Beschreibung:
Misión del puesto:
Brindar soporte en la ejecución de los procesos de nómina, contabilidad laboral y abonos, garantizando la correcta recopilación, validación y procesamiento de la información bajo la supervisión del Ejecutivo Senior, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales de la compañía.
Funciones principales:
1. Apoyar en la ejecución de la nómina mensual, quincenal y de liquidaciones bajo supervisión.
2. Recopilar y consolidar la información de incidencias de nómina (ingresos, descuentos, beneficios).
3. Apoyar en el cálculo de beneficios de ley: gratificaciones, vacaciones, CTS y provisiones.
4. Colaborar en la preparación de documentación para la declaración de PDT, PLAME y AFPNet.
5. Apoyar en el registro de asientos contables derivados de los procesos de nómina.
6. Gestionar el proceso de abonos y distribución de boletas de pago certificadas.
7. Apoyar en el seguimiento de cuentas por cobrar vinculadas a la nómina.
8. Archivar y mantener actualizados los expedientes y documentos del proceso de nómina.
9. Atender consultas básicas de colaboradores relacionadas con sus haberes y descuentos.
Habilidades/Conocimientos requeridos:
* Bachiller en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carrera afín.
* Mínimo 1.5 años de experiencia en áreas de nómina, contabilidad o recursos humanos.
* Conocimiento básico-intermedio de legislación laboral peruana: CTS, gratificaciones, AFP/ONP/ESSALUD, PLAME.
* Manejo intermedio de Excel: funciones de búsqueda, tablas dinámicas.
Habilidades/Conocimientos deseables:
* Conocimiento básico de sistemas ERP de nómina.
* Conocimiento en PDT y declaraciones ante SUNAT/ESSALUD.
* Inglés nivel básico.
Competencias:
* Orientación al detalle
* Organización
* Trabajo en equipo
* Comunicación asertiva
* Proactividad
* Aprendizaje continuo
| Quelle: | Website des Unternehmens |
| Datum: | 20 Mai 2026 |
| Stellenangebote: | Job |
| Bereich: | Fernmeldewesen |
| Sprachkenntnisse: | Spanisch |