaire/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

37500 - 39000EUR

Structure de l'organisation

GROUPAMA NORD EST

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Grand Est, MARNE (51)

Ville

Reims

Code postal

51100 Reims, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans