Duale Ausbildungen in Automobil in Frankreich

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un diplôme de niveau BAC+5. Poste de chef de projet distribution commerciale, collaboration avec diverses équipes, développement de compétences en e-commerce, gestion de projet, data gouvernance, et plus. Exigence : maîtrise de l'anglais technique et outils de reporting.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un Bac+5 en développement Web. Missions : analyse des besoins, conception et développement d'applications, tests, intégration de données, support technique, et rédaction de documentations. Compétences requises : HTML, CSS, JavaScript, MySQL, PHP, React. Environnement inclusif et avantages attractifs.”

“Apprentissage d'Ingénieur HSE chez (COMPANY NAME) Group. Participation à l'analyse des risques, gestion des produits chimiques, documentation HSE, et déploiement d'actions HSE. Durée de 24 mois, pour un Master QHSE ou équivalent. Environnement innovant et encadrement formateur.”

“Apprenticeship opportunity at AMPERE CLEON for a BAC+5 in Logistics Performance Animation. Duration: 36 months. Responsibilities include managing supplier performance, handling logistics incidents, and updating performance indicators. Requires analytical skills, multilingual communication, and proficiency in Excel. Minimum English level: B1.”

“Apprentissage de 3 ans en tant que Concepteur Process chez AMPERE CLEON à Cléon. Mission : conception, digitalisation et optimisation des procédés industriels liés au moteur électrique. Utilisation de CATIA, Power BI, Excel avancé. Collaboration avec les équipes Produit, Process et Production. Compétences requises : conception 3D, analyse de données, maîtrise du Pack Office, anglais technique.”

“(COMPANY NAME) Group offers a 24-month apprenticeship as a Digital Procurement Manager (BAC+5). The role involves organizing and tracking exchange sessions with procurement professionals to confirm digital tool functionalities, visualizing procurement performance, and negotiating supplier quotes. The ideal candidate has a background in project management, industrial or IT management, or organization, with strong communication and writing skills in French and English.”

“Alternance BAC+5 pour améliorer la performance industrielle et digitaliser le département à l'usine de Cléon. Missions : standardisation, résolution de problèmes, gestion d'indicateurs. Compétences requises : travail d'équipe, autonomie, implication terrain.”

“HR Apprentice at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Engaging environment, career development, multicultural, diversity, CO2 Net Zero commitment, training, and global opportunities.”

“Apprentissage de 3 ans en conception de processus pour moteurs électriques chez (COMPANY NAME) à Cléon. Missions : conception numérique, analyse de données, digitalisation des procédés. Compétences requises : CATIA, Excel, analyse de données, anglais.”

“Apprenticeship in industrial systems design and project management for electric motor production lines at (COMPANY NAME)'s Cléon plant. Focus on process and flow design, automation, and performance improvement using Lean Manufacturing tools. Duration: 36 months.”

“BAC+5 Apprentice Engineer Process at AMPERE CLEON, Cléon. Focus on rotor/stator assembly lines, reducing DPU, improving performance, and installing new machinery. Requires mechanical, electrical, and industrial process knowledge, English, Excel, and project management skills. 36-month contract.”

“Apprenticeship in machining at (COMPANY NAME)'s Cléon plant. Duration: 24 months. Tasks include managing machining performance contracts, assisting process designers, and analyzing reinforced surveillance plans. Key skills: rigor, teamwork, Excel, Outlook, Catia, or Solidworks.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez Forvia. Missions : suivi administratif, gestion des dossiers, support paie, recrutement, projets RH, QVT, digitalisation. Profil : Master RH, dynamique, autonome, bon relationnel. Environnement multiculturel, formation continue, engagement CO2 Net Zéro.”

“Apprentissage de 3 ans en ingénieur sureté de fonctionnement chez (COMPANY NAME) Group. Analyse de sureté intersystème, amélioration des processus, conformité ISO26262. Compétences en SGP, benchmarking, ingénierie système. Niveau d'anglais requis. Participation à des projets véhicules et innovations.”

“Apprentissage en communication et événementiel chez Sodicam², durée 24 mois. Missions : création de supports, vidéos, newsletter, événements, site web et LinkedIn. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, maîtrise Pack Office et Canva. Poste basé à Guyancourt (78).”

“(COMPANY NAME) France recherche un alternant pour l'administration des ventes de véhicules d'occasion. Missions : élaboration de politiques commerciales, création de campagnes de vente, suivi des objectifs, optimisation des reportings, gestion de projets. Profil : formation supérieure, expérience en stage/alternance, sens commercial, maîtrise d'Excel et de l'anglais. Durée : 12 ou 24 mois, début septembre 2026.”

“Apprentissage de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chargé de Formation Management & Culture. Missions : pilotage de parcours de formation, coordination internationale, création de supports pédagogiques, analyse d'impact. Profil : BAC +5 en RH, maîtrise de Pack Office, anglais courant, bon relationnel. Déplacements en région parisienne possibles.”

“(COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 24 mois pour un Chargé de projet Digital Learning. Vous concevrez et produirez des contenus pédagogiques digitaux, gérerez des projets de formation, et créerez des supports de communication. Compétences requises : storytelling, ingénierie pédagogique, maîtrise d'outils auteurs et logiciels de création graphique et vidéo.”

“Technicien de Maintenance Industrielle dynamique et organisé, titulaire d'un BUT GIM, pour rejoindre AMPERE ELECTRICITY. Missions : organisation de la maintenance, définition de stratégies, développement de logiciels de gestion, mise en place de maintenance conditionnelle. Contrat de 36 mois.”

“AMPERE ELECTRICITY recherche un(e) alternant(e) en Licence Professionnelle Logistique pour renforcer son équipe. Ce poste permet de développer des compétences en gestion des flux logistiques au sein d'une entreprise innovante du secteur de l'électricité. Missions incluent la réorganisation du magasin PHF, gestion des stocks, optimisation des flux, et collaboration avec divers services internes. Durée de 12 mois.”

“(COMPANY NAME) Group offre une alternance de 12 mois pour un Bac +5 en Douane, Commerce international ou gestion. Le poste, basé à Boulogne-Billancourt, implique la gestion de l'origine préférentielle et non préférentielle, l'analyse des processus douaniers, et le support aux équipes internationales. Excellente maîtrise de l'anglais requise.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de Marché Junior Enseigne Motrio chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : coordination de supports de communication, développement stratégique du réseau Motrio, gestion des réseaux sociaux BtoB, fidélisation des réparateurs. Profil : BAC+3/4/5, rigoureux, autonome, dynamique, maîtrise du Pack Office. Début en septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 36 mois pour un ingénieur en biodiversité (BAC+5). Le poste implique le déploiement de la stratégie biodiversité, la veille réglementaire, l'inventaire des espèces, et la formation des responsables environnement. Compétences requises : écologie, QGIS, anglais (B2), permis B.”

“(COMPANY NAME) Group offre une alternance de 2 ans en tant que Chef de Projet Marketing-Communication Accessoires. Vous intégrerez l'équipe Opérations Marketing et Communication pour définir et déployer une stratégie de conquête et fidélisation en après-vente pour les marques (COMPANY NAME), Dacia, Alpine. Missions : production de contenus, gestion de projets marketing, amélioration des solutions de vente en ligne, analyse concurrentielle. Profil recherché : Master en marketing, excellente maîtrise du français et de l'anglais, expérience en marketing-communication.”

“Apprentissage chez (COMPANY NAME) Group pour un diplôme de niveau BAC+5. Missions : analyse concurrence et marché pour la motorisation, utilisation de modèles d'Intelligence Artificielle, support aux chefs de produit. Profil recherché : école de commerce ou ingénieurs, intérêt pour l'automobile, maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de Marché Accessoires Junior chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : stratégie marketing, développement business, création d'offres commerciales, analyse de résultats, veille concurrentielle. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, dynamique. Début septembre 2026.”

“Apprentissage de 24 mois en tant qu'Assistant Chef de Marché chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions variées en marketing, communication, gestion de projet et administration des ventes. Profil requis : Bac+4/5 en marketing, maîtrise du Pack Office. Environnement de travail convivial et diversifié.”

“Chef de Projet CRM apprenticeship at (COMPANY NAME) Group. 24-month contract. Support CRM/PRM campaign setup, create campaign materials, define targeting, measure performance, work on customer loyalty and acquisition strategy. Requires BAC+5 diploma, proficiency in Office Suite, rigor, adaptability, and dynamism. Transversal role within Marketing France, CRM pole.”

“(COMPANY NAME) Group offers a 12-month apprenticeship for a BAC+5 Proxi Product Owner. You'll work in the Digital Performance Office, focusing on digital performance measurement, agile methodologies, and supporting digital transformation. Requirements include a BAC+5 degree, English and French proficiency, and knowledge of agile project management. Fluency in React and node.js is a plus.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group à Flins. Missions en relations sociales : assistance juridique, relations collectives et individuelles. Recherche d'un diplôme BAC+5. Environnement inclusif et innovant.”

“AP26 BAC+2 - Assistant Fiabilité & HSE. (COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 2 ans pour un BTS SAM. Missions : gestion HSE, LUP, formation et organisation de la fiabilité. Environnement inclusif et innovant dans l'industrie automobile.”

“AMPERE ELECTRICITY propose un contrat d'apprentissage de 2 ans pour un(e) Assistant(e) Technique Ingénieur (BAC+2) à RUITZ, France. Le poste implique l'optimisation de rendement opérationnel, l'analyse des pertes, et le suivi des indicateurs quotidiens. Excellente maîtrise d'Excel et des plans techniques requise.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group pour valider un BAC+2 en fluides, énergies et domotique. Missions : plans de maintenance, dépannage, développement digital, calculs thermiques. Profil : rigoureux, autonome, intéressé par l'industrie automobile. Avantages : rémunération attractive, avantages sociaux, environnement inclusif.”

“Apprentissage de 36 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un·e chargé·e HSE (Bac +5). Missions : déploiement du DUERP, formation des opérationnels, conseil en santé et sécurité au travail. Poste basé en France, ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Alternance de 2 ans en tant que gestionnaire RH chez Ampere ElectriCity (groupe (COMPANY NAME)) à Ruitz, France. Gestion des effectifs, personnel, formations, et appui aux managers. Pour titulaires d'un bac +3 en recherche d'un contrat d'apprentissage pour master en RH.”

“Alternance Assistant Chef d'Equipe Atelier chez BMW Distribution à Paris. Gestion des demandes clients, répartition des tâches, utilisation d'outils informatiques, et suivi des indicateurs. Formation Bac +2 à Bac +3, expérience en mécanique et informatique requise. Durée : 12 ou 24 mois, début septembre 2026.”

“Apprentissage en maintenance électrotechnique/automatisme industriel chez (COMPANY NAME) Group. Durée de 2 ans. Missions : fiabilisation des installations, réalisation de PMP, PMA, suivi des actifs et correctifs. Profil recherché : BAC+2/BTS en maintenance, rigoureux et intéressé par l'automobile. Environnement inclusif et opportunités de développement.”

“AP26 BAC+5 - Ingénieur - Process Engineering. (COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 3 ans pour un ingénieur en Process Engineering. Missions : industrialisation de nouveaux véhicules, réduction des consommations matières, atteinte des performances du département Peinture. Profil : étudiant en ingénierie, dynamique, intéressé par l'automobile. Environnement inclusif et opportunités de carrière.”

“(COMPANY NAME) Group offers a 12-month apprenticeship as a Change Management Specialist (BAC+4). The role involves facilitating Agile transformation, risk analysis, communication planning, and resistance management. Candidates should be pursuing a BAC+5, have strong collaborative skills, and a good level of English. Knowledge of change management methods like Prosci/ADKAR or Kotter is a plus.”

“Alternance en tant qu'assistant(e) commercial(e) chez BMW Distribution à Vélizy-Villacoublay. Gestion de dossiers administratifs, présentation de modèles, analyse des besoins clients, essais de véhicules, suivi de processus de vente. Profil recherché : Master 1, connaissance du secteur automobile, autonomie, esprit d'équipe, permis B obligatoire. Durée : 12 ou 24 mois, début septembre 2026.”

“Alternance en tant que Conseiller Service chez BMW Distribution à Paris. Missions : accueil clients, suivi facturation, ventes, encaissements, gestion planning. Profil : Bac +2 à +3, autonomie, relation client. Durée : 12, 24 ou 36 mois. Début : septembre 2026.”

“Apprentissage en alternance de 2 ans chez (COMPANY NAME) Group à Douai, France. Poste d'ingénieur généraliste au sein de l'équipe Process Engineering pour l'industrialisation de nouveaux véhicules électriques. Missions variées incluant le pilotage d'indicateurs de performance et la gestion de projets. Environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.”

“Apprentissage en tant qu'ingénieur en informatique chez (COMPANY NAME) Group, spécialisé dans les véhicules électriques intelligents. Basé à Douai, France, pour une durée de 3 ans. Missions liées aux flux logistiques de l'usine, assistance au PDF SC, et développement de compétences en analyse et organisation.”

“Apprentissage chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chef de Projet au sein de la direction du Design. Missions : suivi de projets, support administratif, organisation d'événements, gestion de communication. Profil : Bac+5, autonome, rigoureux, bon relationnel. Durée : 24 mois.”

“Alternance Assistant Commercial chez BMW Distribution à Vélizy-Villacoublay. Gestion administrative, suivi des dossiers clients, paiements, et procédures ISO. Formation BEP, Bac requis. Durée: 24 mois, début Septembre 2026.”

“Apprentissage chez (COMPANY NAME) Group pour un·e chargé·e de missions QHSE. Missions : déploiement du DUERP, formation des opérationnels, prévention et amélioration des conditions de travail. Durée : 36 mois.”

“Apprentissage de 2 ans en tant qu'ingénieur généraliste digital chez (COMPANY NAME) Group. Développement d'applications data, innovations digitales, benchmarks et collaboration avec d'autres apprentis. Compétences requises : Python, R, SQL, NodeRed, IA. Permis B obligatoire. Poste basé à la Refactory de Flins, écosystème dédié à l'économie circulaire de la mobilité.”

“Apprentissage en alternance chez (COMPANY NAME) Group pour un Bac Pro en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Missions : maintenance préventive et curative, gestion du chauffage usine, consommation d'énergie et traitement d'eau. Durée : 2 ans. Environnement dynamique et engagé pour la transition écologique.”

“Alternance Ingénieur H/F chez Ampere ElectriCity, groupe (COMPANY NAME), à Douai. Pilotage et automatisation des performances du département peinture. Durée 2 ans. Diplôme en ingénierie HSE requis. Maîtrise Pack-Office et compétences en ingénierie.”

“Apprenticeship in Electronics/Electricity at (COMPANY NAME) Group. Duration: 24 months. Tasks include vehicle diagnostics, PEV trace analysis, and project follow-up. Requires BAC+2 in Electronics/Electricity. Rigorous, analytical, patient, curious, and autonomous candidates encouraged to apply.”