Auxiliar administrativo

Beschreibung:

Personal responsable de brindar soporte administrativo y operativo a las distintas áreas de la empresa, asegurando el control documental, registro de información, seguimiento a procesos internos y atención eficiente a clientes, proveedores y personal, contribuyendo al adecuado funcionamiento administrativo de la organización.
Cumplir con políticas internas, procedimientos administrativos y lineamientos de confidencialidad
Ejecutar actividades administrativas relacionadas con archivo, captura de datos, control documental y actualización de expedientes físicos y digitales
Elaborar, revisar y resguardar facturas, notas de venta, órdenes de compra, remisiones y demás documentación administrativa
Dar seguimiento a requisiciones de materiales de oficina y suministros administrativos
Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y solicitudes presenciales de clientes, proveedores y personal interno con trato profesional
Registrar movimientos de compras, ventas, inventarios o servicios en los sistemas internos de la empresa
Mantener ordenados y actualizados los archivos contables, administrativos y legales de la empresa
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
07:00 - 15:00
Aclaraciones de horario: Detalles de salario y días a laborar directamente en entrevista
Estudios del grupo de ingenierías (civil, extractiva, metalúrgica, computación, informática, eléctrica, electrónica, mecánica, industrial, transportes, aeronáutica y topográfica) insuficientemente especificados
2026-04-29
$9,583.00

Ihr Profil:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en Auxiliar administrativo
Ninguno
Tolerancia a la presión
Razonamiento Lógico-Matemático
Negociación
Orientación a resultados
Pensamiento crítico
Manejo de paquetería Office
Familiaridad en atención a clientes y proveedores
Conocimiento en cuentas por cobrar y cuentas por pagar básicas
Manejo de automovil y licencia vigente (deseable)
Tolerancia a la presión
Razonamiento Lógico-Matemático
Negociación
Orientación a resultados
Pensamiento crítico
Ninguno